我是銀行老員工來回答，行長一職在一家銀行分很多級，如總行、分行(一級分行、二級分行，支行)，都設(shè)行長一職，最底層的行長是支行行長，這里說一下市級股份制商業(yè)銀行(獨立法人行)行長的待遇到底比員工高多少。在股份制商業(yè)銀行，行長是經(jīng)營層級，對本級行的業(yè)績經(jīng)營負責(zé)，總行行長(正處級)年薪一般在100萬左右，是基層員工的10倍左右，支行行長、總中層部室總經(jīng)理是一個級別，年薪30萬左右。
1、行長的工資肯定比員工高嗎？
我是銀行老員工來回答，行長一職在一家銀行分很多級，如總行、分行(一級分行、二級分行，支行)，都設(shè)行長一職，最底層的行長是支行行長，這里說一下市級股份制商業(yè)銀行(獨立法人行)行長的待遇到底比員工高多少？在股份制商業(yè)銀行，行長是經(jīng)營層級，對本級行的業(yè)績經(jīng)營負責(zé)，總行行長(正處級)年薪一般在100萬左右，是基層員工的10倍左右，支行行長、總中層部室總經(jīng)理是一個級別，年薪30萬左右。
2、為什么感覺銀行的工作人員工資那么高？
我媳婦兒就在國有銀行，可以和你說說銀行收入的大概情況，銀行里收入水平真的差距是天上地下的水平，不往大說，因為同一銀行不同級別，就是省市縣三級銀行收入水平也是差不少，我就說市級吧，就我媳婦兒所在的市行來說，她曾經(jīng)在柜臺上五年，五年時間里最多的時候掙過七千多，最少的時候拿過一千多，總體水平是偏低的，能夠平均在三千到四千之間的水平，后來到了信貸中心，也是目前工作的部門，信貸中心無論是崗位級別還是績效水平上都是遠超柜臺，能夠平均到八千到一萬多的水平，對于沒有職務(wù)的人來說，這個收入在全行也算高的了，也超越了行政部門的待遇，但是也是在完成業(yè)績的前提下，好在她們的業(yè)績總體一直保持得不錯。
再有就是行政部門了，總體水平在五六千左右的水平，在我們市這個也屬于中上的收入，再就是上了職務(wù)的，只要有了職務(wù)便走了年薪制，不同級別之間的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年收入差距都是以萬為單位，同一級別之間崗位級別不同待遇也有差別，年薪制少則二十多萬，多的有六七十萬，這是市行，當(dāng)然這個數(shù)字只是她所在的銀行，無法代表其他行甚至其他地市，畢竟這里不是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，但是銀行的總體收入水平確實要比多數(shù)行業(yè)都高出不少了。
3、為什么有些人會覺得銀行是高收入行業(yè)？
大家好！我作為一名資深銀行員工，經(jīng)常會遭遇一種情況：就是當(dāng)有人第一次聽說我在銀行工作時，常常會跟我說：銀行是好單位，管錢的，收入高，特別是我每次回到老家時，這種情況發(fā)生的頻率更高。在我老家那些可愛的父老鄉(xiāng)親們心里，銀行作為一個管錢的行業(yè)，那肯定是高收入行業(yè)啊，這完全是人們出于直覺的一種感性認識，而直覺有時候也挺靠譜的。
銀行作為一個特許經(jīng)營行業(yè)，確實是高薪行業(yè)，如上圖所示，智聯(lián)招聘發(fā)布的報告顯示，銀行位居2018年春季求職期十大高薪行業(yè)排行榜第4位。到了夏季求職期，銀行業(yè)的排名雖然一下子掉到了第9位，但也還是前十大高薪行業(yè)之一，從上面兩張圖我們還會發(fā)現(xiàn)，不僅是銀行業(yè)，還包括基金/證券/期貨/投資、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、保險這些金融行業(yè)都屬于10大高薪行業(yè)。
總的來說，有些人之所以會覺得銀行是高收入行業(yè)，那完全是出于人的直覺，只是因為想象中銀行是管錢的，那收入一定低不了，只不過在這件事上，現(xiàn)實跟人的直覺正好相符。從我個人經(jīng)驗來看，銀行業(yè)收入確實還可以，但銀行人的付出也很大，經(jīng)常要加班加點，一線員工的業(yè)績壓力也不小，業(yè)內(nèi)還流傳著一句話：“一人干銀行，全家跟著忙。
4、為什么有的單位領(lǐng)導(dǎo)工資收入比員工高很多，甚至高很多倍，這合理么？
謝邀！領(lǐng)導(dǎo)比員工工資高幾倍，這是合理性的，所謂領(lǐng)導(dǎo)起著帶頭作用，沒有領(lǐng)導(dǎo)的指點那么員工無法干任何事情，比如：領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)往來，出口也好，內(nèi)銷也罷都是領(lǐng)導(dǎo)辛苦得來的，這是企業(yè)單位，事業(yè)單位和機關(guān)單位同樣如此，領(lǐng)導(dǎo)的首要任務(wù)是：每天早上上班都要個會議，怎么樣處理事務(wù)，這是領(lǐng)導(dǎo)最壓力的一環(huán)。，，事業(yè)單位和企業(yè)單位大至相等。
