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寧夏殘保金如何計(jì)算,如何申報(bào)廣西自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-12-30 00:36:05 編輯:金融知識(shí) 手機(jī)版

1,如何申報(bào)廣西自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表

搜一下:如何申報(bào)廣西自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表
答:進(jìn)入“地方稅(費(fèi))通用申報(bào)表”,在“稅種(基金費(fèi))”中選擇殘疾人就業(yè)保障金、在“稅目(征收對(duì)象類別)”中選擇“殘疾人就業(yè)保障金”,將企業(yè)計(jì)算出的實(shí)際應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,直接填入“計(jì)征總額”申報(bào)。

如何申報(bào)廣西自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表

2,殘保金是怎么計(jì)算的

殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是政府性基金的一種,由不符合減免規(guī)定的未按比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位繳納。殘保金計(jì)算公式如下:保障金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年度用人單位在職職工年平均工資。

殘保金是怎么計(jì)算的

3,廣州市社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)

2015年廣州社保繳費(fèi)比例如下: 養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?4%,個(gè)人8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%; 失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.2%,個(gè)人0.5%; 工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人不繳費(fèi); 生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.85%,個(gè)人不繳費(fèi); 重大疾?。?jiǎn)挝?.26%,個(gè)人不繳費(fèi); 殘保金:?jiǎn)挝?.2%,個(gè)人不繳費(fèi)。 2015年廣州養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低基數(shù)是2408; 工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的最低基數(shù)是1895; 生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的最低基數(shù)是3712。 這么計(jì)算下來(lái)的話,那么最少每月需要交276.36的社保。具體的你最好問(wèn)51社保網(wǎng),他們?cè)趶V州做社保代理,比較懂。
2013年,寧夏個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由其根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力,在2012年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資50%-100%之間自主選擇。選擇50%,年繳費(fèi)4896元;選擇60%,年繳費(fèi)5875元;選擇70%,年繳費(fèi)6854元;選擇80%,年繳費(fèi)7834元;選擇90%,年繳費(fèi)8813元;選擇100%,年繳費(fèi)9792元。所以,最低為4896元每年。

廣州市社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)

4,殘保金繳納計(jì)算方法

殘保金計(jì)算方法具體如下:殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)。殘保金是殘疾人就業(yè)保障金的簡(jiǎn)稱,是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。殘保金使用管理:殘疾人就業(yè)保障金保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排,主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活,支持方向包括:(一)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。(二)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競(jìng)賽(含展能活動(dòng))支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購(gòu)置、改造和支持性服務(wù)費(fèi)用、補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。(三)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。(四)獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安排殘疾人就業(yè)作出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人。(五)對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)貼。(六)經(jīng)地方人民政府及其財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

5,2016年寧夏銀川小企業(yè)怎樣申報(bào)殘保金

一般不要申報(bào)殘保金,應(yīng)繳納的殘保金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
2016年寧夏銀川小企業(yè)怎樣申報(bào)殘保金:一、征收范圍及征收標(biāo)準(zhǔn)(一)征收范圍自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)。自工商部門(mén)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘疾人就業(yè)保障金。(二)征收標(biāo)準(zhǔn)用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,未達(dá)到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。保障金按上年度用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式為:保障金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年度用人單位在職職工年平均工資。假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無(wú)殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。二、年審辦法(一)年審單位各級(jí)殘疾人勞服機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同級(jí)用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作。自治區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)自治區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位,中央駐寧各單位,自治區(qū)國(guó)資委直管企業(yè),自治區(qū)各廳、委、辦所屬單位,經(jīng)自治區(qū)批準(zhǔn)的上市公司、外商獨(dú)資企業(yè),外省、市(自治區(qū))駐銀機(jī)構(gòu)的按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作。地址在金鳳區(qū)新昌東路208號(hào)(寧夏聯(lián)通大廈西側(cè))。

6,殘保金如何計(jì)算舉例

殘保金的計(jì)算方法殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。下面是我精心整理的殘保金的計(jì)算方法,歡迎大家分享。殘保金的計(jì)算方法1.成立時(shí)間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位成立時(shí)間不滿1年的單位,按單位成立后的足月計(jì)算,不滿1個(gè)月的不計(jì)算。對(duì)于在征繳年度成立不滿1年的用人單位,從其地稅登記日的下1個(gè)月開(kāi)始計(jì)算時(shí)間,2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報(bào)審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。例某單位2015年7月1日完成地稅登記,其在職職工總數(shù)為100人,未安排殘疾人就業(yè),2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)2.安排殘疾人就業(yè)不滿一年安排殘疾人就業(yè)不滿一年的,按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算例某單位2015年在職職工總數(shù)為50人,其在2015年8月31日安排1名殘疾人就業(yè),2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)3.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。例某單位2015年在職職工總數(shù)為50人,未安排殘疾人,應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%相關(guān)閱讀:2016殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱保障金)征收使用管理,促進(jìn)殘疾人就業(yè),根據(jù)《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,制定本辦法。第二條保障金是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。第三條保障金的征收、使用和管理,適用本辦法。第四條本辦法所稱殘疾人,是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員,或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至8級(jí))的人員。第五條保障金的征收、使用和管理應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督檢查和審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督。第二章征收繳庫(kù)第六條用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。第七條用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。第八條保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。第九條保障金由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市對(duì)保障金征收機(jī)關(guān)另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。第十條保障金一般按月繳納。用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。在申報(bào)時(shí),應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實(shí)性和完整性。第十一條保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)用人單位進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位申報(bào)不實(shí)、少繳納保障金的,征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)催報(bào)并追繳保障金。第十二條殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合保障金征收機(jī)關(guān)做好保障金征收工作。用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限如實(shí)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核后,確定用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),并及時(shí)提供給保障金征收機(jī)關(guān)。第十三條保障金征收機(jī)關(guān)征收保障金時(shí),應(yīng)當(dāng)向用人單位開(kāi)具省級(jí)財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的票據(jù)或稅收票證。第十四條保障金全額繳入地方國(guó)庫(kù)。地方各級(jí)人民政府之間保障金的分配比例,由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)商殘疾人聯(lián)合會(huì)確定。具體繳庫(kù)辦法按照省級(jí)財(cái)政部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。第十五條保障金由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收的,應(yīng)積極采取財(cái)稅庫(kù)銀稅收收入電子繳庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)方式征繳保障金。第十六條自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金。第十七條用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)規(guī)定。用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額,申請(qǐng)緩繳保障金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)6個(gè)月。批準(zhǔn)減免或者緩繳保障金的用人單位名單,應(yīng)當(dāng)每年公告一次。公告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)、批準(zhǔn)減免或緩繳保障金的主要理由等。第十八條保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求征收保障金,確保保障金及時(shí)、足額征繳到位。第十九條任何單位和個(gè)人均不得違反本辦法規(guī)定,擅自減免或緩征保障金,不得自行改變保障金的征收對(duì)象、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。第二十條各地應(yīng)當(dāng)建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納保障金公示制度。殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向社會(huì)公布本地區(qū)用人單位應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布本地區(qū)用人單位繳納保障金情況。第三章使用管理第二十一條保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排,主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括:(一)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。(二)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽(含展能活動(dòng))支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、改造和支持性服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。(三)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。(四)獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人。(五)對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。(六)經(jīng)地方人民政府及其財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。第二十二條地方各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,由地方同級(jí)財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌安排。第二十三條各地要積極推行政府購(gòu)買服務(wù),按照政府采購(gòu)法律制度規(guī)定選擇符合要求的公辦、民辦等各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),承接殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育、職業(yè)康復(fù)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助等工作。第二十四條地方各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)、財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)每年向社會(huì)公布保障金用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活支出情況,接受社會(huì)監(jiān)督。第四章法律責(zé)任第二十五條單位和個(gè)人違反本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》和《違反行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理:(一)擅自減免保障金或者改變保障金征收范圍、對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)的;(二)隱瞞、坐支應(yīng)當(dāng)上繳的保障金的;(三)滯留、截留、挪用應(yīng)當(dāng)上繳的保障金的;(四)不按照規(guī)定的`預(yù)算級(jí)次、預(yù)算科目將保障金繳入國(guó)庫(kù)的;(五)違反規(guī)定使用保障金的;(六)其他違反國(guó)家財(cái)政收入管理規(guī)定的行為。第二十六條用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門(mén),由財(cái)政部門(mén)予以警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。第二十七條保障金征收、使用管理有關(guān)部門(mén)的工作人員違反本辦法規(guī)定,在保障金征收和使用管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。第五章附則第二十八條各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)會(huì)同稅務(wù)部門(mén)、殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法,并報(bào)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)備案。第二十九條本辦法由財(cái)政部會(huì)同國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十條本辦法自2015年10月1日起施行?!敦?cái)政部關(guān)于發(fā)布<殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定>的通知》(財(cái)綜字〔1995〕5號(hào))及其他與本辦法不符的規(guī)定同時(shí)廢止。征收標(biāo)準(zhǔn)保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。需繳納的保障金按下列公式計(jì)算:(一)按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%;(二)應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資;(三)實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。三、征收程序用人單位每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位安排殘疾人就業(yè)情況,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)年審和申報(bào)繳費(fèi)。(一)申報(bào)年審:2018年年審時(shí)間8月31日截止(自2019年開(kāi)始,每年4月1日至6月30日)已安排殘疾人就業(yè)的用人單位,需要進(jìn)行申報(bào)年審,審核確認(rèn)已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。未安排殘疾人就業(yè)的用人單位,無(wú)需進(jìn)行申報(bào)年審。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)年審的用人單位,均視為未安排殘疾人就業(yè)。(二)申報(bào)繳費(fèi):每年8月1日至11月30日用人單位均應(yīng)如實(shí)申報(bào)在職職工人數(shù)和工資總額,并按規(guī)定繳納保障金。(三)申報(bào)方式1.網(wǎng)上申報(bào)申報(bào)年審:由用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理。點(diǎn)擊“政務(wù)公開(kāi)”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi):由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。2.上門(mén)申報(bào)申報(bào)年審:由用人單位到所在地的鎮(zhèn)(街道)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。市直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和松山湖轄區(qū)用人單位到市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理辦公室申報(bào)。申報(bào)繳費(fèi):由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。3.申報(bào)信息及報(bào)送資料申報(bào)年審:用人單位需要網(wǎng)上填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申報(bào)表》、殘疾人職工身份證、殘疾人證、勞動(dòng)合同及用人單位為殘疾人職工發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效憑證等材料。申報(bào)繳費(fèi):用人單位需要網(wǎng)上填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》,并繳納保障金。法律依據(jù):按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門(mén),由財(cái)政部門(mén)予以警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,保障金征收機(jī)關(guān)除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5%的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。企業(yè)殘保金計(jì)算方法;
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