公司 治理-2/治理和股權激勵公司選擇股權的激勵主要受機構背景影響，公司/。格力-2治理-2/董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證半年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任，公司負責人程、主管會計工作負責人、會計機構負責人邱勤勤聲明本半年度報告中財務報告的真實、準確、完整，全體董事均出席了審議本報告的董事會會議，公司在本報告第三節(jié)“管理層討論與分析”的“十.公司風險及對策”部分，對公司未來經(jīng)營中可能存在的風險進行了描述，敬請投資者參考，

選擇股票基金時，最好選擇一些穩(wěn)定的股票，選擇股票時，也要看一些熱門的股票，看基金經(jīng)理半個月。如何選擇一只優(yōu)秀的基金，首先選擇哪種類型的基金，選擇幾只這類基金收益較高的。之后要知道這些基金的基金經(jīng)理能力是否優(yōu)秀。如果你想選擇一只優(yōu)秀的基金，你需要花大量的時間去觀察你在尋找什么。

成長性是上市公司的靈魂，也是股市的生命，是衡量上市公司經(jīng)營狀況和發(fā)展前景的一個非常重要的指標。主營業(yè)務增長率和凈利潤增長率是反映成長性的兩個重要財務指標。前者反映了企業(yè)規(guī)模的變化趨勢，后者反映了經(jīng)營效率的變化情況。主營業(yè)務增長率是公司利潤增長的主要渠道，可以反映公司的主要經(jīng)營業(yè)績，比單純分析凈利潤的增長趨勢更重要。但老張通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，在選擇最具成長價值的股票時，首先要關注主營業(yè)務收入和凈利潤是否同步增長。

主營業(yè)務收入的持續(xù)增長是機構重倉的小商品城、蘇寧電器等成長型上市公司凈利潤高增長的主要原因。其次，總股本規(guī)模迅速擴大，每股收益攤薄不明顯股票也要注意。成長性較好的上市公司公司送股后仍保持良好業(yè)績，EPS也有所攤薄，但沒有出現(xiàn)明顯下滑，如貴州茅臺、CIMC等主營業(yè)務多年來送股較多的公司。這種上市公司雖然多年來擴大了股本，但仍然保持著較高的EPS水平。

股票支持。環(huán)球商貿(mào)攜手十大券商七大專家:2008年20只黃金股分析:工商銀行()股價預期:15元。入選理由:中國最大的商業(yè)銀行，保費優(yōu)勢明顯，估值較低。招商銀行()股價預期:65元。入選理由:領先的股份制商業(yè)銀行，公司質(zhì)量優(yōu)良，不良貸款率低，增長迅速。萬科A()股價預期:50元。入選理由:房地產(chǎn)行業(yè)龍頭，土地儲備豐富，公司 治理一級，中國城市化進程受益者。

入選理由:中國領先保險公司，優(yōu)質(zhì)壽險產(chǎn)品，公司正確策略。中國銀行()股價預期:10元。入選理由:作為四大商業(yè)銀行之一，具有國內(nèi)外平臺統(tǒng)一服務的優(yōu)勢，價值被低估。五糧液()股價預期:60元。入選理由:白酒龍頭，四季度銷售旺季，股權激勵計劃即將實施。SDB A()的股價預期:70元。入選理由:資本約束即將解除，主營業(yè)務盈利能力強，估值低。

給管理層一個激勵機制，并且這么做公司成本最低，不用付現(xiàn)金。理論上可以實現(xiàn)股東和管理層共贏的制度設計，現(xiàn)在更多的是噱頭或者利益輸送。公司選擇股權的動機主要受三個因素影響:機構背景、公司 治理和公司特征。1.制度背景:一個國家的制度背景會對公司高管激勵行為產(chǎn)生重要影響。公司在市場化程度高的地區(qū)更有動力選擇股權激勵，非管制行業(yè)的公司比管制行業(yè)的公司更有動力選擇股權激勵。

在公司性質(zhì)和股權結構方面，民營企業(yè)比國有企業(yè)更有動力選擇股權激勵；股權結構越集中，對公司股權激勵的需求越弱。從-2治理、治理不完善公司的角度來看更有動力選擇股權激勵，但更多是為了福利；由于股權激勵的長期效應，高管越年輕公司，越有動力選擇股權激勵，現(xiàn)金薪酬越高公司，越有動力選擇股權激勵，以減少高稅收導致的經(jīng)理人激勵不足的問題。

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選擇優(yōu)勢股票相當于給孩子選擇了重點大學，已經(jīng)獲得了最基本的保障。但是你怎么能選擇一個只能為你賺錢的a 股票呢？股票投資的利潤來源于兩個方面:賺取股票的波動差價和賺取提升企業(yè)價值的錢。什么時候買什么時候賣取決于股票的波動，買什么取決于公司的內(nèi)在價值。對此，投資者在投資股票時的核心任務是:1。識別認知偏差。2.估算清單公司的內(nèi)在價值。

以下是評估listing 公司價值的10個參考指標。1.最好有連續(xù)經(jīng)營510年以上的記錄以備考察:即至少經(jīng)歷過一次完整的經(jīng)濟周期波動，只有全面了解其在波峰和波谷的經(jīng)營業(yè)績，才能知道這個企業(yè)的經(jīng)營理念，比如在波峰和波谷積極擴張后所面臨的經(jīng)營成果是很不一樣的。2.10年以上的內(nèi)在價值增長率:這是最重要的經(jīng)營指標，很簡單卻常常被忽視。

來自格力事件公司 治理機制作者:上海國資來源:中國管理咨詢與監(jiān)督網(wǎng)整理關鍵詞:治理機制股權結構平衡企業(yè)變更決策公司。在于公司股權結構的合理性，以及現(xiàn)代公司 治理中如何保證股東之間的制衡，必須防止“一股獨大”的現(xiàn)象。近日，珠海格力電器股份有限公司大股東推薦的董事候選人落選，是中國股份制上市-2治理機制優(yōu)化過程中的“代表性”事件。

市場選擇珠海格力電器股份有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)空調(diào)的企業(yè)。自1996年上市以來，一直保持行業(yè)領先地位。經(jīng)過20年的快速發(fā)展，2011年其年營業(yè)收入達到835.17億元。在此期間，特別是2006年以來，股權分置改革后，控股主體減持股份，以及公司增發(fā)兩次股份和三輪管理層股權激勵，珠海SASAC已由原來60%股份的絕對控股地位，變?yōu)閮H占19.67%股份的第一大股東。

具體來說還是要落實公司自身的經(jīng)營狀況和發(fā)展前景。投資者需要了解公司)在行業(yè)中的地位、市場份額、財務狀況以及未來的成長性，以便做出自己的投資決策。一.公司基本面分析1。公司行業(yè)地位分析綜合排名和產(chǎn)品的市場占有率決定了公司在行業(yè)中的競爭地位。主導企業(yè)的盈利能力通常高于行業(yè)平均水平。2.公司經(jīng)濟區(qū)位分析經(jīng)濟區(qū)位中的自然和基礎條件包括礦產(chǎn)資源、水資源、能源、交通等。如果上市行業(yè)公司符合當?shù)刈匀缓突A條件，將更有利于促進其發(fā)展。