首先我想博士找工作不難,但是找一個好工作難。我建議博士應(yīng)該怎么找工作,首先,博士畢業(yè)并沒有很難找工作;其次,讀博士的人,其實并不多,而是非常少,造成了,我們看到好多博士都找不到工作,但要說博士畢業(yè)后很難找工作,還遠遠不至于,我周圍認識的博士,無論讀書期間表現(xiàn)多么一般,只要能畢業(yè),最終都是在幾份工作中選,沒有找不到工作的情況。
1、國內(nèi)畢業(yè)經(jīng)濟學博士找高校的工作有什么經(jīng)驗之談?
現(xiàn)在人們找工作應(yīng)該不需要什么經(jīng)驗,尤其是高學歷人才,可以按照個人的所制定的大致就業(yè)范圍,如區(qū)域方位、各種待遇標準和最為關(guān)鍵的是專業(yè)對口??梢陨暇W(wǎng)進行搜索,尋找哪所大學招慕教師,然后電話聯(lián)系、投寄簡歷,如果雙方都有合作意愿,此時可以親歷親為見面交談,若能取得一致意見,最終合同一簽,約定雙方的責任和義務(wù),不就成了。
2、今年博士畢業(yè)生找工作為什么那么難?
首先我想說,博士找工作不難,但是找一個好工作難,那么為什么找好工作難呢?第一:現(xiàn)在的博士學歷,已經(jīng)不是以前的博士學歷了。隨著我們國家博士的逐漸擴招,博士的含金量會越來越低,以后可能會變成碩士學歷就是標配,博士學歷就跟現(xiàn)在碩士學歷差不多,第二:高校、或者研究所,博士飽和。因為對于一個單位來說,博士學歷的人員不需要太多,就算是高校,所有教師都是博士學歷,那么,每年的缺口其實也不大,尤其好的高校,進去的人,進去的時候都廢了九牛二虎之力,不會情已離職,那么空出來的崗位就好,
第三:博士通常要求更高。這也就是我們??吹降?,特別漂亮,或者特別優(yōu)秀的的人,好像更難找對象,因為他們的要求高,一般的工作看不上。比如如果想進入高校,我們國家高校很多,其實缺口也很大,但是這個缺口總是有特殊原因,比如學校不在比較大的城市,在大城市的呢,學校的級別可能又不是很高。所以造成了,我們看到好多博士都找不到工作,
那么,我建議博士應(yīng)該怎么找工作。第一:能讀到博士,你能力肯定很強,但是你要清楚,很多能力強的,因為我國人口基數(shù)很大,就算是概率小,也有很多跟你一樣,或者比你強的人,可是特別好的崗位就那么多,所以要重新看待博士學歷,不要要求過高,第二:建議你最好先找個工作,再博后,因為這兩件事,本身也不沖突。如果你直接博后的話,你忙活完,又過去了兩三年,時間不等人,差不多的崗位都被人占上了,
3、為什么博士畢業(yè)后很難找工作,還有那么多人讀博士研究生?
這個問題,短短的一句話,兩個意思,就犯了兩個錯誤。首先,博士畢業(yè)并沒有很難找工作;其次,讀博士的人,其實并不多,而是非常少,先說第一點。到現(xiàn)在為止,我周圍認識的或者聽說的博士,還沒有發(fā)現(xiàn)畢業(yè)后找工作非常難的情況,一個不容否認的事實是,在全社會各行各業(yè)競爭越來越激烈的情況下,博士這一群體也不能免俗,最近若干年在就業(yè)市場上的競爭也越發(fā)的激烈。
但這一現(xiàn)象導致的結(jié)果是,許多博士不得不把自己就業(yè)的目標降低,去了更加普通的平臺,比如,三年前畢業(yè)可能去“雙一流”大學工作,而今年畢業(yè)也許只能去一個普通院校工作。競爭再激烈一點,一些博士還可以去當中小學老師,考選調(diào)生,或者自己創(chuàng)業(yè)等等,從就業(yè)的滿意度上來說,確實有越來越艱難的趨勢。但要說博士畢業(yè)后很難找工作,還遠遠不至于,
我周圍認識的博士,無論讀書期間表現(xiàn)多么一般,只要能畢業(yè),最終都是在幾份工作中選,沒有找不到工作的情況。我認為其中的主要原因在于兩點:一,在全社會來看,博士這個群體,占比還是非常小的,仍然屬于極為稀缺的人才;二,博士找工作可以向下兼容,使得他們有非常多的選擇余地,再說第二點。博士生的招生,確實也是在逐年增加的,但相對于本科和碩士生來說,國家對博士的規(guī)模控制得要嚴格很多,導致實際讀博士的人從比例上來看,非常低,最終能畢業(yè)的博士比例還要更低,
4、美國博士留學回國好找工作嗎?