遇到問(wèn)題，能夠自我反省改善，這才是成功的關(guān)鍵，成功的道路不會(huì)平坦。錢(qián)不光是輔助，也是支撐成功事業(yè)的基礎(chǔ)，有了錢(qián)，很多事辦起來(lái)，自然會(huì)減少不必要的麻煩與阻礙，錢(qián)財(cái)如同基石，可以為成功鋪路，因而能走的更穩(wěn)，更遠(yuǎn)，我們都知道，如果沒(méi)有錢(qián)，也不是不能成功，白手起家的事已經(jīng)很多見(jiàn)，突然就成了暴發(fā)戶的也不是沒(méi)有，可自己要?jiǎng)?chuàng)造成功，這條路，不是誰(shuí)想走，就都能輕易走出的，江山是要靠自己的努力，一點(diǎn)點(diǎn)打拼出來(lái)的，沒(méi)有錢(qián)，白手起家，成功的路，可能會(huì)走的很漫長(zhǎng)，遇到需要用錢(qián)的地方而拿不出錢(qián)處理時(shí)，就會(huì)耽擱更多的時(shí)間和經(jīng)歷。

1、你覺(jué)得成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么？

謝謝邀請(qǐng)：衡量一個(gè)人成功的標(biāo)準(zhǔn)，金錢(qián)不是唯一的，要看這個(gè)人對(duì)社會(huì)有無(wú)價(jià)值，對(duì)社會(huì)有無(wú)貢獻(xiàn)，是否得到社會(huì)各界的認(rèn)可，如果一個(gè)人腰纏萬(wàn)貫，只是對(duì)已私利，無(wú)社會(huì)價(jià)值，反而危害社會(huì)，擾亂社會(huì)治安，他的金錢(qián)再多，又如何得到社會(huì)的評(píng)價(jià)。不管你身價(jià)幾何，不管你層次高低，只要對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)，得到社會(huì)的認(rèn)可，擠身于社會(huì)的前列，激發(fā)人的正能量，創(chuàng)造價(jià)值，造福于人，掌聲就是給你準(zhǔn)備的，

2、你認(rèn)為的成功是什么？錢(qián)在里面占多大比例？

謝邀！個(gè)人感覺(jué)這個(gè)題目，解答范圍很廣。首先，問(wèn)到了成功是什么？顧名思義，成功:指達(dá)到或?qū)崿F(xiàn)某種價(jià)值尺度的事情或事件，從而獲得預(yù)期的結(jié)果叫做成功，其次，錢(qián)在期中站了多大比例？當(dāng)今社會(huì)，想成功，自然會(huì)牽扯到錢(qián)的問(wèn)題。錢(qián)不光是輔助，也是支撐成功事業(yè)的基礎(chǔ)，有了錢(qián)，很多事辦起來(lái)，自然會(huì)減少不必要的麻煩與阻礙，錢(qián)財(cái)如同基石，可以為成功鋪路，因而能走的更穩(wěn)，更遠(yuǎn)，

有錢(qián)能使鬼推磨，有了錢(qián)的幫助，很多事都會(huì)方便利索。當(dāng)然，想成功，首先自己的底子要牢固，要有能力創(chuàng)造和發(fā)展自己，其次，要有合適的人際關(guān)系的支持，人際交往中，會(huì)有更多更好的經(jīng)驗(yàn)交流，人與人的交流學(xué)習(xí)，自然缺不了錢(qián)，懂得禮尚往來(lái)，是很自然的道理，有些經(jīng)驗(yàn)，往往就是通過(guò)各方面的交流才能學(xué)習(xí)的到，而錢(qián)在這個(gè)時(shí)候，就可以提供所需的平臺(tái)，讓成功之路，更捷徑，更通暢，

所以我覺(jué)得錢(qián)的比例會(huì)很大，如果要問(wèn)比例多少，這個(gè)確實(shí)無(wú)法精確，還是要看個(gè)人所需要的幫助而定。最后問(wèn)的是為什么？我們都知道，如果沒(méi)有錢(qián)，也不是不能成功，白手起家的事已經(jīng)很多見(jiàn)，突然就成了暴發(fā)戶的也不是沒(méi)有，可自己要?jiǎng)?chuàng)造成功，這條路，不是誰(shuí)想走，就都能輕易走出的，江山是要靠自己的努力，一點(diǎn)點(diǎn)打拼出來(lái)的，沒(méi)有錢(qián)，白手起家，成功的路，可能會(huì)走的很漫長(zhǎng)，遇到需要用錢(qián)的地方而拿不出錢(qián)處理時(shí)，就會(huì)耽擱更多的時(shí)間和經(jīng)歷，

3、什么樣的老板容易成功？

見(jiàn)仁見(jiàn)智，談三點(diǎn):第一，厚德載物。老板要有德，無(wú)德的成功要么不長(zhǎng)久，要么付出沉重代價(jià)，得不償失，有德就是要做良心產(chǎn)品，要善待員工，要為客戶創(chuàng)造價(jià)值，心中裝著用戶的痛苦。產(chǎn)品不好，成功是暫時(shí)的，產(chǎn)品好早晚會(huì)成功，當(dāng)然好壞要看品質(zhì)，還要看是否符合市場(chǎng)需求，不善待員工，沒(méi)有滿意的員工，不可能有滿意的客戶，客戶不滿意何談成功，即使成功又有何成就感？成功就是用價(jià)值換價(jià)值，出讓的價(jià)值越高，收獲的價(jià)值就越高。

第二，從成功走向成功，人們常說(shuō)，失敗是成功之母，前提是要能夠從失敗中找到規(guī)律，否則失敗就是毀滅。一個(gè)通過(guò)努力，不斷在小事上獲得成功感的人，他會(huì)獲得更大的心量，格局，智慧，從而更容易走向大的成功，所以，不要總是苛求做很大的事業(yè)才算成功，成功大小是相對(duì)的，總?cè)ハ胫龃笫?，不愿意在小事上做好，做出樣板，做成功的人，大多做不成大事，因?yàn)樗钠返潞椭腔垴{馭不了大事。

第三，重視修身，重視修身的老板更容易成功。人非圣賢，熟能無(wú)過(guò)，過(guò)而能改，善莫大焉，經(jīng)營(yíng)企業(yè)不會(huì)一帆風(fēng)順，需要經(jīng)驗(yàn)，智力等的積累，在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)犯錯(cuò)誤，有了問(wèn)題怎么辦？抱怨，逃避，責(zé)備，熟視無(wú)睹，這些都無(wú)濟(jì)于事，只有反省改善才是出路行有不得，反求諸己，遇到問(wèn)題，能夠自我反省改善，這才是成功的關(guān)鍵，成功的道路不會(huì)平坦。