伊利 集團(tuán)退休？可以參考伊利 集團(tuán)的官網(wǎng)。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，所以伊利的福利待遇和國企是不一樣的，根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，社會保險基金來源按照險種確定，逐步實行社會統(tǒng)籌，3.就伊利來說，作為知名企業(yè)，福利待遇還是比較不錯的。
1、 伊利公司不給員工交公積金?
是的，因為法律規(guī)定用人單位和勞動者必須購買五險一金，用人單位不給勞動者購買五險一金是違法的。根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，社會保險基金來源按照險種確定，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第七十三條勞動者在下列情況下依法享受社會保險待遇: (一)退休；(二)患病或者受傷的；(三)因工致殘或者患職業(yè)病的；(4)失業(yè)；(5)軸承。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險費必須按時足額繳納。根據(jù)《住房公積金管理條例》第十四條規(guī)定，新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)，到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，自登記之日起20日內(nèi)，到受委托銀行為其職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。
2、 伊利的福利待遇有國企的好嗎
不如國企。1.伊利是國內(nèi)知名乳企，但不是國企，是民企。所以伊利的福利待遇和國企是不一樣的。2.國企的福利待遇相對較好，包括較高的薪資水平、穩(wěn)定的職業(yè)、完善的社會保險和福利制度等。民營企業(yè)的福利待遇因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點、經(jīng)濟(jì)形勢等因素而有所不同。3.就伊利來說，作為知名企業(yè)，福利待遇還是比較不錯的。
3、 伊利 集團(tuán)退休歸定?
每個企業(yè)都有自己的退休規(guī)定，但是你只有進(jìn)了那個企業(yè)才會知道，因為即使是同一個企業(yè)，不同崗位的退休時間也是不一樣的。現(xiàn)在都交養(yǎng)老保險，就是社?，F(xiàn)在交滿15年，老了就可以退休了，尤其是事業(yè)單位和公務(wù)員，男的60，女的50。延遲退休的規(guī)定好像還沒下來，可以參考伊利 集團(tuán)的官網(wǎng)。根據(jù)1978年6月國務(wù)院發(fā)布的《工人退休、退職暫行辦法》和《老弱病殘干部安置暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)，有下列情形之一的，可以辦理退休: (一)男干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
