中國(guó)勞動(dòng)力 成本走勢(shì)如何？中國(guó)勞動(dòng)力 成本逐步改善，員工人數(shù)成本明顯增加。近年來，中國(guó)勞動(dòng)力-1/呈上升趨勢(shì)，人民幣為什么升值勞動(dòng)力-1/Up勞動(dòng)力-1/Up是國(guó)家政策和通貨膨脹共同作用的結(jié)果，勞動(dòng)力-1，加薪將“倒逼”企業(yè)積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，擴(kuò)大產(chǎn)品附加值。

需求量很大，但是很少有人愿意做這種工作，而且價(jià)格在上漲，勞動(dòng)力價(jià)格也在上漲。近年來，藍(lán)領(lǐng)工人的工資上漲很快，這是部分藍(lán)領(lǐng)工作可以評(píng)職稱造成的。因?yàn)槿丝诶淆g化導(dǎo)致的勞動(dòng)力的短缺，我們國(guó)家的勞動(dòng)力 成本在不斷上漲，藍(lán)領(lǐng)工人的工資自然會(huì)上漲。近年來，藍(lán)領(lǐng)工人的工資上漲很快。個(gè)人認(rèn)為，上升的原因是工業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)工人的支持，所以無論何時(shí)，要想實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展，就必須平衡各行業(yè)的從業(yè)人數(shù)。

你可能不太了解美國(guó)的情況。美國(guó)擁有世界近一半的軍事力量，它的力量控制著世界的一半(比如日本雖然很強(qiáng)大，但實(shí)際上是被美國(guó)牢牢控制的，只要美國(guó)愿意，日本隨時(shí)會(huì)成為美國(guó)的一部分)，美國(guó)的經(jīng)濟(jì)力量也相當(dāng)于世界一半的經(jīng)濟(jì)力量，因?yàn)槭澜缟嫌幸话氲娜耸褂妹涝?。雖然他們不是美國(guó)人，但他們是。美國(guó)有一半人口是中產(chǎn)階級(jí)(相當(dāng)于月收入3萬元到10萬元)。這么高的收入，這些人存的不多，都是信用消費(fèi)。想想這消費(fèi)能力有多強(qiáng)大。

美國(guó)為什么這么牛逼？你明白了。美國(guó)這么厲害，很多工廠都不在本地開。真的不僅僅是勞動(dòng)力的問題成本，很大一部分原因是污染。在發(fā)達(dá)國(guó)家，污染企業(yè)是不允許存在的，企業(yè)污染環(huán)境會(huì)受到高額罰款。這才是那些企業(yè)的真實(shí)成本。中國(guó)的制造業(yè)比美國(guó)好，不僅是因?yàn)橹袊?guó)人的工資便宜，還因?yàn)橹袊?guó)人的效率。比如物流、通信、金融都給了制造業(yè)很好的支持。

首先，勞動(dòng)力 成本。勞動(dòng)力 成本的增長(zhǎng)是絕對(duì)的增長(zhǎng)，但與過去相比，是垂直的。過去有多少人騎自行車上班？現(xiàn)在大部分都要坐車和電動(dòng)車上班，還有通訊費(fèi)之類的成本上漲。以前大部分人受的是中小學(xué)教育，現(xiàn)在大部分人都要上中學(xué)和大學(xué)，為工作付出的教育增加了成本。以前人民生活水平低，現(xiàn)在社會(huì)整體生活水平在提高。如果80年代企業(yè)還發(fā)200到300元的月薪，工人肯定活不下去。這是工人的生活成本正在改善。

這些都構(gòu)成了勞動(dòng)力-1/。除了勞動(dòng)力值。勞動(dòng)生產(chǎn)率越高，生產(chǎn)效率就越高，工人生產(chǎn)同一種商品花費(fèi)在每種商品上的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間就越少，工人的價(jià)值就越低。工資之所以還會(huì)漲，是因?yàn)楣と嗽谕瑯拥墓ぷ鲿r(shí)間內(nèi)，比過去生產(chǎn)出更多的商品。比如，以前10個(gè)工人一天可以生產(chǎn)1000個(gè)面包，現(xiàn)在老板只需要一個(gè)工人就可以做到。

China勞動(dòng)力成本逐漸好轉(zhuǎn)，就業(yè)成本明顯增加。近年來，中國(guó)勞動(dòng)力-1/呈上升趨勢(shì)。從2005年開始，我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力不斷下降，導(dǎo)致普通勞動(dòng)力主要是農(nóng)民工的工資不斷增加。農(nóng)村剩余人數(shù)下降的主要原因勞動(dòng)力在于農(nóng)村人口增長(zhǎng)緩慢，高等教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，使得初高中畢業(yè)后直接工作的農(nóng)村供給增加勞動(dòng)力減少。數(shù)據(jù)分析表明，農(nóng)村剩余每減少1%勞動(dòng)力，下一年農(nóng)民工實(shí)際工資將增加1.68%。

勞動(dòng)力成本上漲是國(guó)家政策和通貨膨脹共同作用的結(jié)果。勞動(dòng)力成本上升為中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供了更多的內(nèi)在動(dòng)力:增加工資收入有利于縮小貧富差距，擴(kuò)大消費(fèi)，增加消費(fèi)。加薪將“倒逼”企業(yè)積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，擴(kuò)大產(chǎn)品附加值。人民幣相對(duì)外幣升值，國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)居高不下，通脹壓力大。事實(shí)上，人民幣在中國(guó)是貶值的。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，就業(yè)機(jī)會(huì)增加，對(duì)人力資源的需求多元化；傳統(tǒng)低收入行業(yè)吸引力下降。1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展過快過熱，人力資源需求持續(xù)增加，人力資源成本上升；2.人口老齡化趨勢(shì)越來越明顯，人力資源呈現(xiàn)青黃不接的局面，3.隨著物價(jià)上漲和生活/123，456，789-1/上漲，組織不得不為工人支付更高的工資。4.企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，為了爭(zhēng)奪人才，人力資源成本必然水漲船高。