這30萬的缺口，什么時候能縮小都是極大的難題，現(xiàn)在談人才過剩為時過早。我不得而知，這方面我不好下結論，下面還是重點分析一下編程人才缺口為什么這么大，未來芯片行業(yè)人才也主要是在這個方面，大數(shù)據(jù)行業(yè)目前面臨的一個首要問題就是人才缺口問題，要想讓大數(shù)據(jù)技術逐漸從互聯(lián)網(wǎng)領域普及到廣大的傳統(tǒng)行業(yè)，首先應該解決的就是大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)的問題。1、養(yǎng)老行業(yè)的人才缺口大，有什么辦法解決？然而，中國的養(yǎng)老市場發(fā)展仍屬于初級階段，影響未來養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展不是投資、硬件、軟件夠不夠、是否能更上快速發(fā)展的步伐，而是整個行業(yè)所面臨的人力資...

生產(chǎn)人員缺口怎么確定，并非“用工荒”而論。按照對應行業(yè)的預期總產(chǎn)值市場規(guī)模所需從業(yè)人數(shù)以及當前的從業(yè)人數(shù)計算人才缺口比如根據(jù)工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進中心（CSIP）2017年5月發(fā)布的《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2016-2017）》（以下簡稱白皮書），目前我國集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬人，但是按總產(chǎn)值計算，需要70萬人，人才培養(yǎng)總量嚴重不足。1、人才缺口怎么計算？按照對應行業(yè)的預期總產(chǎn)值市場規(guī)模所需從業(yè)人數(shù)以及當前的從業(yè)人數(shù)計算人才缺口比如根據(jù)工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進中心（CSIP...

滿足這些基本門檻之后，要拿到一份正式投行offer，通常要有2段以上深入?yún)⑴c的投行項目實習經(jīng)歷，以及cpa證書，所以想要去投行的學生在研究生階段不是在讀書考證就是在去實習的路上，經(jīng)歷重重篩選后，才能夠脫穎而出拿到證實的offer，所以從這個角度來說做投行的整體素養(yǎng)，包括自律，學習能力和執(zhí)行力等比較優(yōu)秀是沒毛病的。1、四大、投行、PE、VC都需要什么樣的人才？首先，簡單解釋一下上面的幾個名詞，在投行領域，四大通常是指國際四大會計師事務所，而非國內(nèi)四大行，投行是指投資銀行，PE是指私募，VC是指風險投資公司。...

券商的各個部門做的事情差異很大，投資銀行部和固定收益部，研究所和證券金融部做的事情大相徑庭，所需要的人才的技能和履歷也有一些區(qū)別。美國投行與中國投行有區(qū)別，另外投行內(nèi)部也有不同的分工，很多地方并不把在投行后臺的人也算入投行，這就是一個普通的投行民工，一個純正的打工人。1、四大、投行、PE、VC都需要什么樣的人才？首先，簡單解釋一下上面的幾個名詞，在投行領域，四大通常是指國際四大會計師事務所，而非國內(nèi)四大行，投行是指投資銀行，PE是指私募，VC是指風險投資公司。第二，總體上說，這四個方向都是財經(jīng)里的熱門就業(yè)...

在我20多年的炒股生涯中我見過不少在股市賺到錢的人。那些一直在股市里摸爬滾打的人，股市起起伏伏，很難說以后他們是否能賺錢離開股市，炒股過程中有虧的就有賺的，股市是一個逐利的市場，資金總是進進出出，進入這個市場后，真正能離開的人很少，諸如這些人能悟透國家產(chǎn)業(yè)政策，能在突發(fā)事件第一時間買入相關板塊的股票…這些人往往都是賺大錢的。1、什么樣的人能在股市掙錢？在股市掙錢的無非是三種人：一是先知先覺的人，說白了就是悟性極高的人。諸如這些人能悟透國家產(chǎn)業(yè)政策，能在突發(fā)事件第一時間買入相關板塊的股票…這些人往往都是賺大...

話概括，互聯(lián)網(wǎng)金融需要綜合性人才?；ヂ?lián)網(wǎng)金融真的是一個非常大的概念，感謝邀請，互聯(lián)網(wǎng)金融究竟需要什么樣的人才呢，這個是很正常的，但是單就互聯(lián)網(wǎng)金融這一個專業(yè)來講的話，出來之后至少可以往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者金融行業(yè)去發(fā)展，如果題主問的是互聯(lián)網(wǎng)金融是一個什么樣的專業(yè)，那么我可以告訴你，他是一個學習統(tǒng)計學金融學以及接觸互聯(lián)網(wǎng)的，這樣一個專業(yè)。1、互聯(lián)網(wǎng)金融是什么？畢業(yè)以后做什么？互聯(lián)網(wǎng)金融真的是一個非常大的概念。你可以簡單的理解為在互聯(lián)網(wǎng)上做金融或者做金融產(chǎn)品，如果題主問的是互聯(lián)網(wǎng)金融是一個什么樣的專業(yè)，那么我可...

反正馬云說沒說過這話我是不清楚。這個高工資比較籠統(tǒng)，也無地域說明，留不住屬于正常我們90后可以不背這個鍋吧；三、工廠環(huán)境不佳拿電子廠來10年前電子廠是以加班費為主要收入，以上海松江出口加工區(qū)、蘇州昆山工業(yè)區(qū)為例，底薪960元，正常加班1.5倍，雙休加班2倍，國定節(jié)假日3倍。1、為什么昆明留不住人才？因為云南的就業(yè)制度還停留在上世紀90年代。為什么這么說呢？主要經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)仍然來自于國企，2016年云南百強名單，前十名只有一家民營，還是搞房地產(chǎn)的。2017年云南百強名單，唯一入圍的民營云南能投物流，還是多家國企...

智能制造可以稱為新制造，正是因為現(xiàn)在制造業(yè)轉型，更多智能產(chǎn)品和技能，需要大批量技能人才，正是有這個缺口，才會需要更多專業(yè)的對口的職業(yè)院校。智能制造不僅指代人機合作也包含了先進制造，智能制造專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向主要在三個領域，其一是科技企業(yè)，目前智能制造領域的科技公司還是比較多的，隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，未來智能制造領域將是熱點領域之一；其二是智能制造領域的科研院所；其三是傳統(tǒng)制造企業(yè)。1、智能生產(chǎn)公司需要些什么樣人？智能生產(chǎn)公司有很多種類型，你到底想問的是哪一種？智能設備研發(fā)？智能學習研發(fā)？智能產(chǎn)品所有的程...

從現(xiàn)在起，美國人已經(jīng)相信美國正在走向衰落。美國的不正義，是其威信日漸衰落的重要原因，打砸搶燒的靚麗風景已在全美照亮，社會撕裂愈演愈烈，難以彌合，為美國的衰落加快了步伐，美國人巳看到美國的領導組織能力，群眾自我控制能力，科技應對能力巳經(jīng)不適應復雜局面了。1、什么時候，美國人才會相信美國正在衰落？從現(xiàn)在起，美國人已經(jīng)相信美國正在走向衰落。選舉總統(tǒng)要在兩位老人中選擇，還選了個病秧秧的拜登，玩玩狗也搞了個骨裂，緊急送醫(yī)治療，美國人驚呼：美國走下坡路已成定局。新冠肺炎感染人數(shù)1300多萬，死亡人數(shù)接近26萬，美國人...

具備超出常人的智慧于行動能力，極大地累積財富，不斷的創(chuàng)造財富，最大化的奠定社會物質基礎。企業(yè)家，有央企，有省市地區(qū)的；有國營，有民營；有大的，有小的，從千萬個創(chuàng)業(yè)大軍中脫穎而出的嬌嬌者，方可稱為企業(yè)家，企業(yè)家，不是自封的，必須民評民選，由考核組按企業(yè)家標準逐項進行考核，確定初選名額，由各級政府，組織相關職能部門篩選決定。1、什么是企業(yè)家精神？新時代如何定義企業(yè)家精神？企業(yè)家！是具備超出常人的智慧于行動能力，極大地累積財富，不斷的創(chuàng)造財富，最大化的奠定社會物質基礎。從千萬個創(chuàng)業(yè)大軍中脫穎而出的嬌嬌者，方可稱...