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國稅局什么時候給車補，09年1月份報銷車補6000元有08年以前發(fā)票我是否調(diào)整是調(diào)整以

來源：整理 時間：2022-12-13 15:08:17 編輯：金融知識 手機版

1，09年1月份報銷車補6000元有08年以前發(fā)票我是否調(diào)整是調(diào)整以

這個是企業(yè)會計準則-資產(chǎn)負債表日后事項，如果這部分金額比較重要的話就作為調(diào)整事項處理，那么久要追溯調(diào)整，如果不是很重要的話就作為今年的損益處理稅務美什么要求啊，稅法是收付實現(xiàn)制，發(fā)生的時候才允許抵扣，你要問的是企業(yè)所得稅吧
您好,會計學堂田老師為您解答不能歡迎點我的昵稱-向會計學堂全體老師提問

09年1月份報銷車補6000元有08年以前發(fā)票我是否調(diào)整是調(diào)整以

2，廈門北打的至錦江之星集美學村店大概多少錢怎么走或者公交怎么

廈門北站坐BRT快速公交快1路，到嘉庚體育館站下，20幾分鐘就到，票價5毛，出站后要從電梯下來，再坐906路坐兩站到集美國稅站下 ，然后走幾分鐘就到了
提醒一下樓主：不知道您什么時候抵達廈門，如果是周日和周一的話，集美錦江之星集美學村店有免費接機服務，如果不需要接機，憑當日登機牌可以到錦江之星前臺領取30元人民幣的車補。

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3，二手車過戶提檔落戶問題

二手車過戶必須具備手續(xù)：1、買賣雙方身份證2、車輛登記證3、購車發(fā)票4、車輛行駛證5、購置稅完稅證明6、養(yǎng)路費證明過戶車到場現(xiàn)在二手車過戶不需要二手車評估二手車過戶費最高1000最低150按照汽車購買年限和汽車排量收費。二手車過戶環(huán)節(jié)很多，自己辦很麻煩，到二手車過戶的大廳找個人代辦，50塊錢，從頭給辦到尾，很省心，不過去時車子的所有手續(xù)和雙方的身份證必須帶齊了，找人代辦也最好跟著，別把證件都丟了就行。還有不同地點二手車過戶價格差別很大。至于只過戶不提檔是可以但這很重要（如果原車主有違章行為想提檔也提不出來），因為提檔就是把甲地的車戶口提出來，帶到異地落戶，提不了檔的車是死檔車補值錢。根據(jù)您的問題補充：在凌海開具車輛交易證明，去錦州到車輛管理所辦理過戶。交易之前首先網(wǎng)上查那車有沒有違章，有的話就先把違章罰款交清。
沒有具體的天數(shù)，一般等電子信息到了就能去車管所落戶從上新牌了，同一省內(nèi)如果沒有網(wǎng)絡問題的話，兩三天就行了（一般同省的話不超過星期都能好的）。落戶時肯定需要拍照驗車，但滅火器，三角牌一般不驗（我還從來沒碰到要查滅火器和三角牌的）。另外手續(xù)上，帶齊車輛檔案，登記證書，身份證原件，交強險單，開上車，到車管所辦理就好了（一般都是先拍照驗車，再到窗口逐個辦理）。上好牌后再把附加稅檔案拿到國稅窗口落了就算弄好了
你本地如果有車輛管理所的話，那就需要提檔落戶了！北鎮(zhèn)買車提檔，去凌海落戶。找個本地代辦的落戶的中介問問最詳細.
在那買的車沒關系，主要是看你所買車是在那的車管所落的戶（也就是說車是掛的那個地區(qū)的牌照）就去車的所在地 《車輛管理所》過戶就可以了，還有就是看你買車后在那個地區(qū)使用，如果和車的戶口不是一個地區(qū)那就需要轉(zhuǎn)籍了

二手車過戶提檔落戶問題

4，工資收入怎樣合理避稅

目前常見的辦法有以下幾種： （1）將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下； （2）提高職工福利水平，降低名義收入; （3）可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平； （4）納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領取勞動報酬。其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有： （1）企業(yè)提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法； （2）企業(yè)提供假期旅游津貼； （3）購買保險公司的理財險； （4）部分計入工資單，其余工資采取用發(fā)票報銷的方式； （5）多向稅務部門爭取福利金比例，多走福利； （6）以實物形式發(fā)放； （7）多繳公積金（但是同樣企業(yè)也面臨多繳） （8）企業(yè)提供員工福利設施。 如：①企業(yè)提供免費午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費； ②企業(yè)提供和安排免費醫(yī)療福利； ③使用企業(yè)提供的住宅設備； ④企業(yè)提供交通工具； ⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金，提供獎學金給職工子女等
一、將工資轉(zhuǎn)變?yōu)楣衫t利發(fā)放對于很多高收入人群來說，如果按照工資薪金計算個稅，往往要用45%的稅率檔。而如果通過合理的籌劃將工資轉(zhuǎn)變?yōu)楣上⒓t利形式發(fā)放，個稅稅率就只有20%，明顯減輕了很多稅負。二、通過個人獨資企業(yè)轉(zhuǎn)變收入模式很多人覺得20%的個稅稅率還是很高，如果想更低地話，那么注冊一個個人獨資企業(yè)就是一個非常值得推薦的個人合理避稅的方法。通過個獨企業(yè)，高收入人群的工資轉(zhuǎn)變?yōu)閭€獨企業(yè)獲得的服務收入。個獨企業(yè)不用繳納企業(yè)所得稅，只要繳納增值稅，相關附加稅和個稅。如果將個獨注冊在有稅收優(yōu)惠政策的園區(qū)并申請核定征收，那么年收入36-500萬之間的個獨企業(yè)稅率只需要0.96%-6.54%。此外，個稅屬于國家和地方的共享稅，具體由地稅部門征收。很多園區(qū)為了招商引資，會給予入駐的企業(yè)一定稅收返還，高收入人群完全可以通過這些政策進行合理的個稅籌劃。希望我有幫助到您，如果覺得太麻煩或者想了解更多可以隨時咨詢我們哦
1. 按照省級政府規(guī)定的比率和基數(shù)（不超過當?shù)刈罡呦揞~）并由個人擔負的養(yǎng)老保險(8%)、失業(yè)保險(1%),是可以免兩稅（稅前扣除）的。2. 工傷險只是有單位負擔，也是稅前扣除的。3. 提高公積金的基數(shù)，繳存比率控制在24%以內(nèi)（個人12%，單位12%），通過合理的繳存公積金避個稅。4. 根據(jù)國稅總局的最新規(guī)定，單位承擔的車補（以票據(jù)報銷的)可以在稅前扣除。5. 或者干脆讓員工拿發(fā)票報銷抵工資，企業(yè)直接進管理費。

5，半年車補8000元6月份一次性發(fā)放怎么算稅金

這個需要你公司財務好好 籌劃一下，有一個全年一次性獎金計征個稅的優(yōu)惠算法，但全年只能用一次，你作一下參考吧！下面是文件： 國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知國稅發(fā)[2005]9號頒布時間：2005-1-21發(fā)文單位：國家稅務總局 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局，局內(nèi)各單位： 　　為了合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，經(jīng)研究，現(xiàn)就調(diào)整征收個人所得稅的有關辦法通知如下： 　　一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。 　　上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 　　二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳： 　　（一）先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 　　如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 　?。ǘ⒐蛦T個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 　　1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 　　應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 　　2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù) 　　三、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。 　　四、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。 　　五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。 　　六、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個人當月在我國境內(nèi)沒有納稅義務，或者該個人由于出入境原因?qū)е庐斣略谖覈ぷ鲿r間不滿一個月的，仍按照《國家稅務總局關于在我國境內(nèi)無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)[1996]183號）計算納稅。 　　七、本通知自2005年1月1日起實施，以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。《國家稅務總局關于在中國境內(nèi)有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)[1996]206號）和《國家稅務總局關于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的通知》（國稅發(fā)[1996]107號）同時廢止。

6，河南公務員的待遇怎么樣

現(xiàn)在來說的話，公務員整體待遇不高，工資低。公務員的工資包括他們的基礎工資以及補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。但現(xiàn)在總體來說都是比較低水平的。河南人口多,考公務員競爭壓力比沿海大,工資還低。河南公務員的待遇是全國出名的低，甚至很多地區(qū)經(jīng)濟不如河南，然而公務員工資還是比他們高出一大截。我有個朋友在河南當公務員，他是選調(diào)生進入的街道，目前也是基層的街道辦。工作7年，目前是副科待遇。但是工資一個月算下來也才4000多。河南公務員的薪資待遇在全國是倒數(shù)的，但是考試難度卻是很高，很多人考了很多次都沒考上，競爭實在是太過激烈了。雖說工資低但是還是很多人擠破腦袋也要進去的。很多人都說只夠解決溫飽問題而已，而且河南公務員的待遇不好，能出省考是最好的。只能說是因人而異了吧，雖然工資低，但一般都比較輕松點。河南的物價比較低，當公務員的話又是包餐，還有車補，其實日?；净ㄤN都省了。這樣的情況下工資中等也很正常。有些人月入一兩萬，但是我們看不到他們背后的付出，可能他們凌晨三四點就要起來干活，而那個時候我們還在被窩里。所以不能以工資來判斷一個職業(yè)的好壞。但總體來說的話，河南公務員的待遇還算是比較差的了。
我覺得具體的待遇還是要看當?shù)卣陌才虐桑煌牡胤?，不同的工作性質(zhì)，相應的待遇都是不一樣的
河南公務員工資待遇比較低，據(jù)實地了解，縣鄉(xiāng)級的公務員一年總收入只有6～8萬元，獎金很少，而浙江剛?cè)肼毜墓珓諉T年收入就有10多萬，一年發(fā)的獎金福利要超過基本工資。
在河南當公務員的話工資不會太高，要買房還是有壓力的，除非家里有錢能夠幫扶一下，去貸款的話每個月都要還高額的貸款，這對于公務員來說有一定的壓力。不過就算工資買不起房也沒有什么關系吧，有多少人是靠自己的死工資買房的呢？公務員的工資雖然不高，但是工作任務沒有那么繁重。一個月的工資足夠生活，并且還能存下一點錢。長此以往的話，還是有一定的存款的，而且公務員工作穩(wěn)定，不怕被無故炒魷魚，這也算是一種保障。河南公務員的薪資待遇在全國是倒數(shù)的，但是考試難度卻是很高，很多人考了很多次都進步了，競爭實在是太過激烈了。雖說工資低但是還是很多人擠破腦袋也要進去的。很多人都說只夠解決溫飽問題而已，而且河南公務員的待遇不好，能出省考是最好的。不過我們也不能太過于相信網(wǎng)上的數(shù)據(jù)，畢竟城里的人想要出來，而城外的人卻想要進去。一些人雖然在網(wǎng)上吐槽河南公務員工資低，但是看他們轉(zhuǎn)行了嗎，并沒有對吧，說明河南公務員縱然有不好，但也是有好的地方讓人留戀的。河南的物價比較低，當公務員的話又是包餐，還有車補，其實日?；净ㄤN都省了。這樣的情況下工資中等也很正常。有些人月入一兩萬，但是我們看不到他們背后的付出，可能他們凌晨三四點就要起來干活，而那個時候我們還在被窩里。所以不能以工資來判斷一個職業(yè)的好壞。

7，有誰知道福清核電站工作待遇怎么樣

反正核電的待遇一定是非常好的.....不過,我聽說還在建啊.....
福清核電普通員工的艱辛歷程1. 摘要：嘆息身為社會主義國家的主人，就職于大型國有企業(yè)，卻有著被19世紀資本家剝削的感受。2. 背景：本人只是借此將入職后公司發(fā)生的一些事情匯總在一起，希望有關部門能體察民情，了解民意，更方便鼓勵我們廣大的員工為核事業(yè)做貢獻。個別事件或數(shù)據(jù)如有不符，請以史實為準。若有不妥之處還望指正；若覺得言之有理還望發(fā)帖頂之；若事情列舉不全，還望補充。3. 概述：招聘會上介紹說，入職員工住宿可自己選擇是否在外面住，在外面住每月住房補貼1350；公司即將建成自己的小區(qū)，建成后成本價賣給員工，價格大概在3、4k左右；過節(jié)費每年7個，普通節(jié)日2k，春節(jié)7k，還有各種購物卡哦。在入職培訓時，某公司領導對我們說高溫費所有人都是一樣的，即使是老總拿的也跟普通員工一樣，你們放心，這是你們主要收入來源，當時誰的話我不信我也相信他說的。4. 實情：住宿：來到公司終于發(fā)現(xiàn)，在外面住領住房補貼是有條件的，工作滿一年才可以，我們工作滿一年后，又變成工作滿兩年還要有孩子。算了，如果你有老婆還是考慮鴻信樓和中行吧，可悲的是每次等我們符合要求的時候，要求就又變了，而且每次都變得我們剛好不符合要求。那好吧我就住一輩子單身宿舍好了，可是人算不如天算啊，又出新規(guī)定了，單身宿舍也只能住5年，這時公司讓我感覺“特別的”溫暖。房子：至于房子嘛，之前有人幫忙解釋了，我就不過多評價了，反正不是3、4千一平，后面會聊聊選房的事，你就會覺得公司為了我們真的是用心良苦啊。公司某領導11年年前說的首付不用擔心，公司肯定幫你們解決的，可惜最后還是我爸媽解決的。我們來談談選房，有選房意向的人要先交5w、8w，不然就只能排在最后選房，交了錢不買了不會返給你利息，但你交首付晚交了或交少了，必須付利息，而且首付比預售期要早半年交，90平的還不止30%。至于簽的協(xié)議，如果你違約不想要了，要交30w的違約金。就是買140的房子交了28w首付，后來覺得壓力太大，我不想要了，公司說行啊，那28w不返還了，你再交2w補30w的違約金吧，不過聽說有人轉(zhuǎn)手給別的員工，才付3w違約金哦（待考證）。過節(jié)費：從7個逐漸減到3個，從2k減到1k，從有購物卡變成沒有購物卡，也從未再次聽過7k的傳說，不過有一點我真的很感動，去年的婦女節(jié)沾了女同胞的光，拿到300，別管多少，反正相關領導還是在乎男同胞的。在人家談論中秋節(jié)過節(jié)費是否交稅時候，我們拿那張127元的購物卡，卻買不起向陽坊的月餅。后來，車補由800變成了600，還不是每月都發(fā)。辦公用品報銷從每月300到一無所有。話費補助從每月200變成100，最近又變成了90還是套餐費。恕我愚笨，我到此仍想不通這個88元套餐是神馬，居然能同時符合800多人的需求，還是相關部門根本就懶得管你適合什么套餐，給你套餐就不錯了。也是，雖然還得自己掏腰包加辦其他套餐，88元套餐一點都沒用到，但88元畢竟沒要我買單。高溫費：第一次別人發(fā)了7200，我們發(fā)了300；第二次別人還是7200，我們是1600（扣除借我們的2k），啥都別說了，這可是我們的主要收入啊。不過去年還差強人意，不過今年就不知道了。收入：有人說不信核電的買不起房。不管你信不信，反正我是信了。這么說是有依據(jù)的，我們這種大型國企招來的都是名牌大學的畢業(yè)生，想必也能對得起網(wǎng)上傳言的高收入了。據(jù)說11屆員工連續(xù)數(shù)月收入有1500大洋之多，10屆的也有2600呢，09屆更有3100之高呢，作為單身的我表示鴨梨不大。就在不久之前，不知道我們做錯了什么，績效突然每個月都少了幾百。不過還好，至少公司有飯補，還至于餓死，可不知為什么每個月省吃儉用剩下的錢每次都要扣20%，據(jù)說是收稅，那到底是哪個稅務局這么nx呢？收稅不看你總收入是多少，先扣20%再說，如果你這個月走運收入進交稅那檔的話，工資總額還會交一次稅的哦。年終獎：年末最熱門的一個話題就是年終獎吧，而我們當時非常低調(diào)，因為這一年工作不夠努力，表現(xiàn)不夠好，09屆員工發(fā)4.5k，10屆員工發(fā)2.5k，11屆員工你想多了沒你的。沒辦法，來年不能這樣了，好好干吧。以前貌似有季度獎，不過我好像沒拿到過，也不知道是取消了還是神馬？相關部門沒提過。5. 總結(jié)：我首先需要檢討自己的無知，在公司工作這么久了仍提出了這么多個為什么。我以后必將更加努力工作，且在工作之余增強對公司文化的了解，以提高自己的能力與知識水平。面對通貨如此膨脹的現(xiàn)狀，國內(nèi)眾多企事業(yè)單位提高工資，以彌補通貨膨脹對員工造成的損害。而我們除了面對通貨膨脹的挑戰(zhàn)外，還要迎接這么多次，這么大力度的降薪，我只能說我們?yōu)橐种仆ㄘ浥蛎涀龀隽祟~外的貢獻。畢業(yè)后選擇福清核電，說明我們都喜歡這個充滿希望前途光明的當年核電的標桿。即便是在401培訓時，其他核電發(fā)2w，我們發(fā)2k，我對自己的公司仍是充滿信心的。逐漸滿懷信心變成了祈盼，最終成了領導鼓勵我們的話。股市雖差，但可以肯定的是若干年后肯定會有牛市，但我們對自己的未來仍是一片迷茫。無論你相不相信我們的情況會好起來，我都相信你至少希望它會好起來。
很多大型國企 央企
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