可能有的人會(huì)問到，不是有規(guī)定，勞務(wù)派遣工在一個(gè)單位連續(xù)工作多少年后可以轉(zhuǎn)正嗎。上面既然有政策，那下面就會(huì)有對(duì)策，有的國(guó)企比如鐵路、交通等部門，雖然也有大量的勞務(wù)派遣工，雖然每年也會(huì)淘汰很多人，但是為什么還是有很多勞務(wù)派遣工去上班呢，△李慶雙，河南省唐河縣人，海軍少將。

1、全國(guó)大概有多少人在做期貨？又有多少人是賺錢的？

我有一親戚在期貨公司做，跟他交流過，做期貨的分幾類1.套期保值的，這類以做空為主，很穩(wěn)。2.小杠桿做遠(yuǎn)期，因?yàn)楦軛U小，并且是做一個(gè)大趨勢(shì)，也比較穩(wěn)，3.大杠桿做短線，通常都是股市里的短線高手，到期貨市場(chǎng)試水，心態(tài)成熟，資金參與的比較小，屬于小賭怡情的那種，這種人在期貨市場(chǎng)里一直很活躍。當(dāng)時(shí)他就說過這三種人，于是我問，就沒激進(jìn)點(diǎn)的，杠桿大點(diǎn)的，打算在期貨市場(chǎng)里發(fā)財(cái)?shù)?？結(jié)果跟我說，他遇到的絕大多數(shù)進(jìn)期貨市場(chǎng)的，都是我說的那種，那些人在其說市場(chǎng)里能生存1年的，300個(gè)人里留不下1個(gè)，

2、唐河有多少名人？

將軍是軍中閃亮的名星，也是一個(gè)地方的驕傲。今天介紹幾位1988牢以后授銜的河南唐河縣籍解放軍將軍，他們是：△李慶雙，河南省唐河縣人，海軍少將，1956年生，海軍特級(jí)飛行員。1974年入伍，任飛行團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、海航6師副師長(zhǎng)、師長(zhǎng)，東海航空兵副參謀長(zhǎng)、參謀長(zhǎng)、副司令員，2007年7月晉升為海軍少將軍銜?！鞫≌浊?，回族，河南省唐河縣人，少將軍銜，

1939.年6月出生，歷任中國(guó)人民解放軍四川省軍區(qū)司令員等。1988年9月被授予少將軍，△謝友民，,河南省唐河縣人，海軍少將。1936年12月出生，1962年9月參加中國(guó)人民解放軍，1964年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，歷任海軍廣州基地政治部主任、副政治委員、廣東省軍區(qū)副政治委員。1992年7月晉升少將軍銜，

△劉永貴，河南省唐河縣人，少將軍銜。1951年出生，1968年2月參加中國(guó)人民解放軍，1969年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，歷任防化指揮工程學(xué)院副院長(zhǎng)，院長(zhǎng)，2002年任防化指揮工程大學(xué)校長(zhǎng)，△黨中奎，河南唐河縣人，少將軍銜。1937年生，先后任參謀、處長(zhǎng)，1990年調(diào)任總參辦公廳副主任，由于資料不全，也沒有找到他們的照片，歡迎友友們補(bǔ)充。

3、中國(guó)年收入超過10萬的有多少人？這些人的生活水平怎么樣？

一線大城市年凈收入十萬元屬偏低收入水平年凈收入超過十萬元的群體在北上廣深一線大城市還是比較普遍的，但是，因大城市生活成本高，這個(gè)收入僅僅是中等偏下水平。能有十萬元收入的群體主要集中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，學(xué)校、醫(yī)院，國(guó)有大中型企業(yè)，外資、合資企業(yè)的“小白領(lǐng)”，水電煤、移動(dòng)、電信等公用事業(yè)單位的員工等，

在一線大城市，如果你是年收入十萬的群體，在日常生活中，還是要本著勤儉節(jié)約、省一點(diǎn)化錢的態(tài)度去對(duì)待這份收入，否則你將會(huì)入不敷出。養(yǎng)一輛車，每月的房貸，光這二項(xiàng)，你收入的三分之二已經(jīng)沒有了，剩下的三萬余元，僅僅能夠解決你全年的吃飯問題。如果有網(wǎng)友說，如果不買車，也不購(gòu)房還貸，這十萬元收入的小日子應(yīng)該可以過得紅紅火火了吧，

我告訴你，答案也是否定的。如果你不信，下面我們就來算一筆家庭開銷的帳，1、房租 水電煤 通訊費(fèi) 上班坐地鐵費(fèi)：全年支出1萬余元；2、家庭日常開銷：餐費(fèi)全年3萬元；3、小孩讀書 家教2.5萬元（小學(xué)）；4、人情往來 購(gòu)衣 購(gòu)生活用品 購(gòu)其它物品 贍養(yǎng)老人共1.5萬元；5、全年家庭旅游費(fèi)8千元；6、其它支出1萬元。

4、有多少人在國(guó)企，不屬于正式工，而是勞務(wù)派遣的？

國(guó)企為什么招聘勞務(wù)派遣工？什么是勞務(wù)派遣工？勞務(wù)派遣工與正式工有什么區(qū)別？整明白這三個(gè)問題后，你就會(huì)知道勞務(wù)派遣工的人數(shù)在國(guó)企中的占比，第一個(gè)問題國(guó)企為什么招聘勞務(wù)派遣工？一句話：缺人，工作量大，但是干活的職工少。肯定有小伙伴疑惑：年年不是在大學(xué)招聘嗎？怎么還缺人呢？這么給你說吧，大部分國(guó)企招聘的職工，特別是一些即將退休的職工，都是在一個(gè)時(shí)間段統(tǒng)一招聘的，后續(xù)也沒有跟上招聘速度或者基本沒有招聘，從而造成了退休人員集中，崗位空缺嚴(yán)重的問題。