體面是自己戴什么表可以決定的嗎。國產(chǎn)手表在名氣上，相對于瑞士手表還有差距，但是國產(chǎn)手表也在不斷改進自己的工藝，值得一戴，外出見客戶怎樣都得穿正式一些，西裝革履少不了，發(fā)型、領(lǐng)帶、手表，各樣的小細(xì)節(jié)也要值得注意，這時戴一枚質(zhì)感滿滿的手表便可以增加一些亮點。1、什么品牌的手表比較適合上班戴？您好很高興回答您的問題我總結(jié)了三點希望可以幫到您1簡單大方這里的簡單大方既是指外觀上的也是指功能上的，在外觀上，日常佩戴的腕表不能過于花哨、獵奇，而應(yīng)該簡單一些，不至于時間長了就看膩了。日常佩戴的手表最好選擇經(jīng)典款式，不要...

很多同學(xué)剛開始考慮實習(xí)的時候，都會問到一個問題，實習(xí)有工資嗎。一般公司除了向?qū)嵙?xí)生支付工資以外，還會給予一些其他的福利，找實習(xí)，就上全國領(lǐng)先的實習(xí)生招聘平臺——實習(xí)僧https，勞動合同沒有對于實習(xí)期間的待遇有所規(guī)定，因此實習(xí)的基本待遇，大程度上是由公司、行業(yè)現(xiàn)狀決定的。1、你們實習(xí)的工資是多少？很多同學(xué)剛開始考慮實習(xí)的時候，都會問到一個問題，實習(xí)有工資嗎？實習(xí)的待遇如何呀？今天，實習(xí)僧就來和你聊聊實習(xí)生的基本福利待遇：一、實習(xí)生是什么樣的狀態(tài)？你的身份是實習(xí)生，因為沒有和企業(yè)簽訂正式的勞動合同，所以也不...

保利按照營業(yè)收入可以在國企中排名第57位，保利集團成立于1993年，前生是保利科技有限公司，屬于國務(wù)院管理的大型中央企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模超萬億，2006年保利集團旗下保利地產(chǎn)在上海證券交易所上市，房地產(chǎn)10強企業(yè)。國內(nèi)這塊比較放心的北油所、深油所、北京石油交易所等都是比較有名的，1、深圳前海石油交易中心2、北京石油商品交易中心3、江蘇百利原油交易中心4、舟山熙源油交易中心5、渤海商品交易中心6、大連石油交易中心7、廈門石油交易中心8、大慶石油交易中心9、上海石油交易中心這些都是比較放心的交易平臺另外給大家推薦幾...

回答這個問題我們必須要先了解下中概股為什么不遠(yuǎn)萬里跑美國上市。中國企業(yè)為什么千里迢迢跑到美國去上市，有一部分是為了名聲，上市和不上市，紐約上市還是上海上市，給人的味道就不一樣，畢竟老美是當(dāng)今最發(fā)達的國家，很多企業(yè)做大了會選擇上市，這是因為上市能使企業(yè)獲利，雖然企業(yè)上市有利有弊，但肯定是利大于弊。1、中國企業(yè)為什么要在美國退市，回到國內(nèi)上市？謝邀！我是徐徐成翔，講好中國故事，講好中國股市！國內(nèi)企業(yè)境外上市，主要是指在美國上市，被稱為中國概念股。也就這幾年吧，興起了“海歸潮”，先后有暴風(fēng)科技、完美世界、世紀(jì)游...

企業(yè)性質(zhì)無論是央企，還是國企，都是國家所有，國家是勞苦大眾的，是絕大多數(shù)人民群眾的。國資委主任說的都是真理，當(dāng)然要講經(jīng)濟效益，難道國企躺著掙錢，這個意思是國企即為全民所有，還是要為全民提供價值，若要盈利，還是需要明確，誰是所有者，國企他首先是企業(yè)，是企業(yè)就會有雇主和員工，國企和私企的區(qū)別就是雇主不相同，都是會有勞動合同的，但是國企通常是試用期結(jié)束后簽訂固定期限勞動合同再過渡到無固定期限勞動合同，或者直接簽訂無固定期限勞動合同，也就是終身制合同，相比于私企來國企合同更加體現(xiàn)身份屬性，也就是鐵飯碗。1、國企編...

國企的工資并不低我不知道題主關(guān)于國企員工工資都很低的概念從何而來。首先，一說國企，大家的普遍固有印象是，工資不高待遇好相對穩(wěn)定，朝九晚五，這點無論是哪個行業(yè)的國企，基本上都能達到這個要求，央企的工資現(xiàn)在不但不高，而且偏低，已經(jīng)低于本地區(qū)的公務(wù)員、事業(yè)單位員工的工資。1、為什么國企的員工工資都很低，但是很少有離職的？首先，國企員工工資并不低！很少離職確有其事，主要有以下三大原因！1、國企的工資并不低我不知道題主關(guān)于國企員工工資都很低的概念從何而來。有名的國企如下：煙草、電力、中石化、中石油、保利、各地的交通...

央企一定是國企，但國企未必就是央企。好了，明白了央企和國企的特點，那么咱們再來看看央企和國企有什么不同呢，央企其實是國企的一個分支，它其實是全民所有制企業(yè)，國企是一個大品種，央企是國企中的一個品種而已，你好，國企是一個大筐，是指由各級政府履行出資人職責(zé)的企業(yè)；而央企只是一個小類，是國企的一小部分，僅指由中央履行出資人職責(zé)的企業(yè)。1、我國有哪些企業(yè)是央企，哪些是國企，兩者的區(qū)別是什么？你好，國企是一個大筐，是指由各級政府履行出資人職責(zé)的企業(yè)；而央企只是一個小類，是國企的一小部分，僅指由中央履行出資人職責(zé)的企...

比較兩家上市公司的相關(guān)指標(biāo)比較兩家上市公司的相關(guān)指標(biāo)，可以運用財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)。一億人民幣和一家上市公司筆者誰也不選，因為像筆者這樣的有著遠(yuǎn)大目標(biāo)的人是不會在意一億人民幣和一家上市公司的，畢竟一億人民幣只不過是一個小目標(biāo)，而A股市場上每年都有那么多上市公司的負(fù)債的，這兩個選擇都不好。1、國企和上市公司選哪個？建議等上市公司的二面確認(rèn)后，再做出選擇既然兩家公司的福利待遇各有各的好，那么就換個維度判斷。比如：未來發(fā)展，學(xué)習(xí)空間，周圍同事，學(xué)習(xí)環(huán)境，JAVA是技術(shù)崗，如果你并不是非常資深的大牛的話，跟您工作...

企業(yè)要進行薪酬改革，首先要確認(rèn)、識別幾個方面問題，方可下結(jié)論。員工來要用長遠(yuǎn)的眼光正確看待企業(yè)的薪酬改革，一、不論是國企、集體所有制企業(yè)，還是私有企業(yè)，其改革、改制的真實目的，就是把企業(yè)做大、做強，薪資策略低于市場及同行標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)薪酬改革的目的1、薪酬改革是為了公司產(chǎn)品快速擴大市場占有率，挖掘和提高銷售人員的潛力和營銷積極性。1、企業(yè)若要進行薪酬改革，應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？企業(yè)要進行薪酬改革，首先要確認(rèn)、識別幾個方面問題，方可下結(jié)論：確認(rèn)企業(yè)目前是哪一個階段初創(chuàng)期階段：薪資策略采用高于市場及同行標(biāo)準(zhǔn)，才能快速吸...

18年5月，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》。國企對于一些高技術(shù)人才和高層次人才工資效益吸引力不大，總體上，雷哥認(rèn)為，單純從這個文件來看，國企明年的工資并不會出現(xiàn)很大幅的下降，畢竟國企員工數(shù)目龐大，文件的落地執(zhí)行還有一個時間延續(xù)期。1、疫情發(fā)生后，你所在的國企（央企）有沒有降工資？今天上午去新生圩港區(qū)上課，學(xué)習(xí)安全和業(yè)務(wù)知識，遇到以前我們海輪協(xié)靠離的隊長，他對我們說，由于疫情影響，這個季度我們單位的任務(wù)只完成了百分之二十幾，但是我們的收入?yún)s沒有減少，叫我們要珍惜自己的這份在國企的工作。我...