首先，通信領(lǐng)域是發(fā)展非常迅猛，前景也非常好的行業(yè)。如果讓人們選出近20年來(lái)發(fā)展速度最快的技術(shù)，恐怕是非通信技術(shù)莫屬，隨著通信與各種新技術(shù)結(jié)合的層出不窮，涉及的領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，如電信、網(wǎng)絡(luò)、家電、金融、醫(yī)療、航空、工業(yè)等等，從2G到4G每一代通信技術(shù)的提升都帶來(lái)了翻天覆地的變化，5G技術(shù)已經(jīng)趨于成熟，搭載5G技術(shù)的物聯(lián)網(wǎng)給了大家很大的想想空間。
1、通信工程專(zhuān)業(yè)到底怎么樣？就業(yè)前景怎么樣？
首先，通信領(lǐng)域是發(fā)展非常迅猛，前景也非常好的行業(yè)。如果讓人們選出近20年來(lái)發(fā)展速度最快的技術(shù)，恐怕是非通信技術(shù)莫屬，隨著通信與各種新技術(shù)結(jié)合的層出不窮，涉及的領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，如電信、網(wǎng)絡(luò)、家電、金融、醫(yī)療、航空、工業(yè)等等。行業(yè)的增長(zhǎng)趨勢(shì)非常迅猛，從2G到4G每一代通信技術(shù)的提升都帶來(lái)了翻天覆地的變化，5G技術(shù)已經(jīng)趨于成熟，搭載5G技術(shù)的物聯(lián)網(wǎng)給了大家很大的想想空間。
其次，在銀行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)遍地哀嚎的情況下，通信領(lǐng)域的代表企業(yè)據(jù)說(shuō)開(kāi)出了1500億的年終獎(jiǎng)，就業(yè)前景可以說(shuō)一片光明，但是能博得什么樣的位置，還得看能力和天分，從通信專(zhuān)業(yè)就業(yè)類(lèi)型上說(shuō)主要有兩個(gè)大的方向，一個(gè)是軟件，一個(gè)是硬件。軟件如軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件的編譯等等;硬件方面主要是去電子通信器件一類(lèi)的公司，
2、在中國(guó)移動(dòng)工作，前景怎么樣？
我在某富裕省份的移動(dòng)工作，從事linux平臺(tái)和虛擬化方面的工作，收入所有全加起來(lái)連補(bǔ)貼連發(fā)票報(bào)銷(xiāo)連實(shí)物連公積金企業(yè)年金都算上連雜七雜八的全加上大概到手20萬(wàn)一年。其實(shí)我覺(jué)得這收入還可以，雖然沒(méi)什么升崗前景，但是至少能讓你過(guò)得很穩(wěn)定，周末也不上班，該有的假期一天也不會(huì)少，有些突發(fā)情況我們是可以在家通過(guò)VPN處理的，所幸不要急急忙忙趕到公司去。
尤其是現(xiàn)在虛擬化之后，就算服務(wù)器當(dāng)幾臺(tái)，基層業(yè)務(wù)也未必就會(huì)受到影響，我們省電信的收入比我們略低一點(diǎn)，我估計(jì)到手18萬(wàn)一年左右吧，聯(lián)通據(jù)說(shuō)要低很多。聽(tīng)說(shuō)這里聯(lián)通連縣公司都沒(méi)有，只有縣辦事處，畢竟我們這邊是電信的老巢啊。我覺(jué)得只要不是一線基層，移動(dòng)確實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的工作，我知道回答里很多抱怨的都是基層員工。工作本來(lái)就是混口飯吃，移動(dòng)也很努力培養(yǎng)新人，移動(dòng)有類(lèi)似于自己企業(yè)大學(xué)的地方，還經(jīng)常和蘇寧華為的企業(yè)大學(xué)有一些交流活動(dòng)，經(jīng)常送大家去阿里巴巴交流學(xué)習(xí)，最近還請(qǐng)了幾個(gè)華為數(shù)據(jù)挖掘方面的資深專(zhuān)家來(lái)和大家交流，
只要有心，移動(dòng)一定不會(huì)辜負(fù)大家。我其實(shí)很討厭有些人總是BB公司待遇不好，嫌不好你去騰訊啊，有本事你干嘛不去騰訊，我是畢業(yè)的時(shí)候沒(méi)能力拿到bat的offer，我相信你們也一樣，沒(méi)能力就別BB，搞得公司好像欠你們錢(qián)一樣，說(shuō)句不好聽(tīng)的，我們的工作，還真配不上自己的收入。外面一堆外包公司的，工作比我們辛苦多了，技術(shù)水平也不弱于我們，人家的收入不過(guò)只是我們的2/3罷了，
評(píng)論里有人提到經(jīng)理這個(gè)詞，我們這邊一般不用這個(gè)稱(chēng)呼，后端部門(mén)一般稱(chēng)工，姓王就是王工姓李就是李工，政企之類(lèi)才會(huì)稱(chēng)呼經(jīng)理，不過(guò)意思是一樣的。還有，非管理崗轉(zhuǎn)管理崗后的考核方式和基層員工不一樣，月收入會(huì)更低，年收入會(huì)更高，即收入和業(yè)績(jī)更加掛鉤，縣公司市公司省公司的崗位基本工資應(yīng)該是一樣的，不一樣的只是績(jī)效和福利而已，比如部門(mén)貢獻(xiàn)績(jī)效。
