如果換家銀行的話(huà)，柜員本身就沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力，各家銀行都傾向于招剛畢業(yè)的大學(xué)生，很少有銀行從社會(huì)招聘中吸納柜員。那銀行工作人員辭職之后能做什么工作呢，像第一個(gè)案例，從銀行跳槽到保險(xiǎn)公司，還算是同行業(yè)跳槽，薪資基本沒(méi)影響；第二個(gè)案例，直接跳槽到八竿子打不著的行業(yè)，一定得做好薪資比以前暴跌的心理準(zhǔn)備，小姐姐剛到少兒英語(yǔ)的時(shí)候，課時(shí)費(fèi)才一千多元，后來(lái)慢慢口碑做起來(lái)了，課時(shí)費(fèi)才變高的哦。1、畢業(yè)時(shí)去了銀行做柜員，期間考下了注會(huì)，這個(gè)時(shí)候跳槽容易嗎？CPA在中國(guó)是一個(gè)含金量很高的證書(shū)，各行各業(yè)都很缺這樣的人才，如果你...

21，跳槽，11000/月。如果跳槽的主要原因是薪資漲幅，那至少漲50%以上，如果跳槽，讓我改變現(xiàn)有的環(huán)境、人際、基礎(chǔ)等，至少漲50%，如果是，那我告訴你漲多少都滿(mǎn)足不了你，諸葛教練告訴你跳槽跳得好的薪資翻倍也不奇怪，常規(guī)的薪資上漲15%左右；跳槽跳不好的還降薪，甚至失業(yè)。1、跳槽一般會(huì)期望薪資增加多少？如果跳槽的主要原因是薪資漲幅，那至少漲50%以上。除去薪資，還有很多原因會(huì)阻礙你跳槽的想法，比如，原有的領(lǐng)導(dǎo)提攜、同事關(guān)系、辦事便捷程度等等。最主要的，隨著歲數(shù)的增長(zhǎng)，改變?cè)絹?lái)越底氣不足，因?yàn)樯砩媳池?fù)的責(zé)...

如果跳槽的主要原因是薪資漲幅，那至少漲50%以上。諸葛教練告訴你跳槽跳得好的薪資翻倍也不奇怪，常規(guī)的薪資上漲15%左右；跳槽跳不好的還降薪，甚至失業(yè)，除去薪資，還有很多原因會(huì)阻礙你跳槽的想法，如果跳槽，讓我改變現(xiàn)有的環(huán)境、人際、基礎(chǔ)等，至少漲50%。1、跳槽一般會(huì)期望薪資增加多少？如果跳槽的主要原因是薪資漲幅，那至少漲50%以上。除去薪資，還有很多原因會(huì)阻礙你跳槽的想法，比如，原有的領(lǐng)導(dǎo)提攜、同事關(guān)系、辦事便捷程度等等。最主要的，隨著歲數(shù)的增長(zhǎng)，改變?cè)絹?lái)越底氣不足，因?yàn)樯砩媳池?fù)的責(zé)任太重，輸不起，所以，如...

應(yīng)該是在深航好，國(guó)航雖說(shuō)是咱們國(guó)內(nèi)大的航空公司，因?yàn)閲?guó)航的飛行員太多，比如學(xué)習(xí)考核之類(lèi)的比較多壓力大，如果想要晉升的話(huà)競(jìng)爭(zhēng)力比較大的。因?yàn)樯詈斤w行員相對(duì)來(lái)說(shuō)沒(méi)有那么多，航空公司會(huì)比較重視飛行員的，晉升的機(jī)會(huì)也會(huì)比較多的，所以在深航的話(huà)相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)好點(diǎn)。1、乘坐深航和國(guó)航哪個(gè)舒服？這個(gè)問(wèn)題帶有兩面性，既包括了強(qiáng)烈的個(gè)人主觀性一面，也包含了客觀性的一面。其中客觀性的方面主要涉及飛機(jī)型號(hào)、執(zhí)飛情況、餐食、空乘服務(wù)等，下面就主要從客觀性方面來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題吧，主觀性評(píng)價(jià)部分那就仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智了。1、機(jī)隊(duì)方面國(guó)航是國(guó)...

當(dāng)你搞清楚以上三個(gè)問(wèn)題的時(shí)，漲薪多少還會(huì)是個(gè)問(wèn)題嗎。題主的問(wèn)題，簡(jiǎn)單，明了，想要問(wèn)的就是如果你打算跳槽，相比現(xiàn)在的工資，要求多高的薪水合適呢，諸葛教練告訴你跳槽跳得好的薪資翻倍也不奇怪，常規(guī)的薪資上漲15%左右；跳槽跳不好的還降薪，甚至失業(yè)。1、稅前工資7500元，跳槽要價(jià)多少合適？據(jù)題分析，薪水的高低主要是取決于個(gè)人對(duì)所從事這份工作的責(zé)任性與你在某方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)上所體現(xiàn)的應(yīng)用能力如何或者說(shuō)有所突破。老實(shí)說(shuō)，主要是老單位發(fā)展沒(méi)市場(chǎng)后勁，工資上不去，于是你要去新單位面試，雖新單位HR或是面試官通過(guò)各渠道也知你...

自己在職場(chǎng)上要盡量減少跳槽，或甚至不跳槽，打好職場(chǎng)“追擊戰(zhàn)”。但，跳槽，也許會(huì)是一次職場(chǎng)轉(zhuǎn)機(jī)，會(huì)給我們帶來(lái)意想不到的收獲，應(yīng)該跳槽，并不是什么丑事和壞事，是職場(chǎng)人的自由所在，無(wú)可厚非，職場(chǎng)忌諱“游擊戰(zhàn)”，追捧“追擊戰(zhàn)”，跳槽是正常的一件事情，但是頻繁跳槽卻不正常，所以要合理的跳槽并且要讓自己變的更加優(yōu)秀，只有這樣才能獲得升職加薪機(jī)會(huì)。1、跳槽有哪些職場(chǎng)指南？1，騎驢找馬，千萬(wàn)不要裸辭。2，跟原領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)的時(shí)候，千萬(wàn)不要說(shuō)，在單位沒(méi)有受到重用，要知道，你的辭職，跟重用與否沒(méi)有半毛錢(qián)的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要重用你...

首先，建議您不要把自己想跳槽的想法告訴其他任何人。今年各行各業(yè)都很不景氣，所以如果要跳槽得做好心理準(zhǔn)備，不要盲目辭職，如果說(shuō)您是真的想跳槽，那就在做好本職工作的同時(shí)慢慢找好下家，這場(chǎng)疫情給各行各業(yè)很多企業(yè)造成不景氣，作為一名員工如果您在這個(gè)企業(yè)一直工作比較穩(wěn)定，發(fā)展前景也不錯(cuò)，不要因?yàn)槠髽I(yè)受疫情影響一時(shí)不景氣就想換工作。1、公司不景氣，想跳槽，但總擔(dān)心不好找工作，心很亂，咋辦？首先，建議您不要把自己想跳槽的想法告訴其他任何人。特別是同事，原因是（1）如果您跳槽的想法被同事知道了，傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳中。那么即便...

△可以負(fù)責(zé)任的跳槽是不能用時(shí)間在什么時(shí)候合適來(lái)選擇的。只能看你在原單位和部門(mén)有沒(méi)有擔(dān)任什么重要職務(wù)，掌握了什么資源，才能決定，如果做銷(xiāo)售堅(jiān)持不下去，又吃不了苦，那可能你就是真的不適合做銷(xiāo)售，內(nèi)部沒(méi)有機(jī)會(huì)，若是外部有機(jī)會(huì)，動(dòng)一動(dòng)，崗位和薪資都能上來(lái)，這對(duì)你來(lái)說(shuō)就是跳槽最好的時(shí)間。1、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)行做什么工作容易？謝邀，上啥班短視頻招聘APP為您解答，以下回答來(lái)自上啥班用戶(hù)互動(dòng)留言在一個(gè)行業(yè)工作近十年才想到跳槽轉(zhuǎn)行，一定有特定的原因，下一份工作從事什么樣的職業(yè)，很大程度取決于你的能力以及對(duì)自我的認(rèn)知。首先說(shuō)到銷(xiāo)售，...

南京就不一樣了，即便也有五萬(wàn)一平的房子，但均價(jià)兩三萬(wàn)也能上車(chē)，壓力小多了。以房?jī)r(jià)收入比參考，北京月入一萬(wàn)，實(shí)際上也就是社會(huì)平均工資的水平，如果沒(méi)有買(mǎi)房或者貸款買(mǎi)房，生活是相當(dāng)拮據(jù)的，北京五環(huán)均價(jià)五萬(wàn)，月入一萬(wàn)，一年算上獎(jiǎng)金20萬(wàn)也只能買(mǎi)4平米。1、剛從北京跳槽回南京，工資從10000降到8000值嗎？謝謝邀請(qǐng)。絕對(duì)值得！以房?jī)r(jià)收入比參考，北京月入一萬(wàn)，實(shí)際上也就是社會(huì)平均工資的水平，如果沒(méi)有買(mǎi)房或者貸款買(mǎi)房，生活是相當(dāng)拮據(jù)的，北京五環(huán)均價(jià)五萬(wàn)，月入一萬(wàn)，一年算上獎(jiǎng)金20萬(wàn)也只能買(mǎi)4平米。南京就不一樣了，即...

除了工資之外讓你選擇跳槽的原因是什么。如果是，那我告訴你漲多少都滿(mǎn)足不了你，假如跳槽是因?yàn)槟阕陨淼膯?wèn)題，那你不管跳到哪家公司；你的問(wèn)題與你始終如影隨形，最多它們變換一個(gè)形式出現(xiàn)在你的工作中，如果是因?yàn)樽约旱墓ぷ髂芰?wèn)題，人際關(guān)系問(wèn)題等，我建議你冷靜下來(lái)去面對(duì)與解決它們；就算你要跳槽也要處理好問(wèn)題后再跳槽，否則問(wèn)題會(huì)一直伴隨著你、困擾著你，甚至還會(huì)＂毀＂了你。1、公司給你漲2000而你跳槽漲5000，你該怎么選擇？肯定是跳槽5000，第一人往高處走，水往低處流，5000比2000多的多，如果下次跳槽，肯定還...