關(guān)于違反-3勞動(dòng)法，請(qǐng)行政機(jī)關(guān)招聘的簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者與企業(yè)相同，在行政機(jī)關(guān)工作的合同制員工也受勞動(dòng)法。行政機(jī)關(guān)違反法律法規(guī)的，也應(yīng)當(dāng)予以賠償，如有爭議，可訴諸勞動(dòng)爭議仲裁，1.企業(yè)網(wǎng)銀因?yàn)槭倾y行電腦主機(jī)操作，可以直接發(fā)行，決定權(quán)在企業(yè)；2.企業(yè)通過銀行人工發(fā)送，但因周末銀行商業(yè)周末休息無法發(fā)送成功；3.如果是現(xiàn)金支付，決定權(quán)在企業(yè)，企業(yè)也可以去銀行給勞動(dòng)者轉(zhuǎn)賬，工資支付的法律依據(jù)可以是:“中華人民共和國(PRC)勞動(dòng)法”第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(一)元旦；銀行員工不下班可...