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工會(huì)經(jīng)費(fèi)包括什么，工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)算

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-16 23:19:38 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)算

按應(yīng)付職工薪酬的2%計(jì)提； 借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 借：制造費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 借：生產(chǎn)成本-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 如果沒(méi)有企業(yè)工會(huì)組織的按應(yīng)付職工薪酬的0.8%上繳地稅即可；

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)算

2，什么是工會(huì)會(huì)費(fèi)

工會(huì)會(huì)費(fèi)，是指加入工會(huì)組織的工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。一般按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)。具體相關(guān)規(guī)定查看《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》。
你要知道“工會(huì)”是一個(gè)什么概念，它是一個(gè)職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，當(dāng)然需要經(jīng)費(fèi)來(lái)保持它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有工會(huì)的公司或者事業(yè)單位，在節(jié)假日會(huì)有禮品發(fā)放，那么這些禮品就要從經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中提部分資金出來(lái)存在工會(huì)的帳戶上，就形成了工會(huì)會(huì)費(fèi)了。

什么是工會(huì)會(huì)費(fèi)

3，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄都有哪些

1、借：財(cái)務(wù)費(fèi)用-手續(xù)費(fèi) 貸：銀行存款-某某銀行2、借：銀行存款-某某銀行 貸：銀行存款-某某銀行
借：管理費(fèi)用--二級(jí)科目你可以設(shè)一個(gè)科目叫工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸：銀行存款你們公司要是很大的公司的話那么最好細(xì)分借：管理費(fèi)用銷售費(fèi)用制造費(fèi)用貸銀行存款公司很大的話，費(fèi)用也會(huì)多，妄加把工會(huì)經(jīng)費(fèi)往一個(gè)科目里安 會(huì)增加這個(gè)科目的發(fā)生額不是很合理 但是公司規(guī)模一般的話 就那么放啦 也要為自己的工作圖便利
借：管理費(fèi)用貸：庫(kù)存現(xiàn)金
借：管理費(fèi)用--二級(jí)科目你可以設(shè)一個(gè)科目叫工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸：銀行存款你們公司要是很大的公司的話那么最好細(xì)分借：管理費(fèi)用銷售費(fèi)用制造費(fèi)用貸銀行存款

公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄都有哪些

4，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支內(nèi)容有哪些

《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定：工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。這一規(guī)定為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用提供了原則依據(jù)。　　工會(huì)法對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法未作具體規(guī)定，而是授權(quán)中華全國(guó)總工會(huì)制定經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助；開(kāi)展職工教育、文體、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)；為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)；職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助；工會(huì)自身建設(shè)：培訓(xùn)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子；召開(kāi)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)；工會(huì)建家活動(dòng)；工會(huì)為維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律服務(wù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作；慰問(wèn)困難職工；基層工會(huì)辦公費(fèi)和差旅費(fèi)；設(shè)備、設(shè)施維修；工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位的必要補(bǔ)助?！　∑渲泄?huì)自身建設(shè)又可能包括以下內(nèi)容：　　(1)工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；　　(2)培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；　　(3)評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；　　(4)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用；　　(5)建家活動(dòng)費(fèi)用；　　(6)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益，開(kāi)展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用；　　(7)對(duì)特困職工的救助；　　(8)基層工會(huì)辦公、差旅、維修等費(fèi)用；　　(9)工會(huì)專兼職會(huì)計(jì)、出納員的崗位津貼。

5，經(jīng)費(fèi)是什么

　工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2％向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2％工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。 工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，對(duì)此沒(méi)有什么爭(zhēng)議。目前存在爭(zhēng)議的主要是針對(duì)2％工會(huì)經(jīng)費(fèi)部分。引起爭(zhēng)議的直接原因是這部分經(jīng)費(fèi)不是通過(guò)工會(huì)會(huì)員以會(huì)費(fèi)交納的方式，是通過(guò)行政撥交的方式，從而引起人們對(duì)它的來(lái)源和實(shí)質(zhì)存有分歧。爭(zhēng)議主要有四種觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為其本質(zhì)屬性應(yīng)該是勞動(dòng)力價(jià)值的一部分（也把它稱之為勞動(dòng)價(jià)值補(bǔ)償），這是大多數(shù)人的觀點(diǎn)，也是政府的觀點(diǎn)；第二種觀點(diǎn)認(rèn)為其本質(zhì)屬性應(yīng)該是對(duì)剩余價(jià)值的分配，這是一小部分人的觀點(diǎn)；第三種觀點(diǎn)認(rèn)為其是屬于生產(chǎn)資料的內(nèi)容，這是極少數(shù)人的觀點(diǎn)；第四種意見(jiàn)認(rèn)為是混合性的，認(rèn)為既有屬于勞動(dòng)力價(jià)值的部分，也有屬于生產(chǎn)資料的部分，這同樣是一小部分人的觀點(diǎn)。總的來(lái)說(shuō)，目前觀點(diǎn)主要集中在第一和第二種，并且是比較對(duì)立的。 根據(jù)《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源： （一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)； （二）建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；（此項(xiàng)撥繳的經(jīng)費(fèi)可在稅前列支。） （三）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入； （四）行政的補(bǔ)助； （五）其他收入。 基層工會(huì)不僅有必要的滿足活動(dòng)需要的經(jīng)費(fèi)，而且由于是永久性組織，為開(kāi)展活動(dòng)要添置必要的設(shè)備，所以大多數(shù)基層工會(huì)還擁有一定的動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。

6，車間人員的福利費(fèi)教育經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么費(fèi)用

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬規(guī)定應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。職工薪酬包括：　?。ㄒ唬┞毠すべY、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；　?。ǘ┞毠じ＠M(fèi)；　?。ㄈ┽t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；　?。ㄋ模┳》抗e金；　?。ㄎ澹┕?huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；　?。┓秦泿判愿＠?；　?。ㄆ撸┮蚪獬c職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；　?。ò耍┢渌c獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬，借記“制造費(fèi)用”，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。發(fā)生的生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員的工資等職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
1.福利人員的工資在福利費(fèi)用開(kāi)支。2.福利人員計(jì)提的“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”在管理費(fèi)用開(kāi)支，計(jì)提比例與其它人員是一樣的，但不允許扣稅，要進(jìn)行納稅調(diào)整。3.對(duì)福利人員的工資本身而言，不存在計(jì)稅工資與實(shí)際工資的差異而影響納稅的問(wèn)題。因?yàn)樗鼪](méi)有進(jìn)入成本費(fèi)用。4.對(duì)其他人員：超過(guò)計(jì)稅工資的部分要進(jìn)行納稅調(diào)整，同時(shí)，按實(shí)際工資計(jì)提的“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”超過(guò)部分也一并進(jìn)行納稅調(diào)整。（稅法只允許按計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”允許扣稅）。
應(yīng)該是計(jì)入制造費(fèi)用。
車間人員的福利費(fèi),教育經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),應(yīng)計(jì)入什么費(fèi)用-----制造費(fèi)用計(jì)提時(shí)借：制造費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi) --教育經(jīng)費(fèi) --工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi) --教育經(jīng)費(fèi) --工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：庫(kù)存現(xiàn)金（銀行存款）

7，工會(huì)經(jīng)費(fèi)到底怎么交

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按職工工資總額的2%計(jì)算提取的，其中40%上繳縣級(jí)（含）以上總工會(huì),或由稅務(wù)部門代縣級(jí)（含）以上總工會(huì)扣繳,60%留存本單位工會(huì)使用。2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是按月提取繳納的。但是，各地區(qū)要求不一樣，可以向單位所在地工會(huì)咨詢，按照當(dāng)?shù)毓?huì)要求的時(shí)間申報(bào)繳納。擴(kuò)展資料：行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家以立法形式維護(hù)工會(huì)權(quán)益的具體表現(xiàn)，因此，它具有以下特征（1）強(qiáng)制性。行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的,《工會(huì)法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強(qiáng)制執(zhí)行?！墩憬?shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第三十四條規(guī)定：“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳當(dāng)月的經(jīng)費(fèi)。未按規(guī)定撥繳或者逾期撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，按日加收拖欠金額千分之五滯納金?！薄案骷?jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的比例向上級(jí)工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)?！薄捌髽I(yè)、事業(yè)單位撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在稅前列支?！薄墩憬?shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位不繳、欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法向企業(yè)、事業(yè)單位所在地的人民法院申請(qǐng)支付令或者提起訴訟。”（2）無(wú)償性。企事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)是無(wú)償?shù)?。撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家為了支持工會(huì)履行社會(huì)職能的需要，因此不需要償還。（3）固定性。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，這是法律固定下來(lái)的，具有長(zhǎng)期的法律效力。參考資料來(lái)源：搜狗百科-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
暫時(shí)不要繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是公司成立工會(huì)委員會(huì)后要單獨(dú)設(shè)個(gè)銀行賬戶,要有獨(dú)立于公司外的一套賬,公司交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)按要求是按工資總額的2%繳納,交納完上級(jí)工會(huì)會(huì)退一部分經(jīng)費(fèi)到你公司的工會(huì)賬戶,但實(shí)際大多未按此繳納(傷不起呀太多呀),當(dāng)?shù)毓?huì)組織會(huì)要求規(guī)模以上的公司成立工會(huì)的,并委托地稅局代收,給地稅那幫人點(diǎn)手續(xù)費(fèi),所以地稅那邦XX比工會(huì)的人還積極, 先不理會(huì),待實(shí)在躲不過(guò)再說(shuō),事先與老板知會(huì)此事,剛畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)少,這不是業(yè)務(wù)問(wèn)題,而是公司運(yùn)營(yíng)時(shí)碰到的XXX
別交！?。?！你好，我是工會(huì)工作的。這兩年對(duì)于非公企業(yè)，中華全國(guó)總工會(huì)的下發(fā)的任務(wù)只是催促成立工會(huì)，抓建設(shè)，沒(méi)有交費(fèi)的要求。那個(gè)2%指的是工會(huì)籌備金，你成立工會(huì)就不會(huì)再收了，收錢的意思是逼迫非公企業(yè)，讓他們“配合”成立工會(huì)的任務(wù)。非公黨建是要錢的，直接收，因?yàn)楣ど叹譅款^，可以胡來(lái)。工會(huì)不是執(zhí)法單位，沒(méi)辦法，只好從地稅那里“借刀殺人”純手打，望采納，謝謝
根據(jù)工會(huì)法規(guī)定，建立工會(huì)組織的按工資總額*2%*40%的部分上繳，未建立工會(huì)組織的按工資總額的2%上繳，各地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不太一樣，可以咨詢當(dāng)?shù)氐囟悪C(jī)關(guān)，一般是地稅機(jī)關(guān)代征。
還是通過(guò)銀行劃撥。其次我告訴你計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的帳務(wù)處理：企業(yè)按工資工資總額2％計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在計(jì)提時(shí)借記“管理費(fèi)用－工會(huì)經(jīng)費(fèi)”科目，貸記“其他應(yīng)付款－工會(huì)”科目；按40％的比例上繳時(shí)借記“其他應(yīng)付款－工會(huì)”科目，貸記“銀行存款”科目。其中剩余的60％留存部分還在“其他應(yīng)付款－工會(huì)”科目之中。如果要給工會(huì)撥付則借記“其他應(yīng)付款－工會(huì)”科目，貸記“貨幣資金（現(xiàn)金或銀行存款）”科目。以上特此回答！
文章TAG：工會(huì)經(jīng)費(fèi)包括什么工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)

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