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公司沒(méi)起色該怎么辦,在公司工作了五六年

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-07-15 19:52:21 編輯:金融知識(shí) 手機(jī)版

本身能力沒(méi)問(wèn)題,但公司的上升空間已經(jīng)固化。眼前無(wú)非兩條路,要么繼續(xù)在本公司熬下去,要么跳槽去其他公司,你在自己公司待了五六年,升遷無(wú)望,有兩種可能,做好手頭工作是保證你不被公司開(kāi)掉,有著穩(wěn)定的收入,這里我不建議題主熬時(shí)間,因?yàn)槟阋呀?jīng)工作了五六年,一點(diǎn)起色都沒(méi)有。

1、在公司工作了五六年,一直升遷無(wú)望,沒(méi)有什么前途,該怎么辦?

在公司工作了五六年,一直升遷無(wú)望,沒(méi)有什么前途,該怎么辦

眼前無(wú)非兩條路,要么繼續(xù)在本公司熬下去,要么跳槽去其他公司。我們根據(jù)不同情況給點(diǎn)不同的建議,你在自己公司待了五六年,升遷無(wú)望,有兩種可能。本身能力沒(méi)問(wèn)題,但公司的上升空間已經(jīng)固化,這是很多大企業(yè)的弊端,企業(yè)發(fā)展到中后期,業(yè)務(wù)比較穩(wěn)定,沒(méi)了開(kāi)疆拓土的機(jī)會(huì),相對(duì)來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)也少了很多。這個(gè)時(shí)候,即使你很有能力,那你也只能論資排輩,熬時(shí)間,

企業(yè)的上升空間已經(jīng)固化,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,走了一個(gè)你才能挪位置。這里我不建議題主熬時(shí)間,因?yàn)槟阋呀?jīng)工作了五六年,一點(diǎn)起色都沒(méi)有,那證明你在現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)心中不是第一順位,即使你熬再長(zhǎng)的時(shí)間,也是在浪費(fèi)生命。因?yàn)槟惚旧砟芰](méi)問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候跳槽是你比較好的選擇,工作五六年,正好是工作經(jīng)驗(yàn)豐富但工作思維還沒(méi)僵化的時(shí)候。

有能力,有經(jīng)驗(yàn),思維能力強(qiáng),千萬(wàn)不要怕自己找不到下家,這個(gè)時(shí)候,可以果斷的騎驢找馬,網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投起來(lái)。本身能力不足,有機(jī)會(huì)抓不住如果說(shuō)公司的機(jī)會(huì)還不錯(cuò),周圍一起進(jìn)來(lái)的同事或多或少都已經(jīng)升職加薪了,只有你自己還在原地踏步,那么首先你要反思自己的工作方式,工作思維有沒(méi)有問(wèn)題。你光自己可能反思不出什么,建議你在工作中碰到問(wèn)題的時(shí)候,自己先想想怎么解決,然后再看看領(lǐng)導(dǎo)或者做的好的同事是怎么處理的,對(duì)比反思自己的不足,不斷改進(jìn)。

工作思維方式改變是一回事,同時(shí),在保證做好手頭工作的前提下,你也可以考慮發(fā)展一門副業(yè)增加收入。做好手頭工作是保證你不被公司開(kāi)掉,有著穩(wěn)定的收入,發(fā)展副業(yè)是增加自己的額外收入。當(dāng)然,凡是要具體問(wèn)題具體分析,不過(guò)總體原則就是有能力就跳槽,留下來(lái)就做好手頭工作,發(fā)展副業(yè)。希望我的回答能幫助到你,關(guān)注我,多年五百?gòu)?qiáng)工作經(jīng)驗(yàn),分享職場(chǎng)干貨,助力職場(chǎng)向上。

2、創(chuàng)業(yè)快三年了,公司還沒(méi)什么起色,最近很迷茫!我現(xiàn)在該繼續(xù)堅(jiān)持還是放棄?

創(chuàng)業(yè)快三年了,公司還沒(méi)什么起色,最近很迷茫!我現(xiàn)在該繼續(xù)堅(jiān)持還是放棄

天下朋友們大家好,這幾年是黃金幾年是財(cái)富幾年,也是機(jī)遇最好的幾年,這幾年是人生長(zhǎng)河下最珍貴最難得的幾年,這幾年是你我他有成就的幾年,這幾年將會(huì)延生許許多多富翁與中產(chǎn)階級(jí)的幾年,關(guān)建的一個(gè)問(wèn)題,自己參與了嗎,自己了解這個(gè)新時(shí)代了嗎,這是一個(gè)各種模式萬(wàn)馬奔騰的時(shí)代,也是一種機(jī)遇最好的時(shí)代,強(qiáng)者迎站江湖,弱者退岀江湖。

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