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1、為什么過年后跳槽和找工作的人會特別多?最重要的原因是,大多數(shù)人對自己過去一年的無知、不作為和深深的羞恥心的本能反應,把自己的未來和希望寄托在跳槽上。新春將至,冰雪消融,萬物復蘇,又到了職場跳槽的季節(jié)。空氣中充滿了跳槽的味道。在廣闊的職場中,有大量的哺乳動物年終跳槽者,他們經(jīng)常在中國傳統(tǒng)的農(nóng)歷新年節(jié)后跳槽。為什么??1春節(jié)被刺激了。
傳統(tǒng)上,企業(yè)在春季開始大規(guī)模招人節(jié)后。一般企業(yè)一年都會大規(guī)模有計劃的招聘兩次,春季的三四月份節(jié)后,金九銀十。春節(jié)前沒機會換工作。只能咬牙堅持到春天節(jié)后。3不要白拿年終獎。道高一尺魔高一丈。企業(yè)怕員工拿到年終獎就跳槽。春節(jié)前就該發(fā)的年終獎,往往拖到后年,員工智商也不低。過完年,他們拿年終獎,然后走人。努力了一年,不拿獎就是傻子。
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7、 求職之路在人才濟濟的 北京真的好困難,怎么辦?據(jù)我觀察,在北上廣深這樣的一線城市,第一年是最大的坎。有些人會在前三個月離開,有些人會在一年內(nèi)離開。能撐三年,基本上收入還不錯。所以,如果你真的想做點什么,那就去做吧。剛來上海的時候工資一個月3500。因為找不到工作,開始做了半年倉庫管理員。當時房租幾乎占據(jù)了我一半的工資。早餐買了袋裝沙琪瑪,一天一個,中餐土豆絲炒飯,晚餐吃點面條。為了省錢,我過得很緊很痛苦。
六年過去了,工資比以前漲了幾十倍。像北京這樣的一線城市很難,因為你在和一群在中國最有野心,最有理想,最想改變命運的人競爭。你有多努力,別人就有多努力;你有多執(zhí)著,別人就有多執(zhí)著。想要脫穎而出,只有一個辦法。堅持住,超越大多數(shù)人的極限,把別人的反常行為變成你的正常狀態(tài)。
8、如今 求職者們 節(jié)后找工作,應該避免哪些坑呢?我覺得你在節(jié)后找工作的時候,要注意避開培訓費,非法工作,傳銷等等。春節(jié)前后,一直是很多人離職的關鍵時期,所以這個時候,很多人也會開始尋找新的工作。大家找工作一定要特別注意。因為社會上的坑很多,找工作的時候如果不注意,很容易被坑。社會的水很深,所以想要在這個社會走得穩(wěn),就必須掌握一些在社會上生存的技能。
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其實對員工進行培訓是非常正常的,因為員工對一個新的工作會不熟悉,所以在培訓期間,員工可以了解公司的具體情況和崗位的職責。但一般公司的培訓期都算在員工實習期內(nèi),培訓應該是完全免費的,不收培訓費,如果你發(fā)現(xiàn)你找的工作需要交培訓費,那么這很可能就是一個坑。