京東創(chuàng)始人劉強東將擔(dān)任京東集團CEO。京東做自營電商起家，現(xiàn)在自營業(yè)務(wù)依然是京東的核心業(yè)務(wù)，京東現(xiàn)在是全國排名第二、全球排名第三的電商公司，京東之所以能做到這兩點，是因為京東是唯一一家把自營電商和自建物流都做到頂級水平的公司，月22日，京東集團宣布大家電“京東幫服務(wù)店”正式開業(yè)。

1、京東這個公司到底怎么樣？

京東這個公司到底怎么樣？還能怎么樣，一個字就是“好”唄。福利、工資都好的不行不行的，在我認(rèn)識的人當(dāng)中，就有一位是京東的職員的。他在京東工作了一年了，工資都是5K以上的，包住包吃，吃是有補貼的。各種好福利，成為一名京東的員工，辛苦并快樂著，京東宿舍樣板房就在去年三月份，劉強東在面對家鄉(xiāng)宿遷快遞員講話時就表示，要讓員工過得有尊嚴(yán)，京東將為員工蓋一棟“高級單身公寓”，并全國推廣普及。

2、在京東工作怎么樣？

京東是中國最大的自營式電商企業(yè)，2013年，活躍用戶數(shù)達(dá)到4,740萬人，完成訂單量達(dá)到3,233億，2010年，京東躍升為中國首家規(guī)模超過百億的網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)。2013年3月30日正式切換域名一個事業(yè)部，涉及金融、拍拍及海外業(yè)務(wù)，京東創(chuàng)始人劉強東將擔(dān)任京東集團CEO。2014年5月22日，京東在納斯達(dá)克掛牌，股票代碼：JD，

是成為僅次于阿里巴巴、騰訊、百度的中國第四大互聯(lián)網(wǎng)上市公司。11月22日，京東集團宣布大家電“京東幫服務(wù)店”正式開業(yè)，京東稱，未來3年，“京東幫服務(wù)店”將在全國區(qū)縣鋪開，達(dá)到千余家。2014年11月20日，在浙江烏鎮(zhèn)出席首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會的中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理馬凱介紹，阿里巴巴、騰訊、百度、京東4家企業(yè)進入全球互聯(lián)網(wǎng)公司十強，

職位平均工資/月java開發(fā)工程師￥11000客服￥3000產(chǎn)品經(jīng)理￥13000配送員￥4026管理培訓(xùn)生￥8700銷售員￥4395采銷助理￥5075采購經(jīng)理￥9075采銷經(jīng)理￥8990采購助理￥5530采購員￥4235研發(fā)工程師￥12381采銷￥6320高級軟件開發(fā)工程師￥15730人事專員￥3564行政專員￥4012員工￥3142經(jīng)理￥15800京東的發(fā)展首先得益于組織中“人”的發(fā)展，是因為人的發(fā)展帶動了京東的企業(yè)發(fā)展，“人”是京東發(fā)展的核心助推器。

3、在京東總部的員工待遇怎么樣？

京東作為電商行業(yè)的龍頭企業(yè)，其員工的薪酬福利待遇還是相當(dāng)不錯的，尤其是京東總部的員工，對京東的評價大多數(shù)都比較正向和積極，根據(jù)職場專業(yè)網(wǎng)站“看準(zhǔn)網(wǎng)”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，來自京東總部的員工對京東公司的好評的達(dá)到78%，有近70%的員工看好公司的發(fā)展前景。我們再來看看京東的薪酬待遇如何，在京東總部工作的平均薪酬大概是1萬出頭的樣子，當(dāng)然，這是平均數(shù)，很多IT類的技術(shù)人員薪酬更是高達(dá)2萬以上，整體的薪酬待遇還是不錯的。

對于京東公司的福利待遇和工作氛圍，員工的整體評價比較正面，主要有以下幾個方面：一是團隊成員年輕，富有活力，作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，人員的年輕化是必然的要求，特別是IT行業(yè)，更是要有年輕的技術(shù)人員作為中流砥柱，支撐公司的運營。二是溝通協(xié)調(diào)好，技術(shù)氛圍濃，年輕人有朝氣，整體的團隊容易溝通，協(xié)作比較好，內(nèi)部建立技術(shù)分享機制，整體的工作氛圍不錯。

三是薪酬福利好，幸福感比較強，薪資總體不錯，且福利待遇也很好，一日三餐皆可在公司就餐，還有配套的健身房和其他生活設(shè)施，辦公環(huán)境好。京東總部在北京五環(huán)，并開有班車，通勤時間短，周邊房租低，總體幸福感比較強，當(dāng)然，有好就有壞，也有的人評價京東的工作強度大，有時候有強制加班的要求，不過，總體上，大多數(shù)的人對在京東就職持肯定態(tài)度。

4、在京東做快遞員怎么樣？待遇和工作量與其它快遞公司有什么區(qū)別？