公務(wù)員工資待遇屬于比較穩(wěn)定的，工資水平大體在社會工資水平的中游偏上。各級開發(fā)區(qū)、高新區(qū)，相比較同等級公務(wù)員工資待遇，開發(fā)區(qū)基本至少是兩倍以上工資補貼，想做公務(wù)員就得做好過苦日子準(zhǔn)備，畢竟能當(dāng)上官的公務(wù)員是少數(shù)，能有灰色收入的人更不多，北京公務(wù)員一年收入構(gòu)成=工資收入（含有基本工資，交通補貼，話費補貼等，每月一次性發(fā)放，科員約7500左右）X12個月 房補（市級及內(nèi)城區(qū)公務(wù)員有，部分郊區(qū)有，部分郊區(qū)公務(wù)員無，科員約1400）X12個月 區(qū)縣保留津貼（各區(qū)基本都有，市級公務(wù)員無，一季度一發(fā)，2000以內(nèi)）X4次 年終獎（以前有，大約3萬左右，后來漲工資就沒了） 綜治獎金（大約分兩檔，基層街道180委辦局150北京市級有沒有不太清楚，不知道2020年以后發(fā)不發(fā)了） 保障津貼（特殊系統(tǒng)有，如公安、城管，一年兩次，有時候大活動多也會有，一年幾千不等） 特殊津貼（特殊系統(tǒng)有，如信訪，紀(jì)委，基本每月多幾百） 公積金（科員大約自己繳存1500到2000之間，單位再繳存同樣的，大約3000到4000）X12個月綜上，北京城區(qū)基層街鄉(xiāng)公務(wù)員、公檢法以及部分執(zhí)法單位公務(wù)員工資收入是最高的。

1、遼寧公務(wù)員工資待遇怎么樣？

本人親自現(xiàn)身說法。給不在體制內(nèi)的朋友提供參考，大家看了可以不再懷疑和被謠言欺惑了，本人是遼寧省大連金普新區(qū)的公務(wù)員一名，工齡12年，現(xiàn)享受三級主任科員待遇，非實職領(lǐng)導(dǎo)崗位，2020年全部收入如下:1、工資，每月7100元，十三薪3000元左右，合計7100×12 3000=88000左右。2、車補每月650元，合計650×12=7800元，

3、創(chuàng)城獎9600元。4、績效獎31000元，績效獎已拖欠兩年，2020年底發(fā)的是2018年度的績效獎。來年什么情況還不確定，創(chuàng)城還是頭一回，肯定不是年年有啦[呲牙]。綜上，2020年的實際打入工資卡的收入為88000 7800 9600 31000=136400元左右，考慮到后面兩項收入的不確定性，有獎金的情況下年入手13-14萬，無獎金的話也就10萬元左右，

另外住房公積金和房補（打入公積金賬戶）雙邊合計每月3800元，醫(yī)保賬戶每月入賬大概是400元。以上為全部，搜腸刮肚再也想不出來還有啥了，別跟我提什么灰色收入，至少我自己是沒見過。需要說明的是，作為國家級新區(qū)和開放先導(dǎo)區(qū)，金普新區(qū)的收入水平是高過大連其他區(qū)域的，具體來說，同一級別的公務(wù)員比市內(nèi)其他區(qū)域每月工資能多出2000元左右，

其他都一樣?？紤]到大連經(jīng)濟水平在遼寧天花板的存在，想必遼寧其他城市的公務(wù)員收入不會在大連之上，金普新區(qū)房價平均大概在一萬以上了，當(dāng)然分不同區(qū)域和小區(qū)情況有高有低，新小區(qū)一萬以下的幾乎絕跡。住在市內(nèi)四區(qū)的話，房價普遍是2-3萬元，購房壓力想必大伙可以自己算了，但是大連這座城市的物價，不用說在遼寧，就是放在全國也算偏高的了，

2、省考考出來的公務(wù)員工資待遇怎么樣？

國家公務(wù)員局局長曾有言論：當(dāng)公務(wù)員就不要想發(fā)財。如果你想要工資高賺大錢，就不要去考公務(wù)員，但是，參加省考，公務(wù)員的工資水平是和地區(qū)、城市、單位有很大關(guān)系的。一般來講：1.省市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，越往下工資水平會越低，2.同一個單位，在發(fā)達(dá)地區(qū)的和在落后地區(qū)的工資水平就有很大的差別。很多人以為，考公務(wù)員就是因為穩(wěn)定、工作輕松、社會地位高、福利好，

但是，外行的人看熱鬧、內(nèi)行的人看門道。在體制內(nèi)的人會告訴你，體制內(nèi)的水也很深很渾，比如說復(fù)雜的人際關(guān)系、緩慢的晉升、低得可憐的工資、經(jīng)常加班工作、值夜班當(dāng)然，單位和單位不一樣，如果你想靠省考，最好是根據(jù)你的目標(biāo)城市、目標(biāo)崗位，在網(wǎng)上多搜搜看看，或者是多問問你的已經(jīng)考上的朋友，獲取更多的消息，有利于你做出更理智的選擇，

3、公務(wù)員待遇怎么樣?。?/strong>