2013年中國(guó)企業(yè)員工流失率是多少
SMIC企業(yè)2018-2流失率為22%，約為同行業(yè)平均水平的1.3倍。6.最后員工-0/(期間辭職員工期間平均員工數(shù)量)*100%，也就是說(shuō)-2流失率3流失率2014年4月的計(jì)算公式為89拓展知識(shí):計(jì)算分析-2流失率分析的目的是掌握員工損失的數(shù)量，分析員工損失的原因，以便及時(shí)采取措施，一般來(lái)說(shuō)，-2流失率可以通過(guò)以下公式計(jì)算:-2流失率一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)離開(kāi)組織的人數(shù)員工人數(shù)。但這一指標(biāo)有時(shí)會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)。假設(shè)一家公司有100名員工，公司每年的員工流失率是3%。根據(jù)員工流失率的計(jì)算公式，預(yù)測(cè)第二年可能有...
更新時(shí)間：2024-02-21標(biāo)簽： 流失率2013員工企業(yè)2013年中國(guó)企業(yè)員工流失率是多少 全文閱讀