2.人力成本低:中國的人力成本相對較低,企業(yè)對勞務(wù)的支付成本也相對較低,所以在市場上經(jīng)常選擇。國外人力稀缺等,企業(yè)如何保存人力resources成本?一個企業(yè)的管理人力resource成本是一個復(fù)雜的問題,總的來說,要對一個企業(yè)有一個整體的規(guī)劃和預(yù)算人力resource成本,然后專注于這個預(yù)算/,調(diào)整人力resource的招聘渠道和薪酬,一方面增強(qiáng)內(nèi)部招聘的穩(wěn)定性和性價比,另一方面逐步減少人力resourcemanagement中的部分項目,優(yōu)化部分成本expenses。從而整體保存人力resources...
更新時間:2023-10-29標(biāo)簽: 人力成本中國人力成本 全文閱讀