績(jī)效工資怎么發(fā)放就能提高教師工作積極性呢。怎樣發(fā)放績(jī)效工資才能調(diào)動(dòng)教師的工作積極性呢,績(jī)效工資帶給老師的不滿大于喜悅,更別指望利用績(jī)效工資提高教師工作積極性了,設(shè)立績(jī)效工資的初衷是為了提高教師工作積極性,鼓勵(lì)教師終身從教,吸引優(yōu)秀人才加入教師隊(duì)伍的。1、教師績(jī)效工資怎樣分配,才能激發(fā)教師工作熱情?教師績(jī)效工資的分配一直以來就屢招非議。設(shè)立績(jī)效工資的初衷是為了提高教師工作積極性,鼓勵(lì)教師終身從教,吸引優(yōu)秀人才加入教師隊(duì)伍的,可是,績(jī)效工資的重新分配,不但沒有實(shí)現(xiàn)最初的美好的愿望,反而起到了反作用,偏偏是事與...
更新時(shí)間:2022-07-17標(biāo)簽: 績(jī)效教師工資分配提升教師績(jī)效工作怎么提升 全文閱讀