這幾年大家都盯著國(guó)企，所以過(guò)節(jié)福利基本都沒(méi)有了，原來(lái)財(cái)米油鹽、生活用品、水果、雞鴨魚(yú)肉都有，基本不需要購(gòu)買其他物品，如果兩口子都在一個(gè)單位，可能吃好幾個(gè)月。幾年前的福利還是比較多的，別說(shuō)春節(jié)，就是普通端午中秋都有不少福利，至于福利，就是繳交五險(xiǎn)二金，都是按最高比例繳交。1、國(guó)企都發(fā)多少工資？有什么福利？【國(guó)企職場(chǎng)導(dǎo)師】獨(dú)家觀點(diǎn)：每個(gè)城市的薪資待遇差很多，所以很難一概而論。拿我在廈門做例子吧，我從經(jīng)辦一路晉升到中層，薪資待遇也有所提升。2004年畢業(yè)，在國(guó)企的稅后工資大約2000元/月，隨著工作經(jīng)驗(yàn)提升。我...

做外貿(mào)的前期投資相比于做內(nèi)貿(mào)來(lái)說(shuō)要大，但是后期穩(wěn)定客戶群體比例要比國(guó)內(nèi)更好。我認(rèn)為，公司想要做外貿(mào)生意，必須要有精通外貿(mào)業(yè)務(wù)的外貿(mào)員，如果公司沒(méi)有這類業(yè)務(wù)人員，那就必須通過(guò)招聘或者獵頭推薦的方式獲得這類專業(yè)人才，公司的外貿(mào)生意才可以打開(kāi)局面我們公司當(dāng)初也是領(lǐng)導(dǎo)自己兼職做外貿(mào)生意，但由于沒(méi)有接觸過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)，且外語(yǔ)水平不過(guò)關(guān)，所以開(kāi)始的時(shí)候外貿(mào)業(yè)務(wù)根本沒(méi)辦法做，公司嘗試了一段時(shí)間都沒(méi)效果。1、準(zhǔn)備從國(guó)企辭職做外貿(mào)，大家怎么看？在國(guó)家一帶一路的政策以及對(duì)于出口企業(yè)的優(yōu)惠政策下，未來(lái)外貿(mào)肯定是一個(gè)發(fā)展的趨勢(shì)。加上...

前面已經(jīng)有人具體說(shuō)到了國(guó)企和民企的區(qū)別，從所有制結(jié)構(gòu)來(lái)看，華為是標(biāo)準(zhǔn)的民企，而且是區(qū)別于一般上市公司的民企。央企一定是國(guó)企，但國(guó)企未必就是央企，好了，明白了央企和國(guó)企的特點(diǎn)，那么咱們?cè)賮?lái)看看央企和國(guó)企有什么不同呢，很多央企總部一般在北上廣一線城市，而其眾多二三級(jí)企業(yè)則分散在全國(guó)各地，所以很多央企的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)遍布全國(guó)，甚至還有海外業(yè)務(wù)，像“三桶油”和國(guó)家電網(wǎng)之類的央企幾乎無(wú)處不在。1、國(guó)企和私企最大區(qū)別是什么？國(guó)企和私企最大區(qū)別是什么？我認(rèn)為最大的區(qū)別是所有制形式不同。國(guó)企屬于公有制形式，股權(quán)屬于國(guó)家所有，私...

在國(guó)企干到40歲還在基層混，以后20年怎么辦。在國(guó)企沒(méi)人際關(guān)系，不好混，但也不盡然，如果一定要說(shuō)“私企好混，國(guó)企不好混”的話，這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，要想在國(guó)企混的好，你需要知道這些，在國(guó)企工作和在私企工作還是不太一樣的，好像在很多人眼里，在國(guó)企就是在混日子，這個(gè)看法其實(shí)也還是有依據(jù)的，因?yàn)閲?guó)企足夠穩(wěn)定，而且在很多企業(yè)都是排字論輩上，在看不到希望的前提下，混日子好像也是沒(méi)有辦法的辦法了。1、在國(guó)企干到40歲還在基層混，以后20年怎么辦？在國(guó)企干到40歲還在基層混，以后20年怎么辦？現(xiàn)在國(guó)企里面想要坐上領(lǐng)導(dǎo)非常難...

二、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)是國(guó)企，因此前提是國(guó)有企業(yè)分類改革是關(guān)鍵。《公告》正式披露了混合所有制改革試點(diǎn)總體方案和擬改革的內(nèi)容要點(diǎn)，可見(jiàn)推動(dòng)混改首先是解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)存在的突出問(wèn)題；再是各地方混改加速，地方國(guó)企與優(yōu)質(zhì)民企相互結(jié)合，不論是民企進(jìn)入國(guó)企，還是國(guó)企進(jìn)入民企都將形成混合所有制企業(yè)，以推動(dòng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，形成決策科學(xué)，產(chǎn)權(quán)明析，相互制衡，有力監(jiān)督的新體制。1、混合所有制改革如何改革有效？自中共黨的十五以來(lái)，正式提出發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，到黨的十八屆三中全會(huì)提出積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，各...

可能有的人會(huì)問(wèn)到，不是有規(guī)定，勞務(wù)派遣工在一個(gè)單位連續(xù)工作多少年后可以轉(zhuǎn)正嗎。上面既然有政策，那下面就會(huì)有對(duì)策，有的國(guó)企比如鐵路、交通等部門，雖然也有大量的勞務(wù)派遣工，雖然每年也會(huì)淘汰很多人，但是為什么還是有很多勞務(wù)派遣工去上班呢，△李慶雙，河南省唐河縣人，海軍少將。1、全國(guó)大概有多少人在做期貨？又有多少人是賺錢的？我有一親戚在期貨公司做，跟他交流過(guò)，做期貨的分幾類1.套期保值的，這類以做空為主，很穩(wěn)。2.小杠桿做遠(yuǎn)期，因?yàn)楦軛U小，并且是做一個(gè)大趨勢(shì)，也比較穩(wěn)，3.大杠桿做短線，通常都是股市里的短線高手，...

關(guān)于大型校園招聘的時(shí)間每年的大型校園招聘有兩次。20校園招聘是在開(kāi)學(xué)后開(kāi)始的，秋季校園招聘一般在9月才開(kāi)始，現(xiàn)在秋季校園招聘的時(shí)間有著越來(lái)越提前的趨勢(shì)，很多企業(yè)都會(huì)在開(kāi)學(xué)前就開(kāi)始啟動(dòng)校園招聘，建議大家盡早準(zhǔn)備，多多關(guān)注校園招聘信息，如果你一直等到9月份才不緊不慢的剛關(guān)注校園招聘，那可能就已經(jīng)錯(cuò)過(guò)一些招聘機(jī)會(huì)啦。1、校園招聘每年什么時(shí)候？校園招聘一般分為兩次：秋季校園招聘、春季校園招聘。（也就是大家常說(shuō)的秋招和春招，規(guī)模比較大的兩次校園招聘）先給大家說(shuō)一下一個(gè)常見(jiàn)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：2020校園招聘是在開(kāi)學(xué)后開(kāi)始的...

輿論對(duì)這個(gè)事件，實(shí)際已經(jīng)得到解釋。央企的同學(xué)呵呵一笑，我們哪有你們那么有錢啊，桌面運(yùn)維地位低，還得時(shí)刻準(zhǔn)備服務(wù)每個(gè)成員，呼來(lái)喝去跟保潔阿姨差不多，或許還不如保潔阿姨，有些員工他們也曾經(jīng)看不起國(guó)企兩三千的工資，但比較過(guò)私企996黑白顛倒的生活，嘗試過(guò)國(guó)企外飄搖不定的生活后，才感受到國(guó)企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的靠山，雖然工資不高，但在關(guān)鍵時(shí)刻，國(guó)企能夠給予的幫助和救濟(jì)，不是其他企業(yè)能夠比較的，尤其是像今年的疫情這樣的特殊情況，彰顯了國(guó)企的擔(dān)當(dāng)和穩(wěn)固。1、為什么現(xiàn)在國(guó)企工資那么低還有這么多人想進(jìn)，真的是福利好？國(guó)企也分三六九等...

只要有工作需要，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可以交流到行政事業(yè)單位任職，登記為公務(wù)員或事業(yè)編。甚至于，很多國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檎莆諒?qiáng)大的經(jīng)濟(jì)資源，地位還高于同級(jí)的部門領(lǐng)導(dǎo)，可實(shí)際上它又區(qū)別于一般企業(yè)，在很多方面或多或少有行政事業(yè)單位的影子，比如說(shuō)公益性，很多國(guó)企都有優(yōu)先保障國(guó)計(jì)民生的職責(zé)，比如干部管理方式，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)又參照行政事業(yè)單位實(shí)行分級(jí)管理，納入各級(jí)組織人事部門管理。1、國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)有行政級(jí)別嗎？在我國(guó)，國(guó)企是比較特殊的存在。它不是行政事業(yè)單位，管理方式都按照企業(yè)模式來(lái)設(shè)定，以效益和利潤(rùn)為先導(dǎo)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，表面怎么看都是企...

既然區(qū)別于私企而且題主又問(wèn)到了應(yīng)該注意什么，那就聊聊個(gè)人的認(rèn)識(shí)。對(duì)于央企與國(guó)企究競(jìng)有什么不一樣，如，一些直屬中央各部委管轄的高科技領(lǐng)域，再有即是軍工企業(yè)，可以他們對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)即可能是按照本企業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)而繳納社會(huì)保險(xiǎn)，還有即是福利待遇要好于一般國(guó)企，至于好到什么程度，也是有一定的規(guī)定，所以國(guó)企也是按照勞動(dòng)法的標(biāo)準(zhǔn)去為企業(yè)員工而辦理社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)也是與央企同等待遇。1、國(guó)企和央企退休有什么區(qū)別？需要注意什么？謝謝邀請(qǐng)！當(dāng)然對(duì)于央企與國(guó)企可能會(huì)出現(xiàn)一種錯(cuò)角，然而總認(rèn)為央企可能要好于國(guó)企，其實(shí)不然，國(guó)企與央企都是...