你好，我從事工廠人力資源管理工作十多年，對于一線工人的工資非常熟悉，按照你這個工作條件，拿到手的工資額度，來問這工作怎么樣還有意思嗎。按照這個看，你的工資收入就是常規(guī)操作，那么這個工作到底怎么樣，如果硬要比個高低，那就看崗位工作內容怎么樣，有的崗位輕松，有的崗位不好做。
1、我在上海，每天工作12小時，做六休一，交完五險一金打卡工資5500 ，這工作怎么樣？
你好，我從事工廠人力資源管理工作十多年，對于一線工人的工資非常熟悉，按照你這個工作條件，拿到手的工資額度，來問這工作怎么樣還有意思嗎？這是工廠最基本的操作吧，只能說比黑廠好一點！按你的工作時間，按照上海最低工資標準，一個月能拿多少？一、上海最低工資標準是2480元，假如一個月30天算，正班時間是22天，那么正班工資2480元。
二、因為每天上12個小時，那么22天除了8小時之外，還有4小時加班，一個月平時加班88小時，按照2480元的基數(shù)算，平時加班費總共1881.38元，三、還剩余4個周末，也就48個小時的周末加班，那么周末加班費總共1368.28元。（有的月份會多1個周末）這樣加起來，一個月總共有5729.66元，如果加上全勤獎100元，或者其他的一些補貼，那么應發(fā)工資大概是5900-6000之間，如果再扣除五險一金、個稅（這個額度基本上可以抵扣免稅），那么拿到手工資就是5500元這樣，
按照這個看，你的工資收入就是常規(guī)操作，那么這個工作到底怎么樣？如果和黑廠比，這個工資收入還算不錯的；如果是最正常的工廠相比，沒有任何優(yōu)勢，就是最低工資標準，外加靠加班拼命拼出來的。如果硬要比個高低，那就看崗位工作內容怎么樣，有的崗位輕松，有的崗位不好做！另外就是五險一金齊全，很多工廠雖然按勞動法發(fā)工資，但五險一金都繳不全，特別是公積金，繳納的更少。
