有句話說的好，一人干銀行，全家拉存款。存款作為銀行一項重要的考核指標，如何拉到存款真的是一件很讓人頭疼的事，銀行服務質量，決定了存款客戶的粘性，大家好，我是創(chuàng)新公元，作為一名銀行員工，我來分享下我拉存款的經(jīng)歷，團體內部給每個人下達了一定數(shù)量的拉存款，每年不一樣，拉存款的任務是一年比一年多，有的時候不是拉存款，是每年要你完成，在你名下有多少人在你行開了卡。1、銀行上班，怎么拉到存款？謝謝邀請，我是變革家小一。最重要的就是大客戶資源等有了大客戶資源以后，對于銀行拉存款來說就是比較輕易的一件事情了，我認為大客戶...

不是“退休基本養(yǎng)老金”，是基本養(yǎng)老金，是由《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的。大家好，我是社保專家思之想之，退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)增長5%，具體到每個人能漲多少錢呢，如果你是高齡退休人員或者艱苦邊遠地區(qū)的退休人員養(yǎng)老金會被傾斜照顧，多漲一些。1、什么叫退休基本養(yǎng)老金？不是“退休基本養(yǎng)老金”，是基本養(yǎng)老金，是由《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的?！巴诵荨本褪峭顺鰠⒓由鐣趧有菹?，這和基本養(yǎng)老金沒有關系，退休是什么時候都可以發(fā)生的，而領取基本養(yǎng)老金要符合領取基本養(yǎng)老金條件。基本養(yǎng)老金是社會保障的基本養(yǎng)老保險待...

只成立鹽業(yè)公司未成立鹽業(yè)局的，所有人員的人事關系和勞動關系，都歸鹽業(yè)公司管理。鹽業(yè)公司和鹽業(yè)局并存的地方，管理人員和正式職工人事關系歸鹽業(yè)局管理，合同制人員勞動關系歸鹽業(yè)公司管理，鹽業(yè)公司實行企業(yè)化經(jīng)營，但是由于鹽業(yè)也有專賣性質，鹽業(yè)公司同時又承擔著鹽業(yè)市場管理與執(zhí)法職能。1、鹽業(yè)機構改革人員怎么安排？鹽業(yè)機構設置，過去一般為鹽業(yè)公司鹽業(yè)管理局的模式，既是運動員，又是裁判；既做鹽業(yè)經(jīng)銷，又承擔鹽業(yè)管理方面的行政執(zhí)法職能。鹽業(yè)局的職工，是事業(yè)人員，鹽業(yè)公司的職工，是合同管理的聘用人員，配合新一輪機構改革，鹽...

事業(yè)單位改革的人員將會如何安排。配合新一輪機構改革，鹽業(yè)機構改革基本完成，鹽業(yè)管理局撤銷，原鹽業(yè)職能和人員“一分為三”，在這輪事業(yè)單位改革后，改革涉及人員一般有五種方式進行安排，對于改革后事業(yè)單位人員如何安排，大家可能并不清楚，原鹽業(yè)局承擔執(zhí)法職能的人員連人帶編一起劃轉到市場監(jiān)管局，由于執(zhí)法大隊參公管理，原鹽業(yè)執(zhí)法隊伍中有執(zhí)法資質的干部身份人員，符合條件的可以過渡登記為參公人員，這是鹽業(yè)改革中出路最好的人員。1、鹽業(yè)機構改革人員怎么安排？鹽業(yè)機構設置，過去一般為鹽業(yè)公司鹽業(yè)管理局的模式，既是運動員，又是裁...

有許多企業(yè)為了提高骨干員工業(yè)務技術能力，不惜花重金送去培訓深造，為了留住這些人員，有的還給他們配股持股。企業(yè)面臨困境與其說如何提高員工能力不如說如何穩(wěn)定員工隊伍，如果業(yè)主正常情況下不能善待員工，當企業(yè)發(fā)生困難時再求助員工，那就叫平時不拜佛臨時抱佛腳。1、怎樣留住公司骨干人員？股權激勵要怎么做？對于中層骨干，你的企業(yè)在之前沒有做過股權激勵，沒有相關經(jīng)驗可以借鑒。建議先采用分紅股激勵，分紅股的操作比較簡單，它的基本思想是拿出公司的凈利潤分給員工，和員工利益共享。積累了經(jīng)驗之后，可以設計一個分紅股轉期股的方案，...

10年以后，基本上各家銀行都不再允許保險公司向銀行網(wǎng)點派駐銷售人員。題主遇到的這個人如果不是銀行工作人員，可以向銀保監(jiān)會投訴，銀保監(jiān)會人員會通知銀行出具書面說明，10年以前，保險公司的人員在銀行推銷保險的情況是存在的，也是被允許的，在郵儲銀行，經(jīng)常發(fā)生類似“存款變保險”的事情，一定要謹慎啊。1、在郵政銀行存錢被忽悠買了保險，該怎么辦？說實話，如果現(xiàn)在已經(jīng)過了猶豫期的話，那還真沒啥好辦法！只能繼續(xù)持有，期滿前不要提前退保，雖說流動性比較差，但是收益還算不錯，一般都會比銀行定期存款略高的！銀保產品，想說愛你不...

美國為什么會有那么多的失業(yè)人員。這句話怎么理解呢，如果從絕對數(shù)量的角度來看，美國的失業(yè)人員數(shù)量確實比較多，畢竟美國的人口總量接近3.3億，人口總量多，那無論怎么樣美國的失業(yè)總人口肯定不會太少，都說明了疫情蔓沖擊了美國基層民眾的基本生活，特別是美國處于底層的失業(yè)工人。1、都說美國生活好，為什么會有那么多失業(yè)人口？停工就支撐不??？美國是世界上唯一超級大國，從第一次世界大戰(zhàn)時期GDP世界第一已經(jīng)持續(xù)了100年以上，美國人成為世界上最富有的人。美國也成為世界人才移民的首選之地，之所以成為移民首選之地，就是美國生活...

根據(jù)改革的路線圖和時間線，改革已經(jīng)深入到了縣市一級，很多地方在今冬明春就會完成此輪改革，這也是許多涉改部門人員最為關心的頭等大事。在此次改革當中，大家應該清楚的看到，這次是機構改革，而非人事改革，所以基本上是不會涉及到人員的編制身份和待遇變化的，所以不管是什么身份的人，根本不必擔心自己的未來去向，更不用擔心自己被改革掉。1、機構改革中借調人員怎么改？借調人員不參與借調單位的改革，除非確認調動在機關事業(yè)單位，借調是常態(tài)。上級機關只要缺人干活，就會從下級單位借人來用，應付短期性的工作，按規(guī)定，單位借調工作人員...

有的理財經(jīng)理雖然對客戶說理財收益，講股票漲幅，談期貨交易，但自己采用的都是銀行理財這種最穩(wěn)健的理財。無論是柜臺人員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理還是客戶經(jīng)理，通過對客戶進行理財創(chuàng)造理財業(yè)績來提升自己的收入都是一個重要的選擇，我就是銀行員工，平時自然是要理財?shù)摹?、普通銀行職員一般怎么理財？銀行的普通職工也是人，其實理財方式與大部分人基本都相一致，沒有什么特殊，根據(jù)我自己及周邊的人情況來說，銀行人一般理財方式主要有以下幾類：車房這個其實不止銀行員工，大部分普通人都一樣，基本上只要湊足首付，每個人都會去按揭一套房子，在...

第二個要看的是美國現(xiàn)在的房地產市場。在這樣的情況下為什么要征收房地產稅呢，政府部門還是會有社保之外的退休基金，所以美國的公務員雖然收入低，但退休后還有一些額外的收入保障，實際上退休人員再就業(yè)，已經(jīng)不能再建立勞動關系了，只能建立勞務關系，這也是為何許多華人在美國不要在乎社保金，除了存款，他們退休后的大頭來自于這些個人退休金。1、在美國，退休人員一個月能拿多少退休工資？不同人不一樣吧。我知道美國的社保金大概需要工作10年以上才能拿到，工作35年能拿最大額，大概每月3200，工作年限少的只能拿到900，工作時間...