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江蘇殘疾人保障金人數(shù)如何計算方法,殘保金怎么計算

來源:整理 時間:2022-12-26 08:01:16 編輯:金融知識 手機版

1,殘保金怎么計算

殘保金年繳納額=上一年用人單位在職職工人數(shù)x5%-上一年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)x上一年用人單位在職職工年平均工資。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例,不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

殘保金怎么計算

2,殘疾人保障金怎么計算

應(yīng)繳納保障金=上年度所在城市職工年平均工資額×(用人單位上年末實際在職職工人數(shù)×1.5%-用人單位上年末在職殘疾職工人數(shù))
當年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=(年末在職職工總?cè)藬?shù)×1.5%-在崗殘疾職工人數(shù))×市統(tǒng)計部門公布的上年度本市職工年平均工資數(shù)。

殘疾人保障金怎么計算

3,殘疾人保障金如何計算

殘疾人保障金如何計算:殘疾人就業(yè)保障金計算公式:該年度應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金=[在職職工年匯總?cè)藬?shù)安置比率0.8%-安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)]*上一年度月社平工資*60%*(1-減免比率)。其他注意事項:1.殘疾人就業(yè)保障金按年進行申報。通常當年8月至次年7月期間,只能申報上一年度殘疾人就業(yè)保障金。2.電子申報戶可直接通過網(wǎng)站進行申報。但需注意的是:同一繳費年度的殘疾人就業(yè)保障金如果已申報過的,網(wǎng)站不能再進行二次申報。

殘疾人保障金如何計算

4,殘疾人保障金是怎么計算的

你們沒繳納社保的情況下 是不需要繳納殘疾人保障金的(社保中心還沒有你們單位的信息)單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)
保障金計算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。)

5,殘疾人保障金怎么計算啊

計算方法:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:1、在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。2、殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。) 3、上年度職工平均工資,以當?shù)卣嫉钠骄べY數(shù)為準(省、市、區(qū)、縣有所不同,可以問問你們當?shù)氐臍埪?lián))
保障金計算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。)

6,請問蘇州市區(qū)殘疾人就業(yè)保障金怎么算我單位12人

1、 照上海市有關(guān)規(guī)定,如果公司沒有錄用殘疾人的,必須繳納工資總額的1.6%作為殘疾人保障金。   2、上海市有關(guān)規(guī)定,必須相當于員工總數(shù)1.6%的殘疾人就業(yè)。即錄用一個殘疾人的支出可以抵掉62.5個健康人的工資總額的殘疾人保障金。(1÷1.6%=62.5)   3、06年度上海市殘疾人最低工資標準為300元/月(05年是230元/月)如果公司員工平均工資是1500元/人,則如果繳納殘疾人保證金:   1500元×62.5人×12月×1.6%=18000元   上述支出即作為不錄用殘疾人必須繳納的殘疾人保證金。   如果公司錄用一個外地的殘疾人(只要提供殘疾人證及身份證即可),則:  ?。?00元+187.5元綜保)×12月=5850元   18000-5850=12150元,即如果錄用一個外地殘疾人,每年可以節(jié)省12150元。   4、相應(yīng)可以計算出錄用本地殘疾人交鎮(zhèn)保、城保的支出及節(jié)約的成本。   注意,殘疾人就業(yè)保障金各地的比例不同,按比例計算不足一人的部分按實際比例數(shù)繳交。   繳納保障金計算公式如下:   應(yīng)繳保障金數(shù)額=(本單位2005年度12月份在職職工總數(shù)×征收比例-在崗殘疾人數(shù))×本市上年職工年人均工資(2005年度)。   在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動合同,且辦理社會保險的本市戶籍殘疾人(安排一名盲人或一級肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計算)。
你好,我想問下你們公司是做什么的,還有空位安置殘疾人嗎?

7,殘保金審核中在職職工人數(shù)怎么算

殘保金計算中在職職工人數(shù)是上年用人單位在職職工人數(shù),是按照全年平均職工人數(shù)算的。殘保金的適用范圍是全國。除了北京其他的省市也會征收。根據(jù)減免政策,自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘保金。擴展資料殘保金費用計算保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。舉例:北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標準:應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。假定您的公司在北京,貴公司上年度職工年平均工資為80000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。參考資料搜狗百科 殘疾人就業(yè)保障金
殘保金全國征收,一個公司怎么員工人數(shù)為0,那老板呢?不算人啊!,一個人二個人的殘保金沒有多少,作點愛心應(yīng)當?shù)?/section>
呵呵,殘保金是全國性的政策,旨在促進殘疾人就業(yè)。你說的殘保金最終用在哪兒了,這個真不好說。呵呵如果真的想獻愛心,還不如找個殘疾人掛靠下,上個保險,給點工資,把實惠直接給殘疾人多好..
究竟是1還是0只有你們所在轄區(qū)的稅務(wù)所才說的明白,我覺得,應(yīng)該是0。全國都征收,面向所有的獨立法人單位。而且國外也有征收的,這項基金,不是中國發(fā)明的,也是跟外國學(xué)的。北京和其他地市不同的是,北京完全由地稅系統(tǒng)征收。其他地市由殘聯(lián)審核,地稅征收,聯(lián)合的。
你好!交納殘保金是按照全年平均職工人數(shù)繳納的,是1-12月人數(shù)之和除以12,得出的職工人數(shù),再四舍五入取整數(shù)。8月1日至9月30日為保障金申報繳納時間。公式如下:2017年殘保金繳納額=(2016年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2016年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×2016年度用人單位在職職工年平均工資。僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。
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