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2017殘保金什么時候交，2014年8月注冊的公司2017年需要申報殘保金嗎

來源：整理 時間：2022-12-02 22:01:37 編輯：金融知識 手機版

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1，2014年8月注冊的公司2017年需要申報殘保金嗎

當(dāng)然的繳了，已經(jīng)超出三年了。不過地方規(guī)定的執(zhí)行時間可能有差異。
如果不超過30人不需要繳納

2014年8月注冊的公司2017年需要申報殘保金嗎

2，殘保金申報時間

保障金按年申報繳費期為每年8月1日至11月30日，用人單位應(yīng)按規(guī)定時限申報繳交上年度的保障金。當(dāng)年新登記注冊的 用人單位應(yīng)當(dāng)于次年的申報繳費期內(nèi)申報繳納保障金。1、所屬當(dāng)年的殘保金次年9月集中征收。2、當(dāng)年安置殘疾人，次年1-6月向殘聯(lián)部門進(jìn)行網(wǎng)上備案，次年9月享受抵減政策，如2022年安置殘疾人就業(yè)，2023年享受抵減政策。未在規(guī)定時限申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)。根據(jù)《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》，國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。寧波用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位，應(yīng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱殘保金)。需要說明的是，用人單位在職職工年平均工資的計算口徑，按國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

殘保金申報時間

3，2017年殘疾人就業(yè)保障金一定要交嗎

交
凡須繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，將被地稅部門納入稽查范圍，逾期不交該保障金，將由地稅部門發(fā)出催繳通知書，并從滯納之日起，按日加收5‰滯納金。

2017年殘疾人就業(yè)保障金一定要交嗎

4，殘保金繳納時間

法律分析：1、殘疾人就業(yè)情況審核:已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應(yīng)于8月1日至9月15日,向主管地方稅務(wù)機關(guān)所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并由該機構(gòu)進(jìn)行審核，未在規(guī)定時間內(nèi)電報的,視為未安排殘疾人就2，申報繳納地點:用人單位應(yīng)向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務(wù)機關(guān)申報繳納保障金殘保金的繳納時間因地區(qū)的不一樣有所區(qū)別，目前大部分地區(qū)是一年統(tǒng)一繳納一次，按當(dāng)?shù)囟悇?wù)局下發(fā)的時間進(jìn)行繳納，也有稅務(wù)局直接按季度進(jìn)行繳納，每季度按上一年繳費金額平均四個季度進(jìn)行預(yù)繳。用人單位應(yīng)按規(guī)定時限向保障金征收機關(guān)申報繳納保障金。法律依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》 第九條 核發(fā)殘疾人證程序。（一）申請：第一次申辦殘疾人證的申請人，需持申請人居民身份證、戶口本和3張兩寸近期免冠白底彩照，向戶口所在地縣級殘聯(lián)提出辦證申請，如實填寫申請表、評定表。申請智力、精神類殘疾人證和未成年人申請殘疾人證須同時提供法定監(jiān)護(hù)人的證明材料。有條件的地方可開展網(wǎng)上辦理申請。（二）受理：縣級殘聯(lián)接到辦證申請人提交的申請材料后，由受理人對申請人、法定監(jiān)護(hù)人、照片、身份證、戶口本進(jìn)行確認(rèn)，對于填寫虛假信息者不予受理。（三）評定：指定機構(gòu)對于申辦殘疾人證的申請人進(jìn)行殘疾評定，按照殘疾標(biāo)準(zhǔn)作出明確的殘疾類別和等級評定結(jié)論，填寫評定表并加蓋公章。評定結(jié)論符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在申請人所在的村（社區(qū)）予以公示，公示時間為五個工作日；申請人是未成年人的，原則上不予公示。（四）審核、批準(zhǔn)：縣級殘聯(lián)對辦證申請材料、受理程序、殘疾評定結(jié)論和公示結(jié)果進(jìn)行審核，并在十個工作日內(nèi)審核完畢。經(jīng)審核符合規(guī)定的，予以批準(zhǔn)，填寫打印殘疾人證相關(guān)信息，并在批準(zhǔn)機關(guān)欄內(nèi)加蓋公章、在持證人像上加蓋鋼印，同時將殘疾評定表等相關(guān)信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。評定結(jié)論不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)者，不予辦理。（五）發(fā)放、存檔：縣級殘聯(lián)將殘疾人證發(fā)放給申請人，并將申請表、評定表、公示結(jié)果等相關(guān)材料存檔、長期保存。

5，今年殘保金是什么時候交

9月30日之前
交納殘保金是指企業(yè)按排殘疾人比例沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的（一般按在職人員2%），按少按置一名殘疾人交15000左右，一般 每年9月份開始計交，各地情況有所不同，交納時間標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，具體可咨詢當(dāng)?shù)貧埪?lián)或地稅部門。

6，2017年殘保金申報時間 殘保金什么時候申報

2017年8月1日-9月15日做殘疾人申報。2017年11月1日-11月15日交納殘保金。根據(jù)工作安排，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2017年殘疾人就業(yè)保障金征期由“8月1日至9月30日”調(diào)整為“11月1日至12月15日”。本通告自發(fā)布之日起施行?！侗本┦械胤蕉悇?wù)局關(guān)于2017年殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項的通告》（2017年第2號）第四條關(guān)于2017年殘疾人就業(yè)保障金征期的規(guī)定同時廢止。特此通告。擴展資料：1、人數(shù)要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。（北京為1.7%，上海為1.6%）用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。2、雇傭要求用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含一年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。3、費用計算保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。舉例：北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1．7%－上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。4、減免政策自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘保金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。用人單位申請減免保障金的最高限額不得低于1年的保障金應(yīng)繳額，申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個月。參考資料：殘疾人就業(yè)保障金_百度百科

7，殘保金是一年交一次嗎每年的什么時間交是自己在地稅網(wǎng)上交

是每年交一次，今年交上年的。一般會是在次年7月。具體看地稅網(wǎng)上通告。
殘保金，實際上一般單位沒有104表，你就拿著去年6月12月的帶有工資表的憑證或者從地稅網(wǎng)上下載的去年6月和12月的個稅申報明細(xì)表（加蓋公章），去審核即可。朝陽區(qū)的審核點有兩個，一個是在朝陽高碑店，一個是在朝陽區(qū)麥子店西街的朝陽工商局哪里。審核后，會給你打印一個四聯(lián)的地稅繳款書，你在第一，三，四聯(lián)左下角蓋上公章，第二聯(lián)左下角蓋上財務(wù)章和人名章，到開戶銀行交款（劃款）即可。 交的話，拿著審好的單子，在地稅申報，或者直接劃稅款，或者拿著稅票到銀行自己交啊。審的話，就看你們管區(qū)的殘聯(lián)怎么定的了。有需要憑證的，有需要上年的年報的，有需要工資表的。如果有員工是殘疾人的就帶殘疾人證嘍，記得這個人是你工資表里的人，沒準(zhǔn)還得給人家交社保。。繳納時： 借：其他應(yīng)交款——殘疾人保障基金 貸：銀行存款按單位上交統(tǒng)計局的I104表中“在職職工”人數(shù)來交，如果沒有104表，就帶上一年度6月和12月的會計賬目去殘聯(lián)審核，去年沒交今年肯定要補交。殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會義務(wù)，安排殘疾人就業(yè)，對于沒有實際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，由殘聯(lián)安排使用，保證殘疾人就業(yè)。 殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征。按國家殘疾人保障法要求，每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%）沒有達(dá)到 比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規(guī)定有差別）。建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C關(guān)咨詢。

8，關(guān)于2017年最新殘保金如何計算

殘保金即殘疾人保障金，是指國家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)，平等地承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)愛和扶助殘疾人，機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè);未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機關(guān)代征。1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，12月完成地稅登記的單位不需要申報審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況?！纠磕硢挝?月1日完成地稅登記，其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)2.安排殘疾人就業(yè)不滿一年安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算;不滿一個月的，按一個月計算【例】某單位在職職工總數(shù)為50人，其在8月31日安排1名殘疾人就業(yè)，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)3.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額?！纠磕硢挝辉诼毬毠た倲?shù)為50人，未安排殘疾人，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%企業(yè)殘保金計算：按國家殘疾人保障法要求，每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C關(guān)咨詢。以北京為例：殘保金繳納金額=(上年末單位在職職工總數(shù)X1.7%-在職殘疾人職工數(shù))X上年度全市職工平均工資X60%。
知道三要素即可，一用人單位上年職工人數(shù)，二用人單位上年使用殘疾人人數(shù)，三用人單位上年職工年均工資公式：2017殘保金繳納額=(2016度用人單位職工總數(shù)×1.7%-2016度用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×2016度用人單位職工年均工資
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