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地稅殘保金如何計(jì)算方法，瑞安地稅要求殘保金按工資總額的35先交應(yīng)該怎么算

來源：整理 時(shí)間：2022-12-30 23:19:40 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，瑞安地稅要求殘保金按工資總額的35先交應(yīng)該怎么算

應(yīng)繳保障金計(jì)算公式為：（年末單位職工總數(shù)×1.6%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×本單位上年度職工人均工資 × 0.6記入管理費(fèi)用借：管理費(fèi)用貸：其他應(yīng)付款
沒看懂什么意思？

瑞安地稅要求殘保金按工資總額的35先交應(yīng)該怎么算

2，殘保金怎么計(jì)算

殘保金年繳納額=上一年用人單位在職職工人數(shù)x5%-上一年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)x上一年用人單位在職職工年平均工資。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例，不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

殘保金怎么計(jì)算

3，請(qǐng)問注銷公司時(shí)地稅說要交殘疾人就業(yè)保障金按什么比例來交啊

按本單位在職職工總數(shù)的1.6%安排殘疾人就業(yè)，未達(dá)到規(guī)定比例的的要按差額人數(shù)以所在地縣級(jí)以上人民政府公布的上年度在崗職工平均工資計(jì)算，足額交納殘保。 補(bǔ)充：但是這是有彈性的，可以跟地稅局申請(qǐng)一下，少交點(diǎn)。
地稅代征申請(qǐng)表上應(yīng)該有具體的計(jì)算過程。殘保金=(上年度平均職工人員-已安置殘疾人數(shù))*上年度社會(huì)平均工資*1.6%*時(shí)間比例(年初到注銷時(shí)的月份數(shù)/12)上年度社會(huì)平均工資如果不知道問地稅.這是吉林的算法.具體當(dāng)?shù)氐那闆r最好再問問地稅比較妥當(dāng).

請(qǐng)問注銷公司時(shí)地稅說要交殘疾人就業(yè)保障金按什么比例來交啊

4，2010殘保金如何計(jì)算

1、有安置殘疾人應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=（上年度單位在職職工總數(shù) * 1.6% -上年度單位已安置殘疾職工數(shù)）*上年度單位職工年人均工資 * 60%2、未安置殘疾人應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=上年度實(shí)際發(fā)放工資總額 * 0.96%
> > 2010殘保金如何計(jì)算 /tags多種方案:殘保金計(jì)算-殘保金計(jì)算-殘保金描述：2010殘保金如何計(jì)算 最佳反饋：1、有安置殘疾人應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=（上年度單位在職職工總數(shù) * 1.6% -上年度單位已安置殘疾職工數(shù)）*上年度單位職工年人均工資 * 60%2、未安置殘疾人應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=上年度實(shí)際發(fā)放工資總額 * 0.96% 論壇熱帖：--------------------------------------------------------------以上只代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，本站不敢雷同，和本站沒有關(guān)系，如果侵犯了你的合法權(quán)益，請(qǐng)來信說明，我們一定在最短的時(shí)間內(nèi)給予刪除，并對(duì)你致歉。。。雜七雜八：

5，關(guān)于2017年最新殘保金如何計(jì)算

殘保金即殘疾人保障金，是指國家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)，平等地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛和扶助殘疾人，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè);未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。1.成立時(shí)間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位成立時(shí)間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計(jì)算，不滿1個(gè)月的不計(jì)算。對(duì)于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個(gè)月開始計(jì)算時(shí)間，12月完成地稅登記的單位不需要申報(bào)審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況?！纠磕硢挝?月1日完成地稅登記，其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)2.安排殘疾人就業(yè)不滿一年安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;不滿一個(gè)月的，按一個(gè)月計(jì)算【例】某單位在職職工總數(shù)為50人，其在8月31日安排1名殘疾人就業(yè)，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)3.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額?！纠磕硢挝辉诼毬毠た倲?shù)為50人，未安排殘疾人，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%企業(yè)殘保金計(jì)算：按國家殘疾人保障法要求，每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢。以北京為例：殘保金繳納金額=(上年末單位在職職工總數(shù)X1.7%-在職殘疾人職工數(shù))X上年度全市職工平均工資X60%。
知道三要素即可，一用人單位上年職工人數(shù)，二用人單位上年使用殘疾人人數(shù)，三用人單位上年職工年均工資公式：2017殘保金繳納額=(2016度用人單位職工總數(shù)×1.7%-2016度用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×2016度用人單位職工年均工資
文章TAG：地稅殘保金如何計(jì)算方法地稅保金如何

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