3倍工資怎么算,法定休假日加班三倍工資計(jì)算方法是:基本工資
三、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬,法定節(jié)假日加班三倍工資的計(jì)算方法是:基本工資/21.75天/8小時(shí)*300%,triple工資正確的計(jì)算方法是:一天的三倍工資=月工資/21天*3,法律分析:3倍工資是根據(jù)原工資該員工的待遇計(jì)算的。1、3倍工資怎么算的法律分析:3倍工資是根據(jù)原工資該員工的待遇計(jì)算的。用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照工資的標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工...
更新時(shí)間：2023-01-26標(biāo)簽： 3倍工資怎么算工資基本工資休假三倍加班 全文閱讀