用人單位提出不續(xù)簽合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金,工作滿一年支付一個月工資;勞動者依據(jù)《勞動合同法》第十四條要求續(xù)訂無固定期限勞動合同,用人單位違法拒絕續(xù)訂的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金,工作一年支付兩個月工資;2.勞動者不續(xù)簽,除非用人單位提供的新勞動合同規(guī)定的條件降低,否則不會有經(jīng)濟補償,《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,公司如果你忘記和我簽訂勞動合同并補上,可以要求支付未續(xù)簽簽合同期雙倍工資。1、公司忘了和我簽勞動合同后補簽的該怎...
更新時間:2023-01-18標(biāo)簽: 公司忘了簽合怎么辦簽合續(xù)簽應(yīng)向勞動者補償 全文閱讀