樓主你好,企業(yè)職工內(nèi)退那么工資待遇怎么算。對(duì)于這個(gè)企業(yè)內(nèi)退職工來講,實(shí)際上基本上是企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定,當(dāng)然這個(gè)內(nèi)部規(guī)定也是有一個(gè)指導(dǎo)性的要求,也就是說一般情況下是在扣除社保之前,不能夠低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),給這個(gè)內(nèi)退職工發(fā)放待遇標(biāo)準(zhǔn)就不能夠低于1800元。
1、企業(yè)內(nèi)退職工,工資待遇怎么算?
感感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問。樓主你好,企業(yè)職工內(nèi)退那么工資待遇怎么算?對(duì)于這個(gè)企業(yè)內(nèi)退職工來講,實(shí)際上基本上是企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定,當(dāng)然這個(gè)內(nèi)部規(guī)定也是有一個(gè)指導(dǎo)性的要求,也就是說一般情況下是在扣除社保之前,不能夠低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,比方說你們當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是1800元。那么給這個(gè)內(nèi)退職工發(fā)放待遇標(biāo)準(zhǔn)就不能夠低于1800元,
但是有的內(nèi)退職工可能拿到手的錢沒有這么多,這是為什么呢?實(shí)際上這個(gè)1800元并不是說你到手的實(shí)際收入,而是在扣除完成社保之前的一個(gè)實(shí)際總收入,并且它沒有包括企業(yè)單位所承擔(dān)的費(fèi)用,但是包括了你個(gè)人所承擔(dān)的社保費(fèi)用,比方說你個(gè)人每個(gè)月五險(xiǎn)一金所承擔(dān)的費(fèi)用大概是1000塊錢,那么在扣除這1000塊錢之后,你所獲得的實(shí)際收入只有800塊錢左右。
說這樣的話也是符合相關(guān)的規(guī)定的,但是一般內(nèi)退職工來講,在擁有五險(xiǎn)一金的同時(shí),實(shí)際上自己到手的待遇相對(duì)來說是比較低,通俗點(diǎn)講那叫生活費(fèi)不能交工資收入,所以說很多企業(yè)甚至在發(fā)放生活費(fèi)的過程中僅僅只有幾百塊錢,那么作為職工本身他也不能夠提出自己的異議,所以說只能夠來享受企業(yè)單位所發(fā)放的這筆費(fèi)用,感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注。