他不想培訓員工,也從則面折射出他不在意員工。既然不在意員工,有才的員工也就留不住,走也就成了正常現(xiàn)象,因為你無論如何控制不了培訓后員工走人的問題,倒不如選擇無私奉獻,去努力的培訓員工,“我不會幫別人的公司去培訓員工”,③在員工培訓的過程中,你可以把你公司價值觀以及企業(yè)文化注入到培訓中,引導培訓的員工愛崗敬業(yè)、愛公司。1、領導想給員工升職,但員工不想太累,應該用什么理由去推脫?真想推脫用不著費盡心思,你其實不是不想升職,關鍵是不想太累,如果升官了,又不累,錢多事少位高,那就完美了。有可能嗎?有可能啊!不累、...
更新時間:2022-08-13標簽: 員工學到東西員工想什么 全文閱讀