上海公積金付款比例多少錢法律分析:(1)住房-1繳存-3/上海職工住房。上海市為什么要限制-1繳存比例和之和？上海公積金繳存比例什么事？1.住房公積金繳存比例單位5%，個人5%，上海社保公積金繳費上限的法律主觀性:1，上海社保和公積金繳費比例有多少職工和單位住房-1繳存1234566。

法律主體性:五險一金繳納比例又稱“五險一金占工資比例”，是計算五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)的重要部分。五險一金比例的繳納情況通常以百分比的形式出現(xiàn)，表示五險一金。五險一金繳納比例公司繳納比例個人繳納比例由兩部分組成。那么比例單位和個人繳納的五險一金是多少呢？I. 上海市社保繳存-3/和繳存基數(shù)1。上海五險繳費比例養(yǎng)老保險單位繳費-個人繳費比例:8%醫(yī)療保險單位繳費比例:11%；個人繳費比例:失業(yè)保險單位繳納的2%比例:1.5%；個人繳費比例:0.5%生育保險單位繳費比例:1%；個人不承擔(dān)繳費，工傷保險單位繳納比例:0.5%；個人不承擔(dān)繳費。2.上海社保繳費基數(shù)據(jù)上海市人社局最新發(fā)布的消息顯示，2016年4月1日至2017年3月31日的社保繳費基數(shù)，最高為17817元(上年度本市職工月平均工資的3倍)，最低為3563元(上年度本市職工月平均工資的60%)。

法律主體性:1。上海社保和公積金繳費比例多少職工和單位擁有住房-1繳存-3/5各一套。繳存 比例原則上各為7%，企業(yè)可降低繳存 比例滬公積金CMC[2016]10號文件所列。但應(yīng)通過集體協(xié)商形成住房調(diào)整專項協(xié)議-1繳存-3/并經(jīng)職工代表大會或全體職工代表大會表決通過，市公積金管理中心不再審批。

個人工資10.5% 比例:養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.5%，生育0，工傷0。住房公積金單位和個人各繳納7%。二、社會保險費的征收方式1。比例保險費制度這種方式是以被保險人的工資收入為基數(shù)，規(guī)定一定的比例，從而收取保險費。采用比例制度，社會保險最初的主要目的是補償被保險人在風(fēng)險事故中損失的收入，以維持其最低生活。所以要參考他平時的收入，一方面作為衡量繳費的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面作為保費計算的依據(jù)。

法律分析:(1)住房-1繳存-3/上海職工住房-1繳存12345656。住房公積金繳存比例的具體內(nèi)容由住房公積金管理委員會擬定，經(jīng)同級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。員工個人住房繳存 公積金由雇主每月從其工資中代扣代繳。單位要按時足額繳存housing公積金，不得逾期繳存和少付。(2)補充房源-1繳存-3/。

職工和單位補充住房-1繳存-3/分別為1%和5%(取整值)，具體比例由各單位根據(jù)實際情況確定。法律依據(jù):住房公積金管理規(guī)定-1繳存-3/第十八條不得低于上年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可適當(dāng)提高繳存-3/。具體繳存 比例由住房公積金管理委員會擬定，經(jīng)本級人民政府審核，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

根據(jù)上海市Housing公積金管理中心的規(guī)定，員工-1繳存-3/為12%，單位和員工/。上海市住房公積金管理中心規(guī)定職工-1繳存-3/為12%，其中單位和職工分別為。但單位和職工個人的繳存金額不得超過本人當(dāng)月工資總額的20%。舉個例子，如果一個員工的月工資是10000元，那么他和他的公司每個月最多能賺繳存2000元公積金。

對于高收入勞動者，上海市也限制了他們的公積金 繳存額度。對于月薪3萬以上的員工，單位和個人的繳存額度也會有所限制，但具體實施細(xì)則尚未公布。需要注意的是上海市規(guī)定-1繳存-3/且額度只適用于企業(yè)和職工的住房公積金-0。上海市為什么要限制-1繳存比例和之和？上海市公積金繳存比例及額度限制，旨在保障職工基本生活需求，防止過度繳存-

1，住房-1繳存-3/單位5%，個人7%，原則上繳存-3/各一份。2.補充房源-1繳存-3每單位1%，個人5%。3.自愿繳存住房-1繳存-3/10% 24%。作為我國繁榮的首都，上海在努力改善居民生活的同時，其經(jīng)濟發(fā)展也領(lǐng)先于其他地方。一直以來，上海市都在探索制定規(guī)范，適當(dāng)降低滬-1繳存-3/的方式，并做出調(diào)整。

一、調(diào)整內(nèi)容本次調(diào)整主要涉及以下內(nèi)容:高于12%的所有住房-1繳存-3/進(jìn)行規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實際情況，提出分階段適當(dāng)減少住房的具體措施-1繳存-3/各城市人民政府負(fù)責(zé)組織實施。具體程序按照房管公積金管理規(guī)定。階段性適當(dāng)減少住房的政策-1繳存-3/自2016年5月1日起執(zhí)行，暫執(zhí)行兩年。

/image-6.5% 8% .根據(jù)華旅的詢問。com，上海市公積金payed比例is:基本公積金，單位和個人都是7%，補充公積金(受益)通常指房源公積金，有時也指公司公積金。自2017年7月1日起，住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)全部通過全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺辦理。逐漸認(rèn)識到，賬隨人走，錢隨賬走。同時大力推進(jìn)異地貸款服務(wù)，滿足繳存員工跨區(qū)域購買住房的資金使用需求。

法律主體性:住房公積金單位由職工參保，個人賬戶由個人和單位各50%組成。住房公積金個人繳費和單位繳費相同。付款比例單位在5%-12%之間選擇，單位付款是成本的一部分。至于住房公積金單位付款，要看購房者申報的住房公積金付款基數(shù)。繳費基數(shù)為購房人上一年度月平均工資。個人繳費基數(shù)*繳費比例，同單位繳費。

員工的補充住房繳存 公積金從員工每月工資中扣除；職工所在單位的補充住房繳存-1/由單位承擔(dān)。職工繳存和代扣公積金的補充住房，自每月工資發(fā)放之日起五日內(nèi)由單位存入管理中心設(shè)立的公積金補充住房專用賬戶，計入職工個人補充住房公積金。補充住房金額公積金月繳存等于上年度職工月平均工資乘以職工和單位補充住房-1繳存-3/。

法律主觀:職工本人住房和單位住房分別為5%至7%-1繳存-3/。原則上繳存-3/各為7%的，企業(yè)分別選擇繳存-3/5%或6%的，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的情形和程序，公積金泛指住房公積金。住房公積金指國家機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，《社會保險法》第二條:國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。