以合伙方式設(shè)立公司，需要按照合伙企業(yè)法及相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立設(shè)立程序，使a 立合合伙企業(yè)的設(shè)立合法有效。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不影響前訂立的勞動(dòng)合同的履行，約束性合同與其他合同的法律分析:1 .約束性合同是指合同當(dāng)事人訂立的，為自己設(shè)定權(quán)利和義務(wù)，使自己直接享有一定的利益，承擔(dān)一定的負(fù)擔(dān)的合同。

你問(wèn):乙方簽名和乙方名字不一樣。合同有效嗎？我回答:乙方簽名和乙方名字不一樣。合同是否有效，要看具體情況。如乙方簽字的姓名與乙方身份證上的姓名不同，使用其以前的姓名或其知名姓名的，本合同有效。如果他明明是張三，簽名是李四，合同就無(wú)效了。如果簽字蓋章屬實(shí)，本合同仍然成立并生效。簽名與身份證不一致不影響合同效力。在某些情況下，有些人在簽字時(shí)喜歡用英文名，但他們的簽字仍然有效，但合同中的約定僅限于雙方在協(xié)議中明確寫明的內(nèi)容。

除了身份證上的法定姓名，有些人可能有多個(gè)姓名供他人稱呼，如昵稱、出生名、別名和以前的名字。從法律角度看，使用法定姓名以外的姓名可能會(huì)引起爭(zhēng)議，需要進(jìn)一步證明姓名與行為人等同?，F(xiàn)在社會(huì)流行的藝術(shù)簽名，一個(gè)無(wú)法識(shí)別文字的簽名在法律上是無(wú)法明確識(shí)別行為人身份的，所以清晰可辨的簽名是法律的必備要素。簽名怎么簽沒(méi)有具體規(guī)定，怎么簽是個(gè)人自由。只要當(dāng)事人在合同上簽字，合同就是有效的。

參考以下兩人合伙協(xié)議范本:合伙人甲:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _合伙人乙:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _姓名甲_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _姓名B _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _，性別_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第二條合伙企業(yè)的項(xiàng)目和范圍:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。第三條合伙企業(yè)的期限合伙企業(yè)的期限為_(kāi) _ _ _ _ _ _ _ _ _年 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _第四條出資額、出資方式和出資期限1。 合伙人_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _是指

注冊(cè)公司的主要步驟:1。確定公司名稱和經(jīng)營(yíng)范圍。2.約定三人股份比例，準(zhǔn)備啟動(dòng)資金和保障資金。3.到當(dāng)?shù)毓ど滩块T咨詢處理事宜。以合伙方式設(shè)立公司，需要按照合伙企業(yè)法及相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立設(shè)立程序，使a 立合合伙企業(yè)的設(shè)立合法有效。合伙開(kāi)辦公司的流程:名稱核對(duì)(公司名稱確定)→驗(yàn)資(公司注冊(cè)資本驗(yàn)資手續(xù)完成)→簽字(客戶到工商所驗(yàn)證簽字)→申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照→申請(qǐng)組織機(jī)構(gòu)代碼證→申請(qǐng)稅務(wù)登記證→辦理基本賬戶和稅務(wù)賬戶→辦理稅務(wù)登記→辦理稅務(wù)驗(yàn)證→辦理納稅人認(rèn)定→辦理發(fā)票認(rèn)購(gòu)手續(xù)。(二)合伙目的和經(jīng)營(yíng)范圍；(三)合伙人的姓名和住所；(四)合伙人的出資方式、出資額和出資期限；(五)利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)的方式；(六)執(zhí)行合伙事務(wù)；(七)入伙和退伙；(八)爭(zhēng)議解決方式；(九)合伙企業(yè)的解散和清算。(十)違約責(zé)任。

根據(jù)杰克給出的法律，你的合同不成立，不具有法律效力。(這和合同無(wú)效是有區(qū)別的。你關(guān)心的是能不能拿到十天的工資。你是勞動(dòng)法上的兼職。可以口頭約定，隨時(shí)解除合同。雇主無(wú)償終止合同。當(dāng)然，人活一張臉，建議你先和老板商量一下，取消談判。法律規(guī)定:第六十八條非全日制用工是指勞動(dòng)者按小時(shí)計(jì)酬，勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間一般不超過(guò)四小時(shí)，每周累計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)的一種用工形式。

從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不影響前訂立的勞動(dòng)合同的履行。第七十條非全日制用工當(dāng)事人不得約定試用期。第七十一條非全日制用工一方可以隨時(shí)通知另一方終止用工。解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七十二條非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

Fist公司是國(guó)際知名游戲公司，是-0的合資公司。1月10日，騰訊娛樂(lè)與拳頭游戲正式宣布成為a 立合出資公司“騰競(jìng)體育”，專注于推動(dòng)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。值得注意的是，早在2015年，騰訊就已經(jīng)全資收購(gòu)了拳頭游戲，但拳頭游戲一直保持獨(dú)立。此次，騰訊與拳頭游戲合資成立騰競(jìng)體育，英雄聯(lián)盟的電競(jìng)業(yè)務(wù)將通過(guò)這家獨(dú)立公司運(yùn)營(yíng)，而騰訊只負(fù)責(zé)英雄聯(lián)盟的產(chǎn)品和品牌。

擴(kuò)展資料:拳頭公司與騰訊程立合資本公司人事分配:繼程立合資本公司之后，騰訊高級(jí)副總裁馬曉義集團(tuán)將出任騰競(jìng)體育董事長(zhǎng)，騰訊游戲副總裁黃嶺東出任騰競(jìng)體育董事、法人。RiotGames大中華區(qū)及東南亞區(qū)負(fù)責(zé)人葉、騰訊互娛合作市場(chǎng)部總經(jīng)理朱擔(dān)任騰競(jìng)體育董事，騰訊互娛英雄聯(lián)盟電競(jìng)及營(yíng)銷負(fù)責(zé)人博比，拳頭中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人利奧擔(dān)任騰競(jìng)體育聯(lián)席CEO。

法律分析:1。自我約束合同是指合同當(dāng)事人立合簽訂的為自己設(shè)定權(quán)利和義務(wù)，使自己直接享有一定的利益，承擔(dān)一定的負(fù)擔(dān)的合同。2.自我約束合同嚴(yán)格遵循合同相對(duì)性原則。3.涉他合同是指合同內(nèi)容實(shí)質(zhì)上涉及第三人的合同。4.涉及他方的合同包括:第三方履行的合同和第三方履行的合同。5.向第三人履行的合同，是指當(dāng)事人為第三人設(shè)定合同權(quán)利，第三人取得利益的合同。

6.第三人履行合同是指以保證第三人履行為標(biāo)的的合同。比如在連鎖買賣合同中，上游合同的買受人成為下游合同的出賣人，他可以在下游合同中約定上游合同的出賣人直接向下游合同的買受人交付買賣標(biāo)的物，法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》(以下簡(jiǎn)稱《民法》)第四百八十二條，要約以信函或者電報(bào)方式作出的，承諾期限自信函載明的日期或者電報(bào)送達(dá)之日起計(jì)算。