哲學(xué)有兩種，一種是管用，但不深刻的哲學(xué)。有一種，深刻但無(wú)用，甚至對(duì)人有害的傷人哲學(xué)，對(duì)哲學(xué)的情感，一向是“敬”而不“畏”，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，所思指導(dǎo)所為，哲學(xué)是我的熱愛(ài)，由熱烈變成安穩(wěn)，當(dāng)我夜郎自大，騎虎難下，在生活中遇到困難時(shí)，哲學(xué)出現(xiàn)了，它為我們指點(diǎn)迷津，大浪淘沙。

1、有人說(shuō)“哲學(xué)不能掙錢(qián)”，但為什么有的人還要讀哲學(xué)？

誰(shuí)說(shuō)哲學(xué)能掙錢(qián)呢？我們讀哲學(xué)也不是為了掙錢(qián)，我年輕有一段時(shí)間無(wú)恥的以為找到了人生的真諦，我放蕩不羈，玩世不恭。當(dāng)我夜郎自大，騎虎難下，在生活中遇到困難時(shí)，哲學(xué)出現(xiàn)了，它為我們指點(diǎn)迷津，大浪淘沙，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。哲學(xué)有兩種，一種是管用，但不深刻的哲學(xué)，還有一種，深刻但無(wú)用，甚至對(duì)人有害的傷人哲學(xué)。中國(guó)哲學(xué)崇尚的是一種莊嚴(yán)，理性和溫柔的敦厚之美，

和諧社會(huì)，它不僅僅指一個(gè)小區(qū)鄰里間的和諧，也不僅僅指人與人之間的和諧。還一定包括萬(wàn)物上和諧而快樂(lè)地共同成長(zhǎng)，人對(duì)自然萬(wàn)物，有一種敬畏，有一種順應(yīng)，有一種默契，該放下且放下，你寬容別人，其實(shí)是給自己留下一片海闊天空。所以什么叫“仁者不憂”呢？就是讓你的胸懷無(wú)限大，很多事情自然就小了，一個(gè)人心中有什么，他看到的就是什么。

對(duì)哲學(xué)的情感，一向是“敬”而不“畏”，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，道不遠(yuǎn)人。這個(gè)世界上的簡(jiǎn)單真理之所以深入人心，是因?yàn)樗鼈儚牟槐憩F(xiàn)為一種外在的灌輸，而是對(duì)每個(gè)心靈內(nèi)在的喚醒，所思指導(dǎo)所為，哲學(xué)是我的熱愛(ài)，由熱烈變成安穩(wěn)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，走過(guò)一些路，才知道辛苦。登過(guò)一些山，才知道艱難，過(guò)了一些河，才知道是跋涉。

2、您的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是什么？

感謝邀請(qǐng)！老板負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，干部負(fù)責(zé)企業(yè)管理，員工負(fù)責(zé)企業(yè)作業(yè)！優(yōu)秀的老板是生活在未來(lái)的，他會(huì)想到未來(lái)五年，甚至十年以后公司吃什么，公司的員工依靠什么生活，有本事的老板要懂得知人善任，把合適的人放到最合適的位置，讓其發(fā)揮最大的能量！有智慧的老板還得有一套實(shí)用的培養(yǎng)、提拔干部的方法，讓公司的人才越聚越多！有責(zé)任心的老板還得讓企業(yè)的發(fā)展速度同員工的成長(zhǎng)同步，這樣既不會(huì)讓公司斷層，更能體恤老員工的辛苦！好的老板沒(méi)有固定的模式，有能力的老板會(huì)有很有能力的表現(xiàn)，能力一般的老板也有一套自己的經(jīng)營(yíng)管理理念，只要適合時(shí)代的發(fā)展，符合客觀規(guī)律，都能將公司經(jīng)營(yíng)好！。