什么是高管？銀行 高管一般指行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、黨委委員、行長(zhǎng)助理以及分行級(jí)以上總行各部門(mén)的老總。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，分公司部門(mén)的老板不能算作高管，只能算作中層管理-，高管是高級(jí)管理層人員的簡(jiǎn)稱，至于公司是什么地位，是高管，分?jǐn)?shù)很清楚:第一，有獨(dú)立法人的小公司。

問(wèn)題1: 銀行有哪些職位和崗位？銀行中的分工很復(fù)雜，但無(wú)論銀行中，無(wú)論職位如何劃分，大前提都不會(huì)改變。主要分為幾個(gè)部分:前臺(tái)(業(yè)務(wù)、客服、資本市場(chǎng)交易)、中臺(tái)(風(fēng)控部)、后臺(tái)(業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部門(mén)(行政、人事、總務(wù)、It等。).問(wèn)題二:銀行總裁、副總裁、會(huì)計(jì)主管、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、大堂有哪些職位？

出納、行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)坐在樓上，客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)信貸，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部，大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)大堂事務(wù)，會(huì)計(jì)柜員和現(xiàn)金柜員負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。最后一個(gè)保安負(fù)責(zé)保安。問(wèn)題3: 銀行內(nèi)部有哪些部門(mén)？每個(gè)銀行的部門(mén)設(shè)置肯定不完全一樣，但是有的部門(mén)有主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的公司業(yè)務(wù)部，有審計(jì)等個(gè)人業(yè)務(wù)部，有主要負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)、居民儲(chǔ)蓄的個(gè)人業(yè)務(wù)部，有主要負(fù)責(zé)國(guó)際打包貸款、國(guó)際電匯的審計(jì)國(guó)際業(yè)務(wù)部。外匯結(jié)算等資金運(yùn)營(yíng)部門(mén)主要是資金結(jié)算業(yè)務(wù)部門(mén)的授信審批部門(mén)，風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)是銀行上評(píng)估、管理和解決業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的部門(mén)。

銀行高管資歷:1。擁有研究生或博士學(xué)位及學(xué)位證書(shū)(全日制)。On 銀行一般從現(xiàn)在開(kāi)始至少要求研究生具備管理培訓(xùn)生和領(lǐng)導(dǎo)者的資格。畢業(yè)后很難升職，有客戶資源的除外。2.在財(cái)務(wù)管理部門(mén)，你必須有CFP證書(shū)。3.要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，主要是職級(jí)和薪酬，但最終還是要看資源。4.At 銀行具備至少五年薪資和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。銀行一般來(lái)說(shuō)，升職的年限是三到五年，工資差不多翻一倍。然后三年運(yùn)氣好了再翻一倍，基本到頂了。后續(xù)的發(fā)展就看你自己的資源或者領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)了。

銀行高管最新資質(zhì)如下: (一)具有完全民事行為能力；(二)有良好的守法合規(guī)記錄；(三)具有良好的品行和信譽(yù)；(四)具備擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)董事、高級(jí)管理人員所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力人員；(五)具有良好的經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)記錄；(六)個(gè)人和家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)定；(七)具有擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)董事(理事)和高級(jí)管理人員所需的獨(dú)立性人員；(八)履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠誠(chéng)和勤勉義務(wù)。

金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，正確執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，具有豐富的金融行業(yè)(指銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等行業(yè))經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)。作為金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員人員，還必須具備以下條件:1。擔(dān)任資本總額10億元以上(含10億元)人員的金融機(jī)構(gòu)總行(總公司)高級(jí)管理人員，具有經(jīng)濟(jì)金融類本科及以上學(xué)歷。

銀行高管與普通員工的收入差距有多大？這個(gè)在不同的銀行，甚至在同一個(gè)銀行，在不同的分公司，或者在同一分公司的不同分公司(或者部門(mén))肯定是不一樣的。銀行 高管一般指行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、黨委委員、行長(zhǎng)助理以及分行級(jí)以上總行各部門(mén)的老總。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，分公司部門(mén)的老板不能算作高管，只能算作中層管理-。

1，具有全日制本科及以上學(xué)歷；2、年齡一般不超過(guò)50周歲，具有特別豐富的經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)務(wù)能力，報(bào)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬年齡條件；3.應(yīng)聘人員的企業(yè)一般應(yīng)具備10年及以上金融、科技、支付、數(shù)據(jù)、零售等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。，并在該類資產(chǎn)規(guī)模最大、業(yè)務(wù)規(guī)模領(lǐng)先、影響力較大的機(jī)構(gòu)的重要崗位上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年；4.高?；蚩蒲性核瓤蒲袡C(jī)構(gòu)應(yīng)聘人員，一般具有高級(jí)工程師或教授級(jí)高級(jí)工程師職稱，獨(dú)立主持過(guò)多項(xiàng)省級(jí)以上大型重點(diǎn)項(xiàng)目，為推動(dòng)學(xué)科前沿領(lǐng)域發(fā)展或高端技術(shù)領(lǐng)域建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科或高端技術(shù)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才；5、政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位應(yīng)聘人員，一般應(yīng)擔(dān)任主任科級(jí)職務(wù)滿3年，或擔(dān)任副主任科級(jí)及以上職務(wù)；6.內(nèi)部申請(qǐng)人員，一般應(yīng)在總公司、分公司、子公司擔(dān)任相當(dāng)于總經(jīng)理級(jí)別及以上的管理職務(wù)滿三年。

高管是高級(jí)管理層人員的簡(jiǎn)稱。至于一個(gè)公司持什么立場(chǎng)，是高管。分?jǐn)?shù)很明確:第一，有獨(dú)立法人的小公司。對(duì)于獨(dú)立法人的小公司，公司規(guī)模比較小，不上市。自然組織結(jié)構(gòu)很簡(jiǎn)單，公司的高管也很有限。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司的董事長(zhǎng)(如果有的話)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理都是高管。至于財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)經(jīng)理)和銷(xiāo)售總監(jiān)，都是普通中層干部，不足以稱為高管。

二是具有獨(dú)立法人的大中型公司。具有獨(dú)立法人資格的大中型公司規(guī)模大，組織結(jié)構(gòu)完善，這些公司很多可能是上市公司。所以對(duì)于這樣的公司，高管會(huì)有更多的倉(cāng)位，包括公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記/黨委書(shū)記(僅限國(guó)企，也可與董事長(zhǎng)合并)、總經(jīng)理(總裁、CEO)、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、紀(jì)檢組組長(zhǎng)/紀(jì)委書(shū)記(僅限國(guó)企)都算高管。