覺(jué)得很正常，每個(gè)公司都有其不同的價(jià)值觀，比如當(dāng)當(dāng)網(wǎng)不能夠接受人變性，那就解雇，這是人家用人的問(wèn)題。10年當(dāng)當(dāng)網(wǎng)在紐交所上市時(shí)，應(yīng)該沒(méi)有把京東當(dāng)成自己的對(duì)手，畢竟彼時(shí)的京東還太小，如果你也是夫妻共同創(chuàng)業(yè)，結(jié)果被自己妻子算計(jì)著把股份全都轉(zhuǎn)移到她的名下，然后聯(lián)合其他高管把你踢出公司，你作何感想。1、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)爆出一員工患新冠肺炎后，互聯(lián)網(wǎng)公司還著急復(fù)工嗎？互聯(lián)網(wǎng)公司在疫情期間復(fù)工最大的風(fēng)險(xiǎn)就是人員是在太多，不出事還好，一出事就是大事，畢竟在辦公區(qū)人員工位之間的距離都不是很大，即便在在口罩的情況下，如果出現(xiàn)攜帶病毒的...