年終獎10萬，個人所得稅19445元年終獎個人所得稅計(jì)算方法:年終獎計(jì)算公式如下:如果當(dāng)月獎金工資超過3500元，則用員工當(dāng)月獲得的全年一次性獎金除以12，1.當(dāng)月工資1600元以上，10000元/12=833.33元，稅率10%,1，當(dāng)年終獎的月薪高于5000元時，則年終獎-1/的方法為:年終獎*稅率-速算扣除，稅率為/12。
1，當(dāng)年終獎的月薪高于5000元時，則年終獎-1/的方法為:年終獎*稅率-速算扣除，稅率為/12。2.月薪低于5000元時，年終獎個人所得稅=) *稅率-速算扣除，稅率為年終獎-除以12作為應(yīng)納稅所得額的對應(yīng)稅率。
19445元。年終獎 10萬，個人所得稅19445元年終獎個人所得稅計(jì)算方法:年終獎計(jì)算公式如下:如果當(dāng)月獎金工資超過3500元，則用員工當(dāng)月獲得的全年一次性獎金除以12，
1 .當(dāng)月工資1600元以上，10000元/12 = 833.33元，稅率10%。速算扣除25元，年終獎的稅是10000 * 10%-25 = 975元2。
4、一次性發(fā)10萬工資扣多少稅一次性支付10萬元扣稅27590元。如果你一次性繳納10萬元，個稅起征點(diǎn)為5000，應(yīng)納稅所得額為9.5萬，適用稅率為45%，速算扣除為15160，那么應(yīng)納稅額為95000 * 45%-15160 = 27590，稅后所得為72410元，個人所得稅是在個人所得稅征管過程中，調(diào)整稅務(wù)機(jī)關(guān)與自然人之間社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱?！秱€人所得稅管理辦法》第二條加強(qiáng)和規(guī)范個人所得稅征收管理，應(yīng)當(dāng)完善管理制度，改進(jìn)征管手段，突出管理重點(diǎn)，也就是說，要建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳臺賬制度、納稅人和扣繳義務(wù)人向稅務(wù)機(jī)關(guān)雙向申報制度、與全社會各部門的稅收協(xié)調(diào)制度；盡快開發(fā)應(yīng)用統(tǒng)一的個人所得稅管理信息系統(tǒng)，充分利用信息技術(shù)加強(qiáng)個人所得稅管理；切實(shí)加強(qiáng)高收入者重點(diǎn)管理、稅源源頭管理、全員全員管理。
