在臨沂干快遞，順豐快遞和德邦快遞哪個更掙錢。除了配送，順豐的快遞員還可以攬收快遞，與配送快遞相比，攬收快遞其實是最賺錢的，如果快遞員的業(yè)務能力強，恰好又能開發(fā)出比較大的客戶，每個月能保證發(fā)貨量，那這個快遞員一個月的提成一兩萬是不成問題的，順豐的快遞員，一天要去營業(yè)點拿2次貨，第一次是早上6點多，他們去把屬于自己片區(qū)的貨全部裝完，一直送到下午2點多，再回去營業(yè)點裝貨，再次出去配送，順豐要求快遞員要把貨物送到顧客手中的，所以無論是單位件，還是要送到家里的快遞，快遞員都需要上門送到顧客的手中。

1、在臨沂干快遞，順豐快遞員和德邦快遞員哪個掙錢？

在臨沂干快遞，順豐快遞和德邦快遞哪個更掙錢？本人已干了幾十年的快遞，以過來人的身份告訴你。其實不論干順豐快遞還是德邦快遞，不管是在臨沂還是在全國各地任意一個地方，這種直營的快遞分成模式都是差不多的，主要看你片區(qū)的業(yè)務量以及你個人的業(yè)務能力，并不是說快遞公司好的你就一定賺錢，快遞公司不好的就不賺錢。主要還是看你個人的業(yè)務能力，服務質量以及片區(qū)的業(yè)務量，

2、順豐快遞員一個月能掙多少錢，你怎么看？

快遞員的工資構成，基本都是底薪 提成，有的快遞公司快遞員的工資只有提成沒有底薪，這樣的相對來說提成會稍微高一點。順豐的快遞員，工資都是底薪 提成，如果是在一二線城市，一個月拿個10000 是沒有問題的，三四線城市的話，一個月拿個六七千也是沒有問題的，但前提是你要能吃苦。快遞員特別的辛苦，他們基本早上6點多就上班了，晚上下班也都到了八九點了，基本是沒有節(jié)假日的，

順豐的快遞員，一天要去營業(yè)點拿2次貨，第一次是早上6點多，他們去把屬于自己片區(qū)的貨全部裝完，一直送到下午2點多，再回去營業(yè)點裝貨，再次出去配送，順豐要求快遞員要把貨物送到顧客手中的，所以無論是單位件，還是要送到家里的快遞，快遞員都需要上門送到顧客的手中。除了配送，順豐的快遞員還可以攬收快遞，與配送快遞相比，攬收快遞其實是最賺錢的，如果快遞員的業(yè)務能力強，恰好又能開發(fā)出比較大的客戶，每個月能保證發(fā)貨量，那這個快遞員一個月的提成一兩萬是不成問題的，

3、順豐快遞員待遇怎么樣？

我覺得我有資格回答一下。我在順豐干了5年了，2013年入職。剛進順豐分的區(qū)域是有26個小區(qū)，當時業(yè)務量沒有這么大。26個小區(qū)一天送60多票收20多票，當然工資收入也就四千左右。后來有一個工業(yè)區(qū)的同事離職，自己主動申請調過去。工業(yè)區(qū)送件數量差不多，不過大件比較多。工資就漲到了六千左右，這幾年快遞數量成幾倍增加。

工資漲到了八千左右，不過后來因為工作失誤被調離原區(qū)域工資又變成了四千左右。說一下順豐管理，順豐領導層經常調動。時間短的3個月時間長的2年，所以經常要跟不同層次的人打交道。順豐這幾年的管理人員能力越來越差，現在的領導都拉幫結派。就跟古代皇帝一朝天子一朝臣，誰跟領導關系好。他就會想方設法的給你調到好區(qū)域，

讓你掙到錢。經常跟領導吃吃飯會有回報的，我一個同事公司全年最懶從來不分揀快遞，從來不積極完成公司的各項指標這樣的人都能混到主管。（有人會說我嫉妒人家，我不是想當官的人。只想安安分分的掙錢），所以說你如果懂得人情世故會玩就適合進順豐。再說一下順豐指標，公司要發(fā)展，企業(yè)要進步業(yè)務多元化無可厚非。很多同事抱怨業(yè)務多壓力大，

4、拼多多8毛錢一斤的小棗，商家竟然發(fā)的順豐快遞，請問商家是怎么盈利的呢？

正好做過拼多多，我還賣過1分錢一箱的飲料，不要大驚小怪的。我用我的經驗來告訴你拼多多運營的一些內幕，說內幕前，我先告訴大家一些前提，普及一下知識，刷新一下大家的三觀。關于快遞快遞的價格，現在應該比較透明了，很多人都知道價格很低，但是低到什么程度呢？三通一達，申通是最貴的，天天，百世，圓通都很便宜，現在順豐也很便宜了，

在廣州，只要日均單量達到100單，最低可以3元一單，全國包郵。據說在江浙那邊最便宜只要2元多，這就不難理解很多9.9包郵的了，關于成本拼多多上面的商品成本都是很低的，現在到處經濟都不景氣，我們當時有一個食品分類的群，里面很多商家，直接是廠家做店鋪的達到了一半。也就是說很多店鋪真的做到了完全沒有中間商。