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公司的執(zhí)委是什么級別,國企員工的級別是如何確定的

來源:整理 時間:2022-07-06 10:08:36 編輯:金融知識 手機(jī)版

設(shè)立董事會的企業(yè)都是合資企業(yè)或者股份制企業(yè),董事長是由各投資者(股東)組成的董事會選舉產(chǎn)生,一般是投資多的或者占有企業(yè)股權(quán)比例大的人擔(dān)任。工作失誤的后果,職位在做決定,問題研判或提出建議時可能犯的過失,以及這些過失對公司的影響程度,確定公司的職序序列,根據(jù)公司所經(jīng)營業(yè)務(wù)的特性和所設(shè)置崗位的特點(diǎn)確定不同類別崗位的晉升序列,職序序列分類3、確定崗位與職序職級對應(yīng)關(guān)系,通過對公司現(xiàn)有崗位進(jìn)行具體評估來確定具體崗位與公司職序、職級的對應(yīng)關(guān)系,崗位與職序職級對應(yīng)關(guān)系圖。

1、國企員工的級別是如何確定的?

國企員工的級別是如何確定的

國有企業(yè)級別國有企業(yè)屬于國資委管,而國有企業(yè)有正部級、副部級、正廳副廳、正處副處、正科副科幾個級別。崗位職序職級具體設(shè)計與評定:一、確定職序職級的步驟:1、確定組織中崗位設(shè)置,根據(jù)組織組織結(jié)構(gòu)設(shè)計確定組織單位中具體崗位設(shè)置與責(zé)權(quán)關(guān)系,根據(jù)組織變動需要調(diào)解崗位設(shè)置,崗位設(shè)置方案與崗位說明書,2、確定公司的職序序列,根據(jù)公司所經(jīng)營業(yè)務(wù)的特性和所設(shè)置崗位的特點(diǎn)確定不同類別崗位的晉升序列,職序序列分類3、確定崗位與職序職級對應(yīng)關(guān)系,通過對公司現(xiàn)有崗位進(jìn)行具體評估來確定具體崗位與公司職序、職級的對應(yīng)關(guān)系,崗位與職序職級對應(yīng)關(guān)系圖。

二、職序劃分的主要依據(jù):1、序列劃分:工作性質(zhì),專業(yè)領(lǐng)域,2、職序劃分,應(yīng)負(fù)責(zé)任,職位對公司的貢獻(xiàn),知識、技能。三、常用的職序系列:1、輔助人員序列,根據(jù)操作熟練程度劃分,2、專業(yè)人員序列,根據(jù)技能及資歷分級。3、采購人員序列,根據(jù)技能及資歷分級,4、銷售人員序列:,根據(jù)技能及資歷分級。5、銷售人員序列:,根據(jù)技能及資歷分級,

四、通過對崗位評級要素的分析,來確定崗位與職序職級的對應(yīng)關(guān)系。1、知識,職位至少需要具備的理論性和專業(yè)性知識,2、經(jīng)驗,為勝任該職位至少所需要具備的工作經(jīng)驗,但不包括因素1評價過的知識。3、活動范圍,職位對公司內(nèi)部資源(人力、物力、財力等)所帶動程度,4、決策責(zé)任,職位需要獨(dú)立判斷和決策的重要性,及作出決策可以從既定政策、規(guī)定和先例的多寡。

5、工作失誤的后果,職位在做決定,問題研判或提出建議時可能犯的過失,以及這些過失對公司的影響程度,6、內(nèi)部聯(lián)系,職位為有效的達(dá)成工作目標(biāo),而與公司內(nèi)部其他人員接觸時所遇到人際關(guān)系的困難度。7、對外聯(lián)系,職位為有效的達(dá)成工作目標(biāo),而與外界接觸所遭遇人際關(guān)系的困難度,8、督導(dǎo)職責(zé),職位對訓(xùn)練、管理及領(lǐng)導(dǎo)他人(部屬)時所負(fù)的責(zé)任。

2、董事會是什么?董事會中是怎么分等級的?

董事會是什么董事會中是怎么分等級的

一般是這樣的:最高端是董事會,然后是董事長,再下一級才是CEO和總裁,CEO聘請總經(jīng)理,不過要分是合資企業(yè)還是獨(dú)資企業(yè)。設(shè)立董事會的企業(yè)都是合資企業(yè)或者股份制企業(yè),董事長是由各投資者(股東)組成的董事會選舉產(chǎn)生,一般是投資多的或者占有企業(yè)股權(quán)比例大的人擔(dān)任,而董事會的作用就是制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,包括選擇和監(jiān)督企業(yè)的CEO和總裁。

在這類企業(yè)中,CEO和總裁多數(shù)是聘請職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任,但獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè),例如很多民營企業(yè),企業(yè)沒有董事會,有就沒有董事長的職位了。所以這些私營企業(yè)的企業(yè)架構(gòu)往往最高一級就是CEO和總裁,在合資或者股份制企業(yè)中,CEO和總裁這個職位在企業(yè)當(dāng)中的功能作用沒什么區(qū)別,都是受董事會委托的企業(yè)高級打工仔,幫董事會賺錢。

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