事業(yè)單位怎么升工資,事業(yè)單位工作
崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。這里就會涉及到工資組成部分，這其中包括崗位工資、績效工資、薪資級別、補貼工資等等，事業(yè)單位工勤人員從普通工晉升到初級工以后工資能上調(diào)多少可以自己算一下，你晉升前的崗位工資應(yīng)該是1480、薪級工資要根據(jù)你的薪級確定大概在400左右，晉升后崗位工資增加到15薪級工資是按年度增加2年一個檔次，當(dāng)年可能增加也可能不加，增加也在30左右，績效工資應(yīng)該沒有變化，津貼補貼一般也不會有太大變化，后面2項各地的規(guī)定不同。1、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)...
更新時間：2022-08-12標(biāo)簽： 事業(yè)單位工資事業(yè)單位怎么升工資 全文閱讀