很多人把職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的待遇只比較住院報銷比例。自由職業(yè)自己繳納職工醫(yī)保,可能負(fù)擔(dān)比較重一些,居民醫(yī)保一樣有大病醫(yī)保待遇,可退休VS繳費(fèi)一輩子職工醫(yī)保的待遇,最大的優(yōu)勢是退休后不需要繼續(xù)繳費(fèi)了,而且還有醫(yī)保個人賬戶、醫(yī)保報銷比例會比在職職工更高。
1、自由職業(yè)自己繳納醫(yī)保合適嗎?
很多自由職業(yè)者面臨著一個問題,就是是否需要自己參加職工基本醫(yī)療保險?如果不參加職工保險,可以參加居民醫(yī)療保險,這兩種醫(yī)療保險哪種更具優(yōu)勢呢?我們可以從以下幾個方面進(jìn)行比較:第一,繳納費(fèi)用:4000元VS400元。自由職業(yè)自己繳納職工醫(yī)保,可能負(fù)擔(dān)比較重一些,比如青島市2019年的最低繳費(fèi)基數(shù)是3269元,繳費(fèi)比例是10.8%。
每月需要交納353元,一年需要繳納4236元,像南京市靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的月繳費(fèi)額度是340元,每月還繳納10元的大病醫(yī)療救助費(fèi),合計(jì)350元,一年4200元。一年4000多元的職工醫(yī)療保險,確實(shí)一些靈活就業(yè)人員覺得比較貴,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險負(fù)擔(dān)更輕一些,它是由國家補(bǔ)貼和個人繳費(fèi)共同形成。2019年國家最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是250元每年(青島市二檔繳費(fèi)是395元),2020年國家最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是520元,
經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū),籌資標(biāo)準(zhǔn)越高。比如上海市19~59歲的成年居民2019年個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是790元,政府補(bǔ)貼2690元,總籌資標(biāo)準(zhǔn)3480元,60~69歲、70歲以上個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別是600元、430元,加上財(cái)政補(bǔ)貼,總投資標(biāo)準(zhǔn)高達(dá)6460元。第二,醫(yī)保報銷比例差距:80%VS65%,很多人把職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的待遇只比較住院報銷比例。
根據(jù)2018年醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報顯示,全國范圍內(nèi)來看,職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)的支付比例高達(dá)81.6%,而居民醫(yī)保只有65.6%,15個百分點(diǎn)的差距,說實(shí)話不是太大。而且居民醫(yī)保一樣有大病醫(yī)保待遇,基本醫(yī)療保險以外還可以享受大病報銷。實(shí)際上,花錢最多的是門診統(tǒng)籌報銷待遇,也最不容易見到效果,比如上海市的籌資標(biāo)準(zhǔn)那么高,僅能夠維持門急診報銷待遇50%~70%,起付線是300元和500元。
第三,退休優(yōu)勢:可退休VS繳費(fèi)一輩子職工醫(yī)保的待遇,最大的優(yōu)勢是退休后不需要繼續(xù)繳費(fèi)了,而且還有醫(yī)保個人賬戶、醫(yī)保報銷比例會比在職職工更高,按照《社會保險法》的規(guī)定,醫(yī)療保險到達(dá)退休年齡繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后可以不用繳費(fèi),繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險待遇中,對于退休職工的醫(yī)療費(fèi)報銷,報銷比例往往更高,
比如青島市的一到三級醫(yī)院報銷比例,在職職工是86%、88%、90%,4萬元以上部分在職報銷95%;退休后職工的報銷比例是95%、94%和93%,4萬元以上的部分報銷比例97%。退休后,每月醫(yī)保個人賬戶也會劃入一部分買藥錢,青島市根據(jù)年齡每月最低是八十元和九十元,北京市市97元和107元,深圳市是60%繳費(fèi)基數(shù)的8.05%點(diǎn)一年四五千元,
2、居民醫(yī)保和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保交費(fèi)差距這么大,自由職業(yè)者買哪種更劃算?
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居民醫(yī)保參保范圍包括中專、技校、職高、高中、初中、小學(xué)學(xué)生及入托幼兒;大專院校在校學(xué)生;非在校及非從業(yè)城鎮(zhèn)居民;未參加職工醫(yī)保的一、二級殘疾的居民;無用人單位的低保居民或低保邊緣戶;沒有參加其它醫(yī)療險的企業(yè)(含個體)退休人員等,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣:職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:用人單位以本單位在職職工工資額為基數(shù),按7%的比例繳納;職工個人以本人工資收入為基數(shù),按2%的比例繳納。