不是中國廉價 勞動力不是中國廉價 勞動力是中國勞動力還是很廉價？如果中國輸了廉價 勞動力，會怎么樣？中國勞動力否廉價否，制造業(yè)的人力成本并不比美國低多少。鼓勵生二胎的主要目的是維持消費人群，而不是需求廉價-1/，如果中國輸了廉價 勞動力，很多外國公司就會搬出中國。
什么是1、RCEP是什么?會給我國帶來怎樣的影響?
RCEP？這是一個協(xié)議，包括東南亞組織與其五個經貿伙伴簽署的一個經貿協(xié)議。在這份協(xié)議中，包括了東南亞組織的所有國家和五個經貿伙伴。目的是降低各國的關稅，讓各國的外資更容易進入協(xié)定國，同時協(xié)定國也能更好地吸引外資。正是為了加強地區(qū)間的經貿合作，才簽署了類似的經貿協(xié)議。
每一個經貿協(xié)議的簽訂，都會讓很多國家遭受一定的經濟沖擊，因為外資和吸引外資的條件都發(fā)生了一定程度的變化。雖然協(xié)定之外的國家看似與他們無關，但協(xié)定的簽署大大降低了協(xié)定國的關稅，使得協(xié)定國更有能力吸引外資或者在外國有更好的投資。也正因為如此，這個協(xié)議包含了我國，也使得我國能夠更好的與東南亞國家和其他重要的經貿伙伴達成對外投資。
2、蘋果或將生產線從中國轉向印度,你怎么看?
是一種生產策略。蘋果決心把產能轉移到印度，不一定是因為印度的勞動力成本，更多的可能是怕蘋果因為中印貿易摩擦、加稅等突發(fā)措施而失去這個最具潛力的市場。簡而言之，我覺得更政治化。正常。因為中國的勞動力已經不是廉價了，生產成本高很多，所以蘋果把生產線搬到印度勞動力 more 廉價是非常正常的。我覺得這是美國的一種戰(zhàn)略手段，但對我們沒有影響。
3、為什么中國不缺工人,!只缺 廉價的 勞動力?
因為中國經濟發(fā)展了，人們追求越來越高的生活，物價上漲，支付給勞動者的工資也高了，所以勞動力不再廉價。哪里便宜就去哪里勞動力。在中國，一個月4000，臺灣投資者認為工資太高。這是我從一個臺灣老板那里偷聽到的。不漲工資的原因是中國人多，你不做，不缺中印廉價-1/。
4、中國人口數(shù)量巨大,中國的 勞動力還依然很 廉價嗎?沒錯，中國的勞動力還是比較廉價。因為目前工資比較高的都是腦力勞動者和技術工人。普通體力勞動者還是比較便宜的。是的中國的勞動力還是很廉價，尤其是南方的很多工廠，大部分還是體力活，但是人的收入沒有那么高。而且外國也會讓中國生產一些需要人力的商品?，F(xiàn)在不是廉價。中國在不斷進步，一路走來已經超過了很多國家。也讓美國非常擔心追上他們，所以在某些方面打壓我們，比如我們的華為5 G。
5、如果中國失去 廉價 勞動力會怎么辦?如果中國輸了廉價 勞動力，很多外國公司會搬出中國。如果中國輸了廉價 勞動力，那么中國的發(fā)展就會變得非常緩慢。中國勞動力否廉價否，制造業(yè)的人力成本并不比美國低多少。鼓勵生二胎的主要目的是維持消費人群，而不是需求廉價-1/。哪里便宜就去哪里勞動力。在中國，一個月4000，臺灣投資者認為工資太高。這是我從一個臺灣老板那里偷聽到的。不漲工資的原因是中國人多，你不做，不缺中印廉價-1/。
6、中國 廉價 勞動力時代是否會終結(韓聯(lián)社/北京)人們不應該忘記7個月前的富士康事件。富士康集團也為其80萬員工加薪30%。這也帶動了中國其他省份職工平均工資上漲近20%。新財經Xincaijing.com專家認為，富士康事件不僅標志著中國廉價-1/時代的結束，也促使人們重新思考過去30年中國經濟增長中的工廠城鎮(zhèn)制度。
但如果在中國乃至亞洲真正實現(xiàn)工資結構和需求格局的轉變，富士康無疑會有更多的歷史注腳。勞動人口的增長速度將會放緩。未來幾年，整體人口撫養(yǎng)比(勞動人口中兒童和老年人的比例)將觸底，因此這些擔憂似乎正在成為一種現(xiàn)實威脅，這讓人嚴重懷疑中國保持最重要制造業(yè)基地地位的能力。此外，工人工資上漲和普遍預期的人民幣升值將成為新的障礙，這將不斷擠壓中國出口商本已微薄的利潤空間，降低其國際競爭力。
7、中國不是 廉價 勞動力嗎?怎么會 勞動力成本過高?勞動力成本是指企業(yè)(單位)因勞動力、勞動對象、勞動手段和就業(yè)社會勞動力、生產要素的投入構成勞動力。勞動力成本是指企業(yè)(單位)為聘用社會而支付的費用勞動力。根據(jù)國際勞工組織(ILO)的規(guī)定，勞動力成本的范圍大于工資，不僅包括以貨幣形式表示的工資薪金，還包括以實物或無形形式表示的利益，如實物分配、社會保障、技術培訓等。
研究產業(yè)競爭力，除了勞動力成本，還要考慮勞動生產率。一個行業(yè)或國家的成本優(yōu)勢可以通過計算單位勞動力成本來體現(xiàn)(ULC)。單位人工成本的定義是平均勞動報酬與勞動生產率的比值。分析勞動力成本變動對供求關系乃至國民經濟運行的影響，可以為黨和各級政府制定勞動政策提供重要依據(jù)。勞動力成本核算的中心指標是勞動力總成本。/12345.
8、中國不是 廉價 勞動力嗎?怎么會 勞動力成本過高勞動力成本是指企業(yè)(單位)因勞動力、勞動對象、勞動手段和就業(yè)社會勞動力、生產要素的投入構成勞動力。勞動力成本是指企業(yè)(單位)為聘用社會而支付的費用勞動力。根據(jù)國際勞工組織(ILO)的規(guī)定，勞動力成本的范圍大于工資，不僅包括以貨幣形式表示的工資薪金，還包括以實物或無形形式表示的利益，如實物分配、社會保障、技術培訓等。
研究產業(yè)競爭力，除了勞動力成本，還要考慮勞動生產率。一個行業(yè)或國家的成本優(yōu)勢可以通過計算單位勞動力成本來體現(xiàn)(ULC)。單位人工成本的定義是平均勞動報酬與勞動生產率的比值。分析勞動力成本變動對供求關系乃至國民經濟運行的影響，可以為黨和各級政府制定勞動政策提供重要依據(jù)。勞動力成本核算的中心指標是勞動力總成本。/12345.
9、當 廉價 勞動力不再 廉價一方面，勞動者工資的增加提高了他們的消費能力，使社會需要更多的商品，進一步刺激和發(fā)展經濟。同時，工資的提高使得企業(yè)成本上升，進而導致商品價格上漲，通貨膨脹。一般來說，在達到充分就業(yè)之前，提高勞動者工資有利于經濟發(fā)展，但達到充分就業(yè)之后，提高勞動者工資會拖累經濟發(fā)展，因為沒有人會因為工資提高而生產出需要的商品，只能盲目提高物價。
大城市招不到農民工。這是因為國家政策好，農業(yè)補貼多，一定程度上解決了三農問題，農民工工資上漲，在差距的影響下再次涌入城市。國家的努力不是白費了嗎？農村會剩下老弱殘兵！如何解決糧食問題？但是，農民工工資上漲是必然的:1，民工短缺；2.國家政策對雇主的壓力；3.希望你喜歡我的回答。
