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貧富差距是什么，人的貧富差距是怎樣造成的

來源：整理 時(shí)間：2023-07-08 11:59:26 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，人的貧富差距是怎樣造成的

既有基礎(chǔ)，也有機(jī)遇，還有努力和奮斗的不同

人的貧富差距是怎樣造成的

2，與古代相比貧富差距是增加了還是縮小了

股票本身沒有啥子能力縮小或者擴(kuò)大貧富差距，問題在于人的把握，包括從股票發(fā)行、到股市監(jiān)管，到股票分紅，到個(gè)人操作。

與古代相比貧富差距是增加了還是縮小了

3，大富中富小富的一般標(biāo)準(zhǔn)是什么

你好，很高興能為你解答。這個(gè)沒什么標(biāo)準(zhǔn)，只能說是相對(duì)的。大富是家財(cái)萬貫，實(shí)業(yè)財(cái)富用不完的錢。中富是存款多多，房產(chǎn)多多。小富是有好車，有別墅。僅供參考。
這哪有什么標(biāo)準(zhǔn)。特別是現(xiàn)在貧富差距……
大富，一個(gè)億以上的資產(chǎn)；中富，1000萬以上的資產(chǎn)；小富，100萬以上的資產(chǎn)。

大富中富小富的一般標(biāo)準(zhǔn)是什么

4，用矛盾基本原理分析當(dāng)代社會(huì)問題

勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值。貧富差距產(chǎn)生社會(huì)矛盾。 社會(huì)矛盾分為個(gè)方面： 1、主要方面：主要體現(xiàn)為市場競爭。刺激生產(chǎn)力發(fā)展。 2、次要方面：主要體現(xiàn)為不和諧、不可持續(xù)。打擊了勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性，這又阻礙了生產(chǎn)力發(fā)展。 仍需要通過持續(xù)改革，讓社會(huì)矛盾的積極性得到充分體現(xiàn)，維持在主要方面，并盡量減少消極影響，形成對(duì)生產(chǎn)力的持續(xù)推動(dòng)作用，最終實(shí)現(xiàn)共同致富的理想。 因此，我們需要弘揚(yáng)勤勞致富，鼓勵(lì)創(chuàng)新。
主次矛盾和矛盾主次方面
生產(chǎn)資料的少數(shù)人占有與生活資料的人人不可缺少，至而社會(huì)分配不公，兩極分化，人人不平，個(gè)個(gè)罵娘，人民要求越來越高
黨的十八大作出了生態(tài)建設(shè)的設(shè)想與理念，就其此熱點(diǎn)，作如下描述： 1、矛盾就是對(duì)立統(tǒng)一，矛盾雙方在一定條件下相互轉(zhuǎn)化。生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。社會(huì)發(fā)展既需要經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展，同時(shí)也應(yīng)該關(guān)注生態(tài)。生態(tài)建設(shè)的成果可轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，經(jīng)濟(jì)發(fā)展為生態(tài)建設(shè)提供平臺(tái)與保障。當(dāng)然，二者會(huì)有對(duì)立的一面，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況下，人們只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，忽視對(duì)資源環(huán)境的保護(hù)。 2、矛盾具有普遍性，堅(jiān)持用矛盾的觀點(diǎn)看問題，要一分為二。生態(tài)建設(shè)不是只要生態(tài)，不要經(jīng)濟(jì)。不能片面地認(rèn)為生態(tài)就是犧牲經(jīng)濟(jì)搞環(huán)保。 3、矛盾具有特殊性，要具體問題具體分析。生態(tài)建設(shè)應(yīng)該與當(dāng)前的實(shí)際相結(jié)合，不能只提口號(hào)而忽略實(shí)際內(nèi)容。 4、要善于抓重點(diǎn)，分清主次。生態(tài)建設(shè)的過程也就是社會(huì)發(fā)展的過程，而社會(huì)的發(fā)展還是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的，所以生態(tài)建設(shè)應(yīng)該重點(diǎn)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)與效率問題。避免資源浪費(fèi)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長。同時(shí)，也不能忽視次要矛盾的解決，對(duì)于其他問題也應(yīng)該做仔細(xì)分析，做到統(tǒng)籌兼顧。
就是雙刃劍的問題 政治，經(jīng)濟(jì)，教育，文化，宗教等??！

5，如何縮短貧富差距

1.發(fā)展教育和經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大就業(yè),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率??在市場經(jīng)濟(jì)條件下,財(cái)富的分配取決于財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和財(cái)富積累的分布狀況,而收入的分配取決于知識(shí)技能??職業(yè)培訓(xùn)和這些技能的市場價(jià)格??當(dāng)前,縮小收入分配差距的關(guān)鍵是發(fā)展教育和經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大就業(yè),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,而不是搞平均主義??我國現(xiàn)階段居民收入差距是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的差距,必須通過提高勞動(dòng)生產(chǎn)率來解決??只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,生產(chǎn)率提高了,才能減輕和消除貧困,縮小貧富差距,為最終實(shí)現(xiàn)共同富裕奠定物質(zhì)基礎(chǔ)??2.堅(jiān)持效率優(yōu)先與兼顧公平相結(jié)合的分配原則??在收入分配調(diào)節(jié)中,把勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來,打破傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的高度平均主義的收入分配格局??在初次分配中,發(fā)揮市場機(jī)制的作用,注重效率,機(jī)會(huì)均等,創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,鼓勵(lì)一部分人通過誠實(shí)勞動(dòng)??合法經(jīng)營先富起來;在再次分配中注重公平,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)職能??加強(qiáng)對(duì)高收入者的稅收調(diào)節(jié),提高社會(huì)再分配能力??完善個(gè)人所得稅制,開征遺產(chǎn)稅??大額財(cái)產(chǎn)稅??特別消費(fèi)稅;適時(shí)開征社會(huì)保障稅??通過多方面的收入分配政策,縮小收入差距,防止兩極分化?? 3.切實(shí)增加農(nóng)民收入,從根本上消除農(nóng)村居民的貧困問題??農(nóng)村居民的收入來源主要包括工資性收入(即勞務(wù)收入)??家庭經(jīng)營純收入??轉(zhuǎn)移性收入和財(cái)產(chǎn)性收入??增加農(nóng)民收入應(yīng)主要從工資性收入入手,尤其是外出就業(yè)的現(xiàn)金收入??農(nóng)民外出就業(yè)的主要渠道是當(dāng)前和今后農(nóng)民收入的主要增長點(diǎn)??除此之外,以市場為導(dǎo)向調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,大力開拓農(nóng)產(chǎn)品的國內(nèi)外市場,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)等,都是增加農(nóng)民收入和縮小城鄉(xiāng)居民收入差距的有效途徑?? 4.規(guī)范市場競爭秩序,嚴(yán)厲打擊以各種方式獲取非法收入和不正當(dāng)收入的競爭行為,對(duì)壟斷企業(yè)建立資格審查及事后監(jiān)督機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)壟斷企業(yè)的股份制改造力度,建立健全法人治理結(jié)構(gòu),通過內(nèi)部監(jiān)督和約束機(jī)制規(guī)范收入分配行為??從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素在全社會(huì)范圍內(nèi)的合理配置,為市場競爭主體提供比較公平的競爭環(huán)境??保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,積極營造一種使人們通過知識(shí)??資本??技術(shù)??管理等生產(chǎn)要素來致富的社會(huì)環(huán)境?? 5.強(qiáng)化收入分配制度改革??堅(jiān)持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度??實(shí)行生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則??在此基礎(chǔ)上,必須深化國有企事業(yè)單位和公務(wù)員工資制度改革,建立正常的工資增長機(jī)制??建立以崗位工資制為主的基本工資制度,以崗定薪,適當(dāng)拉開不同崗位的收入差距,對(duì)于企業(yè)要提高關(guān)鍵崗位和有突出貢獻(xiàn)人員的收入水平,對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位,要在繼續(xù)增加公務(wù)員和教師工資水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拉大職務(wù)??職稱之間的收入差距6.為了實(shí)現(xiàn)共同富裕,我們還要完善最低工資保障制度,正確處理工資和就業(yè)之間的關(guān)系??既要隨著經(jīng)濟(jì)增長和生產(chǎn)率的提高而逐步提高工資,又要防止工資增長過高過快,就業(yè)崗位減少而增加就業(yè)壓力??
1.發(fā)展教育和經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大就業(yè),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率?在市場經(jīng)濟(jì)條件下,財(cái)富的分配取決于財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和財(cái)富積累的分布狀況,而收入的分配取決于知識(shí)技能?職業(yè)培訓(xùn)和這些技能的市場價(jià)格?當(dāng)前,縮小收入分配差距的關(guān)鍵是發(fā)展教育和經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大就業(yè),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,而不是搞平均主義?我國現(xiàn)階段居民收入差距是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的差距,必須通過提高勞動(dòng)生產(chǎn)率來解決?只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,生產(chǎn)率提高了,才能減輕和消除貧困,縮小貧富差距,為最終實(shí)現(xiàn)共同富裕奠定物質(zhì)基礎(chǔ)? 2.堅(jiān)持效率優(yōu)先與兼顧公平相結(jié)合的分配原則?在收入分配調(diào)節(jié)中,把勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來,打破傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的高度平均主義的收入分配格局?在初次分配中,發(fā)揮市場機(jī)制的作用,注重效率,機(jī)會(huì)均等,創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,鼓勵(lì)一部分人通過誠實(shí)勞動(dòng)?合法經(jīng)營先富起來;在再次分配中注重公平,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)職能?加強(qiáng)對(duì)高收入者的稅收調(diào)節(jié),提高社會(huì)再分配能力?完善個(gè)人所得稅制,開征遺產(chǎn)稅?大額財(cái)產(chǎn)稅?特別消費(fèi)稅;適時(shí)開征社會(huì)保障稅?通過多方面的收入分配政策,縮小收入差距,防止兩極分化? 3.切實(shí)增加農(nóng)民收入,從根本上消除農(nóng)村居民的貧困問題?農(nóng)村居民的收入來源主要包括工資性收入(即勞務(wù)收入)?家庭經(jīng)營純收入?轉(zhuǎn)移性收入和財(cái)產(chǎn)性收入?增加農(nóng)民收入應(yīng)主要從工資性收入入手,尤其是外出就業(yè)的現(xiàn)金收入?農(nóng)民外出就業(yè)的主要渠道是當(dāng)前和今后農(nóng)民收入的主要增長點(diǎn)?除此之外,以市場為導(dǎo)向調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,大力開拓農(nóng)產(chǎn)品的國內(nèi)外市場,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)等,都是增加農(nóng)民收入和縮小城鄉(xiāng)居民收入差距的有效途徑? 4.規(guī)范市場競爭秩序,嚴(yán)厲打擊以各種方式獲取非法收入和不正當(dāng)收入的競爭行為,對(duì)壟斷企業(yè)建立資格審查及事后監(jiān)督機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)壟斷企業(yè)的股份制改造力度,建立健全法人治理結(jié)構(gòu),通過內(nèi)部監(jiān)督和約束機(jī)制規(guī)范收入分配行為?從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素在全社會(huì)范圍內(nèi)的合理配置,為市場競爭主體提供比較公平的競爭環(huán)境?保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,積極營造一種使人們通過知識(shí)?資本?技術(shù)?管理等生產(chǎn)要素來致富的社會(huì)環(huán)境? 5.強(qiáng)化收入分配制度改革?堅(jiān)持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度?實(shí)行生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則?在此基礎(chǔ)上,必須深化國有企事業(yè)單位和公務(wù)員工資制度改革,建立正常的工資增長機(jī)制?建立以崗位工資制為主的基本工資制度,以崗定薪,適當(dāng)拉開不同崗位的收入差距,對(duì)于企業(yè)要提高關(guān)鍵崗位和有突出貢獻(xiàn)人員的收入水平,對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位,要在繼續(xù)增加公務(wù)員和教師工資水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拉大職務(wù)?職稱之間的收入差距6.為了實(shí)現(xiàn)共同富裕,我們還要完善最低工資保障制度,正確處理工資和就業(yè)之間的關(guān)系?既要隨著經(jīng)濟(jì)增長和生產(chǎn)率的提高而逐步提高工資,又要防止工資增長過高過快,就業(yè)崗位減少而增加就業(yè)壓力?
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