18年5月,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》。國企對(duì)于一些高技術(shù)人才和高層次人才工資效益吸引力不大,總體上,雷哥認(rèn)為,單純從這個(gè)文件來看,國企明年的工資并不會(huì)出現(xiàn)很大幅的下降,畢竟國企員工數(shù)目龐大,文件的落地執(zhí)行還有一個(gè)時(shí)間延續(xù)期。1、疫情發(fā)生后,你所在的國企(央企)有沒有降工資?今天上午去新生圩港區(qū)上課,學(xué)習(xí)安全和業(yè)務(wù)知識(shí),遇到以前我們海輪協(xié)靠離的隊(duì)長,他對(duì)我們說,由于疫情影響,這個(gè)季度我們單位的任務(wù)只完成了百分之二十幾,但是我們的收入?yún)s沒有減少,叫我們要珍惜自己的這份在國企的工作。我...
更新時(shí)間:2022-08-04標(biāo)簽: 國企工資明年下降15年國企為什么降工資 全文閱讀