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2、 青島 華仁藥業(yè)股份有限公司的企業(yè)文化企業(yè)戰(zhàn)略:成為軟袋大容量制劑領(lǐng)域的世界知名品牌。企業(yè)管理:標(biāo)準(zhǔn)化管理、制度管理、目標(biāo)管理、績效管理。企業(yè)精神:健康從零開始。企業(yè)理念:肩負(fù)生命的重托,責(zé)任重于泰山。用人理念:知人、用人、愛人、育人、敬人、善良、寬廣。營銷理念:差異化戰(zhàn)略,創(chuàng)新營銷理念:品牌第一,服務(wù)第一。服務(wù)理念:客戶的問題就是我們的話題。技術(shù)理念:借鑒借力,自主創(chuàng)新。品質(zhì)理念:品質(zhì)生活。制造理念:關(guān)注細(xì)節(jié),控制過程,創(chuàng)造結(jié)果。服務(wù)宗旨沒有客戶,就沒有我們存在的價(jià)值。讓客戶滿意是我們存在的目的,衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)是客戶是否滿意。有客戶企業(yè)才能盈利,有客戶企業(yè)才能發(fā)展。企業(yè)的生存取決于顧客的評價(jià)。
3、 青島 華仁藥業(yè)股份有限公司和齊魯制藥有限公司哪個(gè)好些?“齊魯靠違約金發(fā)家。2009年有1500多人,現(xiàn)在還剩一兩百人,每個(gè)人至少交了2000元,還有很多人交了5000元。你算出這個(gè)數(shù)字是多少,人力資源還是不肯給你辦理離職手續(xù),像孫子一樣苦苦哀求了很久,還有很多事情是不會(huì)給你打開的,會(huì)給你以后的生活和工作帶來很多未知的因素。