公司是養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么用？公司 養(yǎng)老如何繳納保險(xiǎn)公司 養(yǎng)老保險(xiǎn)按照職工工資總額和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的繳費(fèi)費(fèi)率繳納。公司是養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)嗎？-1 養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么交的-1養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么交的？/城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人和單位繳納，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳納20%的比例納入統(tǒng)籌賬戶。

1，公司已付養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么用1。用人單位為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，員工達(dá)到法定退休年齡后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的具體數(shù)額要根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)上漲情況適時(shí)增加。2.法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在法定退休年齡繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)可繳費(fèi)不滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新農(nóng)社養(yǎng)老保險(xiǎn)或城居社養(yǎng)老保險(xiǎn)，按國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

職工以本人上年度平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%。以東北三線城市為例，月供最高605.86元，最低121.17元，年供最高7260元，最低1452元。單位以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，比例為20%。2、 公司買的 養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查

1。打開支付寶，點(diǎn)擊首頁的市民中心；2.進(jìn)入市民中心后，點(diǎn)擊社保；3.進(jìn)入支付寶社保界面后，點(diǎn)擊電子社?？?，然后點(diǎn)擊社保查詢；4.進(jìn)入后，點(diǎn)擊參保繳費(fèi)明細(xì)；5.進(jìn)入后，點(diǎn)擊基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；6.進(jìn)去后可以看到公司交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要的話可以查一下。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)依據(jù)一定的法律法規(guī)，為解決勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡界限終止勞動(dòng)義務(wù)或因年老退出工作崗位后的基本生活而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是保障老年人的基本需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，以保障老年人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡界限后終止勞動(dòng)義務(wù)或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位后的基本生活。目的是通過社會(huì)保險(xiǎn)的方式保障老年人的基本生活需求，為他們提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

上交的部分可以轉(zhuǎn)讓，公司上交的部分不能轉(zhuǎn)讓。1.本市再就業(yè)或自由職業(yè)者繳費(fèi)；不需要過戶，續(xù)費(fèi)就行了。2.其他城市可以搬到就業(yè)地。具體流程:(1)先在轉(zhuǎn)出地社保中心開具“社保繳納憑證”；(2)然后開立社保賬戶，在轉(zhuǎn)入地繳納社保；(3)在轉(zhuǎn)移地填寫《社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》；最后將憑證和申請(qǐng)書提交轉(zhuǎn)出地社保中心審核。如果沒有問題的話。

Release 養(yǎng)老保險(xiǎn)的賬務(wù)如何處理？企業(yè)向永久喪失勞動(dòng)力的老員工發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，可以設(shè)置管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等會(huì)計(jì)科目。具體會(huì)計(jì)怎么處理？養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄1。計(jì)提和借記:管理費(fèi)、工資、管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)、貸:應(yīng)付職工工資、應(yīng)付職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)、貸:應(yīng)付職工工資(應(yīng)付金額)、應(yīng)付他人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)、銀行存款(已付金額)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

管理費(fèi)用包括:企業(yè)籌備過程中發(fā)生的開辦費(fèi)，公司董事會(huì)和行政部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或由企業(yè)承擔(dān)的經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、訴訟費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。什么是其他應(yīng)付款？其他應(yīng)付款，是指與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)不直接相關(guān)的其他單位或個(gè)人的應(yīng)付款和暫收款。

品牌型號(hào):HUAWEIMate40EPro系統(tǒng)版本:HarmonyOS3.0.0軟件版本:支付寶10 . 3 . 26 . 8210/嬌嬌養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在支付寶APP查看，具體操作如下:1 .2.查詢業(yè)務(wù)進(jìn)入社保后點(diǎn)擊“社保查詢”進(jìn)行業(yè)務(wù)查詢。3.點(diǎn)擊養(yǎng)老個(gè)人賬戶查詢個(gè)人社保信息，點(diǎn)擊養(yǎng)老個(gè)人賬戶查詢金額。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在法定退休年齡繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)可繳費(fèi)不滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新農(nóng)社養(yǎng)老保險(xiǎn)或城居社養(yǎng)老保險(xiǎn)，按國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

公司養(yǎng)老保險(xiǎn)按照職工工資總額和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的繳費(fèi)費(fèi)率繳納。員工應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和員工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位一般按16%的費(fèi)率繳納，職工按8%的費(fèi)率繳納。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同承擔(dān)。1.企業(yè)按本企業(yè)上年度職工平均工資總額的20%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資的8%繳納。

3.如果在企業(yè)工作，可以把相關(guān)資料交上來(包括身份證等。)到企業(yè)，然后辦理社保保險(xiǎn)手續(xù)。隨后，企業(yè)和員工共同為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，通常企業(yè)20%，員工個(gè)人20%；4.如果個(gè)體勞動(dòng)者，包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者，可以作為靈活就業(yè)人員繳納靈活就業(yè)社保，為自己繳納employee 養(yǎng)老保險(xiǎn)，但在這種情況下，只能承擔(dān)全部的繳費(fèi)義務(wù)。

公司養(yǎng)老城鎮(zhèn)職工如何繳納保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人和單位繳納，其中個(gè)人繳納8%，進(jìn)入個(gè)人賬戶；單位繳納20%的比例納入統(tǒng)籌賬戶。繳費(fèi)基數(shù)為工資總額(包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，)的所有員工。國(guó)家對(duì)繳費(fèi)基數(shù)做了統(tǒng)一規(guī)定:要求繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度全省職工平均工資的60%，不高于上年度全省職工平均工資的300%，即低于60%繳納，超過300%不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。