2014，海爾集團以“企業(yè)平臺化、員工定制化、用戶個性化”為轉(zhuǎn)型主題，實施“小微mode”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，使員工從被動的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)者，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺推動企業(yè)從封閉的組織轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放的生態(tài)圈,海爾的領(lǐng)導(dǎo)非常細致，一絲不茍，表現(xiàn)出一種精益求精的精神,海爾總部，各方面待遇肯定更好，節(jié)假日基本按法定節(jié)假日執(zhí)行,海爾是大型集團公司，工作流程規(guī)范，福利到位，但要看崗位,比如海爾總部，各方面待遇肯定更好，節(jié)假日基本按法定節(jié)假日執(zhí)行海爾你工作怎么樣。1、海爾工作怎么樣比如海爾總部，各方面待遇肯定更好，節(jié)假日基本按法定...

記得有次參加海爾售后培訓(xùn)，有個維修工調(diào)皮，非說格力空調(diào)好，好就好吧，他非要說海爾的不好。不是替海爾解脫，事實這就是規(guī)律，我買過的海爾產(chǎn)品給大家列舉幾個，海爾五年前售后那真是不錯，現(xiàn)在是售后外包制，專職的太貴了，上門的師傅不光是海爾維修的，基本啥品牌的所有產(chǎn)品他都負(fù)責(zé)，他會修嘛。1、最近很少有海爾集團的新聞？海爾現(xiàn)狀怎么樣？我說句公道話，我是海爾老用戶了，基本上啥產(chǎn)品都有一種！海爾五年前售后那真是不錯，現(xiàn)在是售后外包制，專職的太貴了，上門的師傅不光是海爾維修的，基本啥品牌的所有產(chǎn)品他都負(fù)責(zé)，他會修嘛？他只會...